PREMIUMー萌ー

▼ 選べる3つの働き方！ あなたに合ったスタイルで活躍できる！

■ 正社員※研修期間有（1ヶ月～最長3ヶ月）

┗1日の拘束時間:11時間（内、1.5時間休憩）
┗1日の労働時間:9.5時間

■一般店舗クルースタッフ
┗初任給40万円
┗完全週休二日制

■幹部候補（店長・マネージャーポジション）
┗月給50万円＋高額インセンティブ
※月給150万円以上も目指して頂けます。

■Web課スタッフ
（1※Web課スタッフ）
┗月給35万円
┗完全週休二日制

（2※Webディレクター）
┗月給40万円＋インセンティブ
┗完全週休二日制

※運営店舗の現場には入らず、Web編集に特化した部署です。
※主に某天国サイトの編集がメインとなります。
※レタッチ・動画作成・撮影・広告画像の作成等

■経理事務
┗月給25万円～
┗完全週休二日制

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■ アルバイト

┗週2日～OK/1日4時間～OK‼

■一般店舗クルースタッフ
┗時給1,500円～1,800円
┗完全シフト制

■Web課スタッフ
┗時給1,500円～1,800円
┗完全シフト制

■経理事務
┗時給1,500円～1,800円
┗完全シフト制

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■ 業務委託

┗送迎ドライバー
┗時給1,500円～1,800円
┗完全シフト制
┗全額日払い

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■福利厚生・待遇・その他

■社会保険:完備
■有給休暇:法定通り10日～
（※入社～半年経過で10日間付与されます。その後は1年ごとに11日・12日と付与日数が増加し、最大20日間の有給が付与されます。
■通勤手当:交通費全額支給
（※電車の場合は定期/車の場合は1km毎の規定額支給となります。
■研修制度あり
■残業・深夜:法定通り
■日払い有
■インセンティブ支給
■特別休暇:①F休暇:女性スタッフ専用休暇月1日②結婚休暇:5日間③営業成績によるボーナス付与あり
■公休:完全週休二日制+特別休暇
■その他:①家族手当:お子様一人につき10,000円②住宅手当:家賃総額の40％『3万円限度額』
■独立支援制度あり

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当グループでは、【曖昧さ】を一切無くし適正な評価を正しいタイミングで行えるよう、様々な取り組みを行っております。

（※査定時期）
4ヶ月ごとの査定
4ヶ月ごとに昇格・昇給の機会があります。

（※評価基準）
スタッフ一人ひとり、等級とピッチ制度を導入し、査定のタイミングで（成績点数表）を付けております。
いわば、成績表のようなものです。
評価基準を明確に開示している為、
・どうしたら給料が上がるのか？
・どうしたら役職がステップアップ出来るのか？
曖昧な部分が一切ない為、明確な目標設定を行って頂けます。

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■YDグループの運営方針

「誰もが主役になれる場所」を、私たちは本気でつくっています。

YDグループは、創業からわずか3年という短期間で、10店舗を展開するまでに成長してきた急成長企業です。現在では50名を超えるスタッフが在籍し、各店舗で活躍しています。私たちは、風俗業界に新しい風を吹き込み、「安心して働ける環境」「やりがいを感じられる職場」「努力がしっかり報われるシステム」を追求し続けてきました。

当グループでは、何よりも“人”を大切にしています。
とくに、店舗運営の中枢を担う店舗スタッフの存在こそが、店舗の成長を左右すると考えており、
店舗スタッフの後押しを出来るよう、今年度よりWeb課を創設も実行し、どこよりも早いスピード感で、どこよりもクオリティの高いホームページデザインを実現し現場を後押しする部署のスタッフも現在募集しております。

毎年の賃金ベースアップをはじめ、福利厚生の充実、評価制度の整備、働き方改革の推進など、安心して長く働ける環境づくりに力を入れてきました。
スピード感のある出店体制も、YDの大きな特徴のひとつです。現在、年間4店舗ペースで新規出店を進めており、
中期目標としては30店舗展開を目指しています。
つまり、ポストは常に空いています。
入社のタイミングに関係なく、実力と姿勢次第で、誰にでもチャンスがあります。
「役職が詰まっていて、上に行けない」そんなことはYDにはありません。

私たちは、【現場で頑張る人間を正当に評価する】という姿勢を貫いています。
現在、同業他社で働いている方で、
「これ以上上を目指せない」「正当な評価がもらえていない」と感じている方、
あるいは業界未経験でも、「本気でチャレンジしてみたい」「自分を変えたい」と思っている方。
いずれの方にも、毎日が充実し、やりがいを持って働ける最高の環境をご提供できると自負しています。

【ここは、ただの“職場”ではありません。】
あなたが成長し、人生を変えるための“ステージ”です。

YDグループで、一緒に“本気”を試してみませんか？