【これで完璧】店舗スタッフの仕事内容 - BLENDA VIP東京店 [ジョブヘブン]

デリヘルやホテヘルのスタッフの仕事内容は求人募集で箇条書きされています。
しかし、具体的にはどんな仕事？と思った方のためにスタッフの仕事内容をまとめてみました！
お店によって違いはありますが参考にしてください。

店舗スタッフは重要？！

店舗スタッフは、風俗店を運営する上で重要で必要不可欠な存在です！
お客様対応はもちろん、女性の活躍を影で支えるサポートと、バックアップがあってこそ。

自分がお店を支えているのだ！そう思って差し支えないでしょう。

スタッフの仕事内容

デリヘルはお店によって営業時間が異なります。
12時～翌3時のお店や24時間営業のお店もあります。
24時間のお店は早番・中番・遅番と3交代制勤務がほとんどです。

出勤＆開店準備

出勤してタイムカードを押したら、
✓事務所、待機部屋の掃除
✓メールチェック
✓消耗品（イソジンやローションなど）の補充
✓タオルなどの準備
なくなりそうなものは発注します。

女の子の出勤確認

『本日出勤』の女の子の確認をしていきます。
特に指名や予約が入っている女の子はしっかり確認が必要です。

出勤情報はお客様への信頼にも関わってきますので、間違わないよう念入りにします。

サイトやSNSの更新

お店のホームページやその他掲載している媒体の出勤情報を更新します。
空き時間には、割引イベントの更新やブログ記事の作成、SNSの情報発信を行います。

ほとんどのお客様はサイトやSNSをチェックし予約されるので大切で重要な業務なのです。

電話受付開始

お客様からの予約を受け付けます。

✓女の子の出勤状況
✓ドライバーの状況
✓コースの時間
✓送り先までの距離

などを考慮し予約を受け付けます。
時間の読みを間違えてしまうと、お客様を待たせてしまうことに。

上記の内容だけ見ると難しそうな業務ですが、お店にはノウハウがあり未経験でも安心して作業できる仕組みになっています。

ドライバー手配

予約内容をキャストとドライバーに伝えます。

✓建物の外観を確認し、迷わないようドライバーへ指示
✓お客様情報・コース・オプションをキャストへ伝える

ドライバーから道路の混雑状況や到着予定を確認し、遅れそうな場合はお客様へ連絡します。

キャスト管理

出勤確認も管理のひとつですが、その他に

✓メンタルケア
✓出勤日・出勤時間の調整

などがあります。
女性に気を配りながら、信頼関係を築き、モチベーションを上げて仕事をしてもらえるよう接します。

清算と支払い

仕事から帰ってきた女の子から、お客様が支払ったプレイ代金を受け取り管理します。

女の子のお給料の支払いは、ほとんどの場合日払いです。
一日の仕事が終わった女の子にお給料を支払います。
*これは主に店長の仕事です。

毎日ではない業務

上記のルーティーンワークの中には、毎日ではないものの、スタッフが行う業務があります。

✓面接
✓写真撮影
✓宣伝文章の作成
✓ミーティング

などです。

ホテヘルとデリヘルの違い

ホテヘルとデリヘルのスタッフの業務の違いはほとんどありません。
あるとすれば、受付カウンターがある事でしょう。

来店したお客様とカウンター越しで対面し、予約の確認や女の子のご案内、料金清算などを行います。

デリヘルが電話対応がメインとなるのに対し、ホテヘルは受付メインとなります。
最近はデリヘルとホテヘル両方を展開しているお店もあるので、両方の対応が必要なお店もあります。

まとめ

スタッフのお仕事内容をまとめてみました。
スタッフの業務はマニュアルに則り作業ができることがほとんどなので、未経験でもスタートできる仕事です。

そして、頑張り次第で昇給や昇格が可能です。
店舗スタッフは働きながら

✓接客スキル
✓臨機応変の対応スキル

など様々なスキルが身についていきます。

今回ご紹介したポイントを意識して面接に挑んでくださいね。