水戸ソープランド　水戸スリーナイン(9990)

今日は、夜職とは何ぞやという切り口で書きたいと思います。

世間一般の夜職のイメージって実はそんなにいいものではないかもしれません、俗に言う世間体というものでしょうか、これについて私が昼職から夜職になった経験から失ったものと得たものについてお話していきます

失ったもの
・世間体

得たもの
・高給
・世間体が関係なくなることでの解放感
・転職のしやすさ
・経験がいらない、昇格が早い
・時間的自由

これは個人の感覚なのであくまでも参考程度に見て頂ければと思いますが、銀行や社会保険、税金、保険、ローンなどへの影響はありませんでした。

さて、それでは上記のものの詳細を書いてみます



失ったもので一番大きいなと感じたものは世間体です。
世間体とは？

「世間体（せけんてい）」とは、世間の人からどう見られるか、体裁や体面を気にする感覚のことです。多くの人が共通して「こうあるべき」と考える規範や、他人の評価を気にしすぎて、自分の行動を縛ってしまう心理状態を指し、「世間体が悪い」のように使われます

私も、夜職を選ぶときに一番ネックになっていたのがこれでした

イメージが悪い・・・　親に言えないかも・・・　親戚に対する面子が立たない・・・　友達になんていえば・・・

正直、この世間体が一歩を踏み出せずにいた理由でした、ではなでそれを突破できたのか

お恥ずかしい話、住民税と健康保険、年金の滞納で切羽詰まってしまったからでしたｗ　額にして80万のマイナス

当時私は30歳にして一人暮らし月給22万でボーナスなし貯金無し、ドンデコルテの漫才じゃないですが、社会が認める低所得者でした

いよいよ追い詰められて世間体よりも「お金」が必要になったのが理由でした。

でも、人生って面白いものですね

失うものが大きければ大きいほど得るものも大きかったのです

世間体と引き換えに得たもの

・高給：月給22万の限界サラリーマンが、月給35万にupです、信じられますか？　前よりも手取りで10万、年間120万キャッシュで手元にのこるんです、資格もない・資格勉強なんて続かない・コネもない、そんな個人が特別難しい業務もなく稼げる仕事でした、一言でいうなら「楽」でした。　昼職では、会社のルールに従い理不尽にも耐え続け、昇給制度とは？のような会社の駒のような環境はいったいなんだったんでしょうか、ぶっちゃけもっと早く夜職にきてればよかったが本音です。

・経験がいらない、昇格が早い
とにかく誰でもできるというのが大きいです、そしてこの世間体という社会的フィルターによって人材難の業界なので昇格が驚くほど速い！！　ちょっと仕事ができるだけでかなり重宝され、手当が3万、5万、10万なんてざらにつきます、35万に10万手当で45万なんてほんとびっくりするくらい早いんです。一般職で何のスキルがなくて月給45万稼ぐハードルってめちゃくちゃ高くないですか？　４５万×12か月＝年収540万です、限界サラリーマン時代10年働いて264万、半分ですｗ　ちなみに45万到達まで私の場合３ヵ月でした。　なんだったんだ世間体とは・・・　

・転職のしやすさ
この業界は、ヘルスさんを始めデリヘル、ソープランドなど業種は様々ですが基本業務はほぼ変わりませんのでつぶしがききます。　上にも書きましたがどのお店も人材難です、完全な売り手市場

・時間的経済的自由
サービス業になりますので忙しさの度合いは変われどほとんどのお店が自由シフト、つまり自分の都合がききやすいです。
また、お金があれば選択肢が増える、欲しい物、食べたいもの、住みたい場所、彼女？　奥さん？　お子さん？　親御さんへの仕送りなんてもの選択する自由

・世間体が関係なくなることでの解放感
まさにこれが一番のネックであり解放されたときの爽快感というか自由というか素晴らしい精神性を感じました！
私の気にしてたものって実は誰にも関心がなく人にどうみられるかなんて実はどうでもよかったんだと気づいたときに本当の人間的自由を感じました、劣等感、窮屈さ、将来の不安、人生の満足感、それを感じるのはすべて自分の考え方一つ。

結局世の中「お金」でした、お金は道具でありただの紙切れです、されどその紙切れを持つことで世界観が広がり選択肢が増え人生が豊かになる感覚が得られるんです、　これが資本主義


貧乏ってきつい、私は貧乏でした、　その貧乏やめませんか？　　人生変わります。

勇気を出して！！なんてきれいごとは言いません。

その貧乏いつまでやりますか？　

今が幸せな人はそれでいいと思う！　でも、今、不幸だな、貧乏だな、満たされてないな、と思ったそこのあなた！

私の様に精神自由になりませんか？


スマホをスワイプスワイプして人生を消耗せず、しっかり楽しむ人生に世間体デトックスしましょう！✨


⭐⭐⭐夢のロングバケーション計画進行中⭐⭐⭐
~確定条件までの道のり~
①スタッフ人数　早番3名（現在2名）　遅番3名（現在2名）
②お休み中の給料保証（10万~15万）①条件クリアで金額交渉に入ります！
③スタッフ全員の権利として最大1ヵ月のお休みの権利発動（行使は任意です！）✨