【経験者大募集】他店でのキャリア、当店で最大限に活かせます!
2025/9/4 01:58
こんにちは!店長の岸です。
本日は、業界経験者の方に向けて、当店からのメッセージをお届けします。
業界経験者の方から、よくこんな声を聞きます。
「頑張っても給料が変わらない」
「店長のワンマンでやりづらかった」
「やりがいを感じられなくなった」
…そんな風に感じたこと、ありませんか?
もし一つでも当てはまるなら、ぜひ一度、当店を見に来てください。
当店が一番大事にしているのは「人間関係」と「正当な評価」です。
現場スタッフの意見をしっかり反映
実力・経験に応じた給与体系
無理な押し付けやパワハラ一切なし
安心して長く働ける職場環境
経験者の方には、そのスキル・知識を最大限に活かしていただけるポジションをご用意します。
あなたの「できること」を、もっと高く評価します。
当店では昇格のスピードも早く、
「入社3ヶ月で副店長に昇格」
「半年でエリア統括へステップアップ」
という実績もあります。
ただ言われたことをこなすだけの現場じゃなく、
「自分で考え、動かし、作り上げていく」やりがいのある職場です。
即日面接・即日採用もOK!
他店との比較、相談だけでも構いません。
秘密厳守で対応しますので、現在働いているお店に知られることもありません。
LINE・電話・メール、お好きな方法でお気軽にご連絡ください。
あなたがこれまで築いてきたキャリア、
それを「活かせる場所」は、きっとあります。
もしその場所がまだ見つかっていないなら、
私たちと一緒に、もう一度挑戦してみませんか?
あなたのご応募、心よりお待ちしています。
【経験者のあなたへ──もっと上を目指したいなら当店へ】
2025/9/3 00:02
店長ブログをご覧いただきありがとうございます。
店長の岸です。
現在、当店では「即戦力となる経験者」を積極採用中です。
風俗業界での経験がある方なら、
「現場は属人的」「指導が場当たり的」「育成が丸投げ」
──そんな職場に苦労されたこともあるかもしれません。
でも、当店は違います。
当店では、「配車」「キャスト管理」「採用」「育成」など
各分野に専門の担当スタッフと部署体制が存在し、
それぞれが役割分担と連携のもとで動いています。
さらに、新人スタッフにはOJT制度(実務指導)を導入。
現場の中で学びながら、確実にスキルアップしていける環境が整っています。
「ただ人数合わせで採用する」のではなく、
「一人ひとりを戦力に育てる」システムを本気で構築しています。
私たちが今、求めているのは…
✔ 現場業務だけでは満足できない人
✔ チームをまとめたい人
✔ 自分の判断で動きたい人
✔ もっと責任ある立場に挑戦したい人
そう、あなたのような「もっと上を目指している経験者」です。
・「副店長」や「店舗責任者」などポジションは空いています
・成果は即評価・即昇格
・未経験者とは違うステージでお迎えします
面接時には、ぜひあなたのこれまでの経験を聞かせてください。
その経験を、もっと大きく活かせる環境がここにあります。
「今の店ではもう上が詰まっている…」
「もっと裁量を持って働きたい…」
そんな方こそ、ぜひ当店へ。
環境・体制・チャンス
すべてが揃った舞台で、
あなたの“次のステージ”を共に作っていきましょう!
ご応募、お待ちしています。
次に店長になるのは、あなたかもしれない。
2025/9/2 23:41
こんにちは、店長の岸です。
今日はちょっと真面目に、今なぜ人材を募集しているのか、その本音をお話させてください。
ありがたいことに、当店はたくさんのお客様・キャスト・関係者に支えられながら、
いま、次のステージに向けて動き出しています。
・新しい営業エリアの確保
・増え続けるキャストへのサポート強化
・そして、新店舗の立ち上げ準備も水面下で進んでいます。
この規模になってくると、正直、今いるスタッフだけでは手が回らない。
だからこそ、「仲間」が必要なんです。
単なる「求人」ではありません。
いずれは責任あるポジションを任せられる人材を、本気で探しています。
今は現場スタッフでも、やる気と行動力さえあれば、
半年後には店長代理、1年後には新店舗の責任者になる可能性だって十分あります。
学歴も年齢も問いません。
必要なのは、「変わりたい」「前に進みたい」って気持ちだけです。
正直、今の自分に満足してない人
人と関わるのが好きな人
現場の最前線で、リアルなやりがいを感じたい人
「人のために動く」ことにやりがいを感じられる人
経験よりも、“熱”がある人間を応援したい。
それが僕の想いです。
今の生活を変えたい。
もっと稼ぎたい。
誰かに認められたい。
ゼロから挑戦したい。
そのどれも、うちでは実現できます。
ぜひ一度、面談に来てください。
履歴書なんていりません。
あなたの話を、直接聞かせてください。
「次の店長は、あなたかもしれない。」
これは本気の話です。
あなたからのご連絡、お待ちしています。