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★ポストは無限大★安心安全の法人運営・大手グループで社会保険完備
弊社は全国に支店のある法人経営の大手グループです。
待ち合わせ型の草分けとして2006年に開業以来、多くのお客さまに支えられております。
【各種社会保険完備で店舗運営スタッフは月給26万スタート】
アットホームな環境作りに努め、未経験者でも親切かつ丁寧な指導を常に心がけております。
また、積極的な正社員登用制度を設けており、アルバイトからのスタートでも随時昇給が可能でございます。
※経験者は正社員からの雇用もございます。
シフト制で希望休も可能で有給制度あり、就業時間も柔軟に対応いたします。
最後になりますが、決して難しい仕事内容ではございません。
やる気と謙虚さがあればどなたでも成功できる職場をお約束いたします。
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店舗名
奥様鉄道69仙台店
業種
デリヘル
募集職種
店長/幹部候補
住所
宮城県仙台市青葉区本町
最寄駅
JR・地下鉄仙台駅徒歩8分
POINT
基本給260,000円からのスタートになります。
マネージャー手当： 30,000円
副店長手当： 60,000円
店長手当： 100,000円
その他特別手当： 15,000円
＋店舗目標売上達成で歩合給が毎月発生します。
店舗スタッフの平均月収は350,000円、
あなたの頑張り次第では年収6,000,000円以上も可能でございます。
在籍している社員のほとんどが中途採用です。
一緒に高みを目指しましょう！！
オフィシャルサイト
オフィシャル求人サイト
ヘブンネット掲載中
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基本給: 260,000円
役職手当: 100,000円
歩合: 160,000円
総額:520,000円
給与
①正社員（幹部候補）
月給36万円以上+インセンティブ5～50万（月間目標達成など）
※昇給・昇格は随時
②正社員（内勤スタッフ）
月給26万円以上+インセンティブ5～50万（月間目標達成など）
※昇給・昇格は随時
応募資格
年齢：20歳～50歳位まで
・学歴や職歴、経験は一切不問
・未経験者大歓迎
・女性大歓迎
・簡単なWord・Excel操作ができれば尚可
仕事内容
店舗責任者として【仙台店】の運営をお任せしたいと考えております。
スタッフの指導や管理はもちろんのこと、現場で活躍しているキャストさんのフォローや育成、
キャスト希望の求職者さんとの面接からプロデュース、
イベントの企画立案から業界サイトの営業担当者との打ち合わせなど、
業務は多岐にわたりますが、やりがいと達成感を感じることができる業務内容になります。
また、今後のエリアや事業拡大の際には更なる上の統括責任者のポジションが待っております。
決して難しいことはございません。
まずは謙虚さを持ちながら、キャストさんと二人三脚で真面目に業務に取り組んでいただければと思います。
勤務地
仙台市青葉区本町
JR・地下鉄仙台駅徒歩8分
勤務時間
①②正社員(幹部候補・内勤スタッフ)
・10：00～20：00
・12：00～22：00
・14：00～24：00
※シフト制・実働9時間／日 (休憩あり)
休日休暇
隔週休２日のシフト制
・希望休可能
・有給／慶弔などの特別休暇あり
・年末年始の長期休暇あり
POINT
・全国展開の大手グループで安心安全の法人運営
・福利厚生の充実・各種社会保険完備で有給制度あり
・アルバイトから正社員登用制度あり ※経験者は正社員から雇用もあり
・シフト制で希望休が可能・就業時間も柔軟に対応
・月収例：460,000円(32歳・中途採用)
・能力次第で随時昇格・ポストは無限大
雇用形態
正社員 アルバイト働き方
週3～4日 週5日以上 大型連休あり 土日のみ可 休み希望対応可 長期歓迎 週休2日制 完全週休2日制 フルタイム 深夜勤務 社員登用制度あり 残業なし 勤務開始日相談可稼ぎ方
日払い可 賞与あり 昇給あり 資格手当あり待遇
社会保険完備 交通費支給 無料駐車場あり 寮・社宅あり 研修ありこだわり
未経験可 経験者歓迎 中･高齢者歓迎 シニア歓迎 女性歓迎 女性活躍中 大学生歓迎 主婦・主夫歓迎 即日勤務可 学歴不問 履歴書不要 幹部候補 車･バイク通勤可 髪型自由 服装自由 タトゥー可 制服貸与 入社祝い金支給 勤務地相談 WEB面接OK 在宅ワーク可 オフィス内分煙・禁煙 送迎車持込禁煙可 即日採用合否通達可 残業代支給続きを見る
今がチャンス！適材適所で駆け上がれ！！
こんにちは。代表取締役の遠藤です。今日は当社の組織体系に関して、簡単にお話を。ページトップでも紹介している通り、奥様鉄道69ＦＣグループは「株式会社 Aims Japan」が運営するデリバリーヘルスグループです。業務内容はほぼ完全に分業化しており、部署によって役割も様々。人材の“適材適所”を突き詰めた結果そうなったとも言えます。例えるならば、こんな感じでしょうか。企画・開発部門＝店舗営業・販売部門＝コールセンター広告・広報部門＝ウェブ課経理・資産管理＝経理課この中でも、現在急募中なのが店舗スタッフです。実を言いますと、仙台と埼玉に関しては“店舗責任者”のポジションが不在となっているのです。それは何故か？店舗責任者＝店長なわけですが…店長へと昇り詰める階段は、結構険しい道のりなのです。・キャストさん方とのコミュニケーション・しっかりと根拠を立てた上での目標設定・目標達成へ導く企画力と発想力・年間を通して計画を見通せる視野・ミスの一切ない報告書の提出これらを全て“完璧”にこなせて初めて、店長への昇進を認めております。う～ん…言葉で書き表すと堅苦しいですね。要するに、頭も体も使って頑張れる人材です。これがまた、簡単なようで難しいんです。今、私が東日本の面接担当を受け持っているのも、この辺りの事情が絡んでいます。在籍しているスタッフを店長まで持ち上げるのも仕事の１つですが、やはり根幹にあるのは適材適所。もしあなたが“適材”であれば、短期間での就任も十分に有り得ます。現在の空席を傍観するのか、そこに座るのかもあなた次第。はっきり言って、今がチャンスです！！
03/03 20:00
安心の法人経営で、プライベートにも充実を。
こんにちは。代表取締役の遠藤です。今日はまず、当店の経営スタイルについてお話をさせていただこうと思います。当店の場合は、あくまでも一般企業として(株)エイムスジャパンの登記を行っております。その上で「無店舗型性風俗特殊営業届出確認書」の発行を公安より受けているのです。…それにしても長いですね(笑)俗に「営業許可証」などと呼ばれるものです。ですので、これまた俗に「街デリ」などと呼ばれる風俗店と違い、全スタッフに一般会社員として勤めてもらっています。そうなると当然ですが、社会保険にも入っていただきますし、厚生年金も納めていただくことになります。住民税なども給与から天引きしますので、払い忘れや使い込みの心配もなく…何を隠そう、私自身が若い頃に税金の滞納分に苦しめられた過去(恥)があるので、この辺りもしっかりと健全に生活していただきたいのですね。実際の職種については、やはり女性の管理が中心とはなるのですが、事務所の雰囲気はなかなかのもの。清潔さと明るさをモットーに、オフィスワーカーとしても頑張ってください。ゆくゆくはＰＣで報告書や損益計算書なども作っていただくようになりますし、その辺りを未経験の方にとってはスキルアップにも繋がります。中には実践的に写真加工の練習を行って、それを専門とするようになったスタッフも居るので、人間の可能性というのは面白いものですね。で、ですね…結局何が言いたいのかと言いますと、これまでこの業界と全く縁がなかった方にも、あまり毛嫌いはして欲しくないんですね。仕事環境については、至って“普通の会社”です。(自分で“普通”と言うのも何か変ですが、良い意味で捉えてください。)経験上、最初から何でもできる人なんていません。むしろ欲しい人材は、最初は何もできなくても、何かができるようになるまで諦めない人です。ちょっと古い表現ですが、ガッツのある「我こそは！」という方、ぜひ立候補していただけないでしょうか。
03/02 20:00
スーツ着用＆定時勤務でホワイトに。
こんにちは。代表取締役の遠藤です。今日は当店の内情を少し(こっそりと)お話します。店舗スタッフに関しては、出社時はスーツ着用と定めています。※ネクタイまでは締めなくて良いですよ。これ、キャストさん方に示しを付ける意味もあるのですが…実は他の意味合いもあるのです。日本の風潮でもあるのですが、仕事着がスーツだと社会的信用も得やすいですよね。特に妻帯者の方、転職先に当社をお選びいただくという選択肢も「あり」ではないでしょうか。「あなた、行ってらっしゃい。」「ああ、行ってくるよ。」そんな某国民的魚介系アニメのワンシーンも、スーツだからこそ様になります。※これはゴニョゴニョ話なのですが、奥さんに仕事内容を明かしていない男性社員も居たり居なかったり…さらにさらに、勤務時間もシフトでしっかりと区切っております。日中でお仕事を終えたい方は、10：00～19：00の早番シフトがお勧めです。朝日とともに出社して、日暮れとともに帰宅する。…なんて素晴らしいことではありませんか。私自身、若い頃は昼夜逆転生活だったので、一種のあこがれでもあったんですよね。風俗業界は家に帰れないなんて、大昔のおとぎ話だと思ってください。テキパキ働いて、さっと帰る。休む時はしっかり休む。そんな当たり前のようで当たり前ではなかったこと、やっぱり当たり前なのが良いですよね。
03/01 20:00
