2026/04/17 22:31
月も半ば過ぎて参りましたが・・・・
投稿はO君です('ω')ノ
さて、うちの業界の基本とは
これはもう当たり前ですが、人、です。
女の子がいないと話にならないです。
お店を長くやっておりますと、女の子はどんどん入ってきます。
その中で気づくと来なくなっていたり、遠ざかっていたり
理由は様々ですが人数が増減しますね！
少なくなっていると早く気づき、対策をしていく！
もうこれが基本中の基本だと、O君は思っています！
いくら店のシステムをより良くしても
いくら画期的なイベントを考えても
これは全く意味が無くなります
人がいなければ動かなくなるのがうちの業界でございます(＾ω＾)
その人を集めていく、これが基本中の基本で、
これをまずはがむしゃらにおこなう事、これですね！
話をしなければ始まらない、まずは話をして交渉していく
その繰り返しの中で、この子はこう、
あの子はこう、そんな風になっていくのかと思います。
そんな風にしていると、個々の稼ぎに対する思いや、満足度も分かります。
出勤が少ない理由もわかったり、
はたまた来ていない子を来るように接触していくのもやらなければいけないのですね！
人と人、これがやっぱり基本であり、
運営スタッフは必ずやらないといけない事だと思っています(＾ω＾)
投稿はO君です('ω')ノ
さて、うちの業界の基本とは
これはもう当たり前ですが、人、です。
女の子がいないと話にならないです。
お店を長くやっておりますと、女の子はどんどん入ってきます。
その中で気づくと来なくなっていたり、遠ざかっていたり
理由は様々ですが人数が増減しますね！
少なくなっていると早く気づき、対策をしていく！
もうこれが基本中の基本だと、O君は思っています！
いくら店のシステムをより良くしても
いくら画期的なイベントを考えても
これは全く意味が無くなります
人がいなければ動かなくなるのがうちの業界でございます(＾ω＾)
その人を集めていく、これが基本中の基本で、
これをまずはがむしゃらにおこなう事、これですね！
話をしなければ始まらない、まずは話をして交渉していく
その繰り返しの中で、この子はこう、
あの子はこう、そんな風になっていくのかと思います。
そんな風にしていると、個々の稼ぎに対する思いや、満足度も分かります。
出勤が少ない理由もわかったり、
はたまた来ていない子を来るように接触していくのもやらなければいけないのですね！
人と人、これがやっぱり基本であり、
運営スタッフは必ずやらないといけない事だと思っています(＾ω＾)
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