分からないことを聞ける人ほど、
成長が早い。
未経験なら、分からないことがあるのは当然。
最初から全部覚えている必要はありません。
むしろ大切なのは、
分からないままにしないこと。
遠慮せず、何度でも聞いてください
「これで合っていますか?」
「次は何をすればいいですか?」
そんな確認ができる人ほど、
一つずつ確実に仕事を覚えていけます。
知ったふりをする必要はありません。
聞いて、覚えて、できることを増やす。
その繰り返しで十分です。
質問できることも、
立派な成長力です。
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