店長ブログ

【送迎ドライバー】全額日払い‼大手グループでドライバーやりませんか?
2025/06/10 19:47
【女性キャスト送迎ドライバー募集】

安定×柔軟シフト×即日払いOK!

正社員/アルバイト/業務委託 すべて歓迎
副業・空き時間に効率よく稼ぎたい方も大歓迎!



◆【お仕事の内容】

当店に在籍する女性キャストの送迎業務です。
ご自宅やホテル~店舗間の移動を安全・迅速にサポートしていただきます。
ナビ・地図アプリが使えれば問題ありません!



◆【給与】
・正社員:月給制40万円
• アルバイト・業務委託:時給1,500円~1,800円(経験・時間帯による・研修期間有)
• 全額日払い対応(勤務終了時に即支給)
• 深夜帯・長距離送迎は別途手当支給あり



◆【雇用形態】
• 正社員(社保完備/月給制40万円)
・週休二日制
• アルバイト(レギュラー大歓迎)
• 業務委託(マイカー持ち込み歓迎/直行直帰可)

※面談時に希望の働き方をご相談ください!



◆【応募資格】
• 普通自動車免許(AT限定可)
• 運転が好き、または得意な方
• 清潔感があり、丁寧な対応ができる方
• 時間を守れる・責任感のある方
• 副業・Wワーク・年金受給者の方も活躍中!



◆【勤務時間】
• 店舗営業時間の間でシフト制(短時間もOK)
• 希望シフト制(曜日・時間帯は応相談)



◆【ここがポイント】
• 全額日払い!手渡しで即収入に
• スキマ時間を活かして副収入を確保
• ナビ利用OK&送迎ルートは慣れるまでしっかりサポート
• 社員希望の方には正社員登用制度あり
• 服装・髪型自由(清潔感があればOK)



【まずはお気軽にご連絡ください!】

「とりあえず話だけ聞いてみたい」
「どんなエリアを走るのか確認したい」など、何でもOK!

すぐに働きたい方は即日勤務も可能です。
あなたのご応募をお待ちしています!

お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
【店舗内勤スタッフ】店舗の中核となり、稼ぎませんか?
2025/06/09 19:47
【新店舗拡大につき店舗営業スタッフ急募】

店舗運営の”中核”として稼ぐ・成長する。
未経験歓迎|初任給40万円以上|完全週休二日制



◆【あなたの“営業力”が評価される環境】

当グループでは「お客様対応」や「店舗運営」「売上戦略」など、
営業スタッフが活躍できるフィールドが多数あります。
店舗運営=内勤という枠にとどまらず、
“攻め”の姿勢でお店を盛り上げるポジションです。



◆【具体的な業務内容】
• 電話・LINE・WEBなどでの問い合わせ対応
• ご案内・予約管理・スケジュール調整
• イベントやキャンペーンの企画・実行
• お客様満足度向上に向けた接客戦略の立案
• 女性や他スタッフとの連携によるチーム運営
• 集客向上のためのエリアマーケティング

※トーク力、接客力、アイディア力が活かせる業務です!



【給与・待遇】
• 月給:初任給40万円
• 社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険)
• 有給休暇100%消化推奨
• 完全週休二日制+特別休暇(結婚・家族関連など)
• 交通費全額支給(車通勤OK:距離に応じた支給)
• 家族手当:お子様1人につき10,000円
• 住宅手当:家賃の40%(上限30,000円)
• 昇給・昇格:最短4ヶ月ごと査定(年3回チャンス)
• 店長昇格で月収50万円以上+歩合「月収150万円以上可」



【働く環境】
• 拘束時間11時間・実働9.5時間(休憩時間1.5時間)/完全週休二日制(希望休OK)
• 車通勤可/交通費支給
• 20代~40代のスタッフ中心に活躍中
• 経験・学歴一切不問。元営業職・飲食・工場・配送など異業種出身者が活躍中



【求める人物像】
• とにかく“稼ぎたい”という意欲のある方
• 接客や営業経験を活かしたい方
• マーケティングや戦略立案にも興味がある方
• チームで何かを成し遂げるのが好きな方



【最後に】

「売上をつくる力」「人と接する力」「考える力」
この3つを発揮できる“花形ポジション”で、あなたの営業力を試しませんか?
まずは見学・相談からでも大歓迎です!
お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
【チーフ:副店長】リーダーを積極採用します‼
2025/06/08 19:47
【店舗の“舵取り役”を支えるポジション】

チーフ・副店長候補 募集
実績次第で即昇格|店舗運営の中核へステップアップ!



◆【あなたが店を“動かす”存在に】

副店長(チーフ)は、現場を支える中核的ポジション。
日々の店舗運営に深く関わりながら、店長や本部と連携して売上・組織をつくる、
次世代幹部の直近ポジションです。
「プレイヤー」から「リーダー」へ。
圧倒的なやりがいと裁量、そして報酬を手にできるステージがここにあります。



◆【主な業務内容】
• スタッフ・キャストのシフト管理、教育指導
• 日々の売上・予約状況のチェックと対策
• イベント・キャンペーンの立案・実行
• 店舗課題の改善、数字管理、データ分析
• 店長不在時の現場マネジメント全般



◆【給与・待遇】
• 月給:500,000円~+インセンティブ
• 社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険)
• 有給休暇100%消化推奨
• 完全週休二日制+特別休暇(結婚・家族関連など)
• 交通費全額支給(車通勤OK:距離に応じた支給)
• 家族手当:お子様1人につき10,000円
• 住宅手当:家賃の40%(上限30,000円)
• 昇給・昇格:最短4ヶ月ごと査定(年3回チャンス)
• 店長昇格で「月収150万円以上可」



◆【このポジションに向いている人】
• 数字・現場両面に責任感を持てる方
• 人材マネジメントに興味がある、または経験がある方
• 接客・営業経験を活かしてより上のステージを目指したい方
• 「自分の店をつくっていく」意識で仕事をしたい方



【店長からのひとこと】

「副店長は現場の柱。私が安心して任せられる存在がいないと、売上もチームもうまく回らない。
でも逆にいえば、副店長の仕事=店の未来を動かす仕事。
やりがいと報酬は保証する。まずは一緒に現場を見に来てほしい。」



【まとめ】
• 昇格すれば月収50万以上
• 「マネジメント未経験」でも、段階的に指導します。
• あなたの個性や提案が“店の色”を作っていきます。

安定と挑戦のバランスが取れた副店長というポジション。
これまでの経験を武器に、さらなる高みを目指しませんか?
お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
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