求人担当のNです😎


突然ですが、普段仕事をしていて、こんな風に思うことってありませんか？

「このマニュアル、ちょっと効率悪くない…？🤔」

「電話対応のこのセリフ、もっと変えたら予約増えそうなのに！」

日々の業務の中で生まれる、ちょっとした「違和感」や「疑問」。
実はそれ、お店がもっと大化けするための最高のヒントなんです！

💡 「変えること」は、生半可な気持ちじゃできない。

でも、ぶっちゃけ言います。
「何かを新しく変えていくこと」って、生半可な気持ちじゃ絶対にできません。
例えば、
• 長年続いてきたお店のルールを見直す

• 女の子たちのケアや面接の流れをガラッと変えてみる

• 新しいエリアでの集客方法を試してみる

これらをいざやろうとすると、最初は周りからの反対があったり、
準備にめちゃくちゃパワーが必要だったり、想像以上に大きな壁にぶつかります💦
慣れたやり方を続ける方が、ぶっちゃけ楽ですからね（笑）。

🔥 だからこそ、疑問をスルーせずに「挑戦」してほしい！

だけど、ウチの会社は「現状維持で満足」なんて1ミリも思っていません！
だからこそ、「これ、おかしくないですか？」「こう変えたらもっと良くなります！」という疑問や提案があれば、社歴や年齢に関係なく、どんどん挑戦してほしいと思っています。

「新しい広告の出し方を試したら、予約が倍になった！📈」

「女の子へのフォロー体制を変えたら、在籍数が過去最高になった！✨」

そんな風に、あなたのアイデアや挑戦がカチッとハマって、
お店の売上が目に見えて上がったときの達成感はマジで鳥肌モノです。
大変な思いをして何かを変えた先にある、その景色をぜひ一緒に味わってほしいんです。

🤝 こんな「熱い仲間」を待っています！


ウチが求めるスタッフの人物像

🔹 「指示待ち」の毎日に退屈している人

🔹 おかしなルールは「おかしい！」と変えていきたい人

🔹 失敗を恐れず、まずは打席に立ってバットを振れる人

最初は何も分からなくて当然です！業界の知識がなくても、
外から見た「普通の感覚」こそが、ウチの店に新しい風を吹かせる武器になります。

「今の環境をガラッと変えて、自分の力で店をデカくしてみたい！」

そんな熱い気持ちを持ったあなたからのご応募を、スタッフ一同心からお待ちしています🚀
まずは雑談ベースの面接からでも大歓迎なので、気軽にポチッと応募してくださいね！