創業3年で10店舗展開中のYDG｜（※初任給40万円～・完全週休二日制）実働9.5時間｜法令遵守の健全運営｜（※幹部候補月収150万円以上可）適正評価でキャリアアップを本気で目指せるグループ企業｜健全経営で続々出店中につき、ポスト空き多数｜女性スタッフも8名在職中｜
▼ 選べる3つの働き方！ あなたに合ったスタイルで活躍できる！
■ 正社員※研修期間有（1ヶ月～最長3ヶ月）
┗1日の拘束時間:11時間（内、1.5時間休憩）
┗1日の労働時間:9.5時間
■一般店舗クルースタッフ
┗初任給40万円
┗完全週休二日制
■幹部候補（店長・マネージャーポジション）
┗月給50万円＋高額インセンティブ
※月給150万円以上も目指して頂けます。
■Web課スタッフ
（1※Web課スタッフ）
┗月給35万円
┗完全週休二日制
（2※Webディレクター）
┗月給40万円＋インセンティブ
┗完全週休二日制
※運営店舗の現場には入らず、Web編集に特化した部署です。
※主に某天国サイトの編集がメインとなります。
※レタッチ・動画作成・撮影・広告画像の作成等
■経理事務
┗月給25万円～
┗完全週休二日制
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■ アルバイト
┗週2日～OK/1日4時間～OK‼
■一般店舗クルースタッフ
┗時給1,500円～1,800円
┗完全シフト制
■Web課スタッフ
┗時給1,500円～1,800円
┗完全シフト制
■経理事務
┗時給1,500円～1,800円
┗完全シフト制
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■ 業務委託
┗送迎ドライバー
┗時給1,500円～1,800円
┗完全シフト制
┗全額日払い
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■福利厚生・待遇・その他
■社会保険:完備
■有給休暇:法定通り10日～
（※入社～半年経過で10日間付与されます。その後は1年ごとに11日・12日と付与日数が増加し、最大20日間の有給が付与されます。
■通勤手当:交通費全額支給
（※電車の場合は定期/車の場合は1km毎の規定額支給となります。
■研修制度あり
■残業・深夜:法定通り
■日払い有
■インセンティブ支給
■特別休暇:①F休暇:女性スタッフ専用休暇月1日②結婚休暇:5日間③営業成績によるボーナス付与あり
■公休:完全週休二日制+特別休暇
■その他:①家族手当:お子様一人につき10,000円②住宅手当:家賃総額の40％『3万円限度額』
■独立支援制度あり
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当グループでは、【曖昧さ】を一切無くし適正な評価を正しいタイミングで行えるよう、様々な取り組みを行っております。
（※査定時期）
4ヶ月ごとの査定
4ヶ月ごとに昇格・昇給の機会があります。
（※評価基準）
スタッフ一人ひとり、等級とピッチ制度を導入し、査定のタイミングで（成績点数表）を付けております。
いわば、成績表のようなものです。
評価基準を明確に開示している為、
・どうしたら給料が上がるのか？
・どうしたら役職がステップアップ出来るのか？
曖昧な部分が一切ない為、明確な目標設定を行って頂けます。
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■YDグループの運営方針
「誰もが主役になれる場所」を、私たちは本気でつくっています。
YDグループは、創業からわずか3年という短期間で、10店舗を展開するまでに成長してきた急成長企業です。現在では50名を超えるスタッフが在籍し、各店舗で活躍しています。私たちは、風俗業界に新しい風を吹き込み、「安心して働ける環境」「やりがいを感じられる職場」「努力がしっかり報われるシステム」を追求し続けてきました。
当グループでは、何よりも“人”を大切にしています。
とくに、店舗運営の中枢を担う店舗スタッフの存在こそが、店舗の成長を左右すると考えており、
店舗スタッフの後押しを出来るよう、今年度よりWeb課を創設も実行し、どこよりも早いスピード感で、どこよりもクオリティの高いホームページデザインを実現し現場を後押しする部署のスタッフも現在募集しております。
毎年の賃金ベースアップをはじめ、福利厚生の充実、評価制度の整備、働き方改革の推進など、安心して長く働ける環境づくりに力を入れてきました。
スピード感のある出店体制も、YDの大きな特徴のひとつです。現在、年間4店舗ペースで新規出店を進めており、
中期目標としては30店舗展開を目指しています。
つまり、ポストは常に空いています。
入社のタイミングに関係なく、実力と姿勢次第で、誰にでもチャンスがあります。
「役職が詰まっていて、上に行けない」そんなことはYDにはありません。
私たちは、【現場で頑張る人間を正当に評価する】という姿勢を貫いています。
現在、同業他社で働いている方で、
「これ以上上を目指せない」「正当な評価がもらえていない」と感じている方、
あるいは業界未経験でも、「本気でチャレンジしてみたい」「自分を変えたい」と思っている方。
いずれの方にも、毎日が充実し、やりがいを持って働ける最高の環境をご提供できると自負しています。
【ここは、ただの“職場”ではありません。】
あなたが成長し、人生を変えるための“ステージ”です。
YDグループで、一緒に“本気”を試してみませんか？
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店舗名
セレブクエストーOmiyaー
業種
デリヘル
募集職種
店長/幹部候補,店舗スタッフ,送迎ドライバー,事務/経理スタッフ,デザイナー
住所
埼玉県埼玉県さいたま市
最寄駅
JR大宮駅
POINT
▼ YDグループで働く10のメリット
1. 成長スピードが圧倒的
創業3年で10店舗！年間4店舗出店ペースの急成長グループ。
ポジションもチャンスも、次々に生まれています。
┗
2. 内勤スタッフが主役
「店舗の成否は内勤で決まる」──この理念を最優先とし、待遇・評価を決定しています。
┗
3. 実力主義でキャリアアップ
年齢や社歴ではなく“結果と姿勢”を評価。入社数ヶ月で役職昇格も珍しくありません。
┗
4. 未経験でも安心の環境
他業種からの転職者も多数活躍中。研修・マニュアル・先輩のサポート体制が整っています。
┗
5. 毎年ベースアップを実施
安定と納得の業界トップクラスの給与水準。頑張りを継続的に還元し、長期的なキャリア形成をサポートします。
┗
6. 福利厚生も業界トップクラス
社会保険・有給・交通費支給・住宅補助・賞与制度など、安心して働ける制度が充実。
┗
7. 柔軟な働き方を実現
正社員・アルバイト・業務委託から自分に合った働き方を選べます。副業・WワークもOK。
┗
8. 人間関係の良さが自慢
「人を大事にする会社」を目指してきたからこそ、風通しの良い職場環境が根付いています。
┗
9. 社員登用・独立支援も可能
アルバイト→社員、社員→幹部、そして将来は独立支援も。一生のキャリアが描けます。
┗
10. 常に新しい挑戦ができる
出店・拡大が続くグループだからこそ、役職・新規事業・マネジメントなどの挑戦が尽きません。
ヘブンネット掲載中
続きを見る
給与
■幹部候補（店長・マネージャーポジション）
┗月給50万円＋高額インセンティブ
※月給150万円以上も目指して頂けます。
応募資格
YDグループでは、様々な年代の方が活躍しています★
20代～60代の方まで幅広く現在活躍しており、
・元飲食店
・元風俗店オーナー
・元ホスト
・元自衛隊
など様々な業種を経験された方が当社で働いております。
また、女性スタッフの雇用にも現在力を入れており、現在8名の女性スタッフが在職中です。
幸福度の高い人生を歩む為に、遅いも若いもありません‼
もちろん男性だからや女性だからなどもありません。
お気軽にご応募下さい。
┗年齢不問
┗学歴不問
┗女性スタッフ歓迎
┗未経験者歓迎
┗経験者優遇
仕事内容
既存店舗の舵取りをして頂く重要なポストとなります。
頑張り次第で、複数店のエリアマネージャーにも昇格可能
当グループで年収1000万円以上目指しませんか？
勤務地
■YDG運営エリア■
（※埼玉エリア）
┗大宮
┗越谷
┗春日部
┗西川口
（※群馬エリア）
┗高崎
（※福島エリア）
┗いわき
（※宮城県エリア）
┗大崎
勤務期間
■正社員:営業時間内で固定シフト制
1:早番
2:中番
3:遅番
勤務日
即日勤務開始が可能です。
面接時にヒアリングさせて頂きますので、開始希望日を教えて下さい。
■正社員
┗拘束時間11時間/実働9.5時間（1.5時間休憩）
┗完全週休二日制
勤務時間
拘束時間11時間/実働9.5時間（1.5時間休憩）
休日休暇
┗有給休暇完備
┗大型連休有
┗慶弔休暇
POINT
▼ 店長・幹部候補 募集中！
「自分の力で店舗を動かしてみたい」「もっと高みを目指したい」
そんな意欲を持つ方に、今が絶好のチャンスです。
YDグループは、創業3年で10店舗を展開中の急成長企業。毎年4店舗以上の新規出店を行っており、ポストは常に空いています。
現場裁量が大きく、スタッフ育成・売上管理・イベント企画など、経営に近いポジションで活躍可能。
実力次第で、最短半年での昇進・高収入も十分に可能です。
「やればやった分だけ報われる」環境で、あなたの経験と野心を活かしてください。
給与
（※研修期間1ヶ月～3ヶ月あり）
■一般店舗クルースタッフ
┗初任給40万円
┗完全週休二日制
応募資格
YDグループでは、様々な年代の方が活躍しています★
20代～60代の方まで幅広く現在活躍しており、
・元飲食店
・元風俗店オーナー
・元ホスト
・元自衛隊
など様々な業種を経験された方が当社で働いております。
また、女性スタッフの雇用にも現在力を入れており、現在8名の女性スタッフが在職中です。
幸福度の高い人生を歩む為に、遅いも若いもありません‼
もちろん男性だからや女性だからなどもありません。
お気軽にご応募下さい。
┗年齢不問
┗学歴不問
┗女性スタッフ歓迎
┗未経験者歓迎
仕事内容
店舗のフロント業務～ネットマーケティング、広告戦略など、今の風俗業界は奥がとても深いです。
しかし、当社では【特化している才能を伸ばす】事にフォーカスし、得意なお仕事をどんどん極めて頂いております。
ご自身の得意分野が生かせる企業です。
ぜひ、お力をお貸し下さいませ。
勤務地
■YDG運営エリア■
（※埼玉エリア）
┗大宮
┗越谷
┗春日部
┗西川口
（※群馬エリア）
┗高崎
（※福島エリア）
┗いわき
（※宮城県エリア）
┗大崎
勤務期間
■正社員:営業時間内で固定シフト制
1:早番
2:中番
3:遅番
勤務日
即日勤務開始が可能です。
面接時にヒアリングさせて頂きますので、開始希望日を教えて下さい。
■正社員
┗拘束時間11時間/実働9.5時間（1.5時間休憩）
┗完全週休二日制
勤務時間
拘束時間11時間/実働9.5時間（1.5時間休憩）
休日休暇
┗有給休暇完備
┗大型連休有
┗慶弔休暇
POINT
▼ 一般店舗スタッフの魅力とは？
店舗運営の“現場の要”となるのが一般スタッフ。
キャストの出勤管理・お客様対応・予約受付・スケジュール調整など、店舗をスムーズに動かすための中核的な役割を担います。
「裏方」ではなく、接客力・判断力・マネジメント力が求められる、やりがいあるポジションです。
未経験でも安心のマニュアル＆先輩サポートあり。経験を積めば、リーダー職や店長職へのステップアップも可能です。
安定した環境で着実にスキルを身につけ、現場を支えるプロフェッショナルを目指しませんか？
給与
「正社員・アルバイト・業務委託」共に募集中！
★アルバイト→全額日払い
正社員：月収400,000円～
アルバイト： 時給1,500円～1,800円
●ガソリン代支給
●全額日払い
●研修・試用期間:有
応募資格
┗学歴・年齢不問
┗要普通免許
┗カーナビ(スマホ可)歓迎
┗未経験大歓迎！
┗車の運転が好きな方
┗安全運転が出来る方
┗送迎する女性に安心感を与えられる方
上記にあてはまる方は是非ご応募下さい。
仕事内容
【レギュラー勤務即採用します】
お仕事は当店女性キャストの送迎のみ！
待機中はのんびり自由に過ごして貰ってOKです。
女性は車待機をしないので、狭い車内で気を遣う必要もありません。
在籍のドライバーは仮眠を取ったり、本を読んだり、スマホゲームや動画視聴など、有意義に待機してます！
様々な女性キャストが在籍しており、人間関係を円滑に築けるドライバーさんは特に喜ばれます。
安全に気持ちよく送迎して下さるドライバーを積極採用致します。
勤務地
（※埼玉エリア）
┗大宮
┗越谷
┗春日部
┗西川口
勤務期間
シフト制
勤務日
シフト制
勤務時間
シフト制
┗長い時間出られる方は好待遇にてお出迎えさせて頂きます。
長期～働ける方、大歓迎致します。
当店は【ドライバーさん】もなくてはならない存在だと自負した上で、しっかりと意見も取り入れ、店舗スタッフ・キャスト・ドライバーさん皆が働きやすい環境作りを徹底致しております。
休日休暇
完全シフト制の為、お休みは自由に組んで頂けます。
POINT
▼ 送迎ドライバーも積極採用中！
女性キャストを安全・確実に送り届ける、大切なサポート役が送迎ドライバーです。
運転が好きな方、責任感を持って取り組める方にぴったりのお仕事です。
ナビ付きの社用車を使用し、ルートも明確なので土地勘がない方でも安心。
副業・Wワークとしても人気の職種で、空いた時間を有効活用して安定収入が得られます。
また、走行距離に応じ手当がつき、勤務時間の相談も柔軟に対応可能。
キャストの信頼を預かる“縁の下の力持ち”として、あなたの運転スキルを活かしてみませんか？
給与
（※研修期間1ヶ月～3ヶ月あり）
応募資格
┗経験者優遇
┗未経験者歓迎
※経理事務経験のある方歓迎いたします。
仕事内容
グループ店舗の会計作業・チェック作業等を行って頂きます。
勤務地
埼玉県さいたま市
（※研修期間終了後はリモートでの勤務も可能です）
勤務期間
長期歓迎
勤務日
┗週休二日制
※アルバイトの場合、週2日～OK/1日4時間～OK
勤務時間
┗シフト制
休日休暇
┗有給休暇完備
┗大型連休有
┗慶弔休暇
POINT
▼ 経理・事務スタッフも積極採用中！
店舗運営の円滑なバックアップを担う、縁の下の力持ち
それが経理・事務スタッフです。
電話対応やデータ入力、書類管理、売上処理など、現場スタッフや経営陣を支える大切なポジション。
基本的なPCスキルがあれば未経験でもスタート可能で、先輩による丁寧な引継ぎもあるため安心です。
また、週休制度や柔軟な勤務時間など、プライベートと両立しやすい働き方も魅力。
細やかさや責任感を武器に、安定した環境で長く働きたい方にピッタリのお仕事です。
給与
（※研修期間1ヶ月～3ヶ月あり）
■Web課スタッフ
（1※Web課スタッフ）
┗月給35万円
┗完全週休二日制
（2※Webディレクター）
┗月給40万円＋インセンティブ
┗完全週休二日制
※運営店舗の現場には入らず、Web編集に特化した部署です。
※主に某天国サイトの編集がメインとなります。
※レタッチ・動画作成・撮影・広告画像の作成等
応募資格
YDグループでは、様々な年代の方が活躍しています★
20代～60代の方まで幅広く現在活躍しており、
・元飲食店
・元風俗店オーナー
・元ホスト
・元自衛隊
など様々な業種を経験された方が当社で働いております。
また、女性スタッフの雇用にも現在力を入れており、現在8名の女性スタッフが在職中です。
幸福度の高い人生を歩む為に、遅いも若いもありません‼
もちろん男性だからや女性だからなどもありません。
お気軽にご応募下さい。
┗年齢不問
┗学歴不問
┗女性スタッフ歓迎
┗未経験者歓迎
仕事内容
店舗の「顔」となるWebページやSNSの更新を担当するポジションです。
主な業務は、キャスト写真や紹介文の登録・修正、イベントバナーの掲載、ランキング管理、アクセス数の分析、SNS（X・インスタ等）の投稿など、デジタル面での店舗運営全般をサポートします。
専門的なスキルは不要で、基本的なPC操作ができればOK！
「情報をどう見せるか」「どうすれば反響が上がるか」など、企画力・発信力が活かせる仕事です。
あなたの更新ひとつで、キャストの集客数や店舗の注目度が大きく変わるやりがいのあるポジションです。
勤務地
埼玉県越谷市
（※研修期間終了後はリモートでの勤務も可能です）
勤務期間
■正社員:営業時間内で固定シフト制
1:早番
2:中番
3:遅番
勤務日
即日勤務開始が可能です。
面接時にヒアリングさせて頂きますので、開始希望日を教えて下さい。
■正社員
┗拘束時間11時間/実働9.5時間（1.5時間休憩）
┗完全週休二日制
勤務時間
拘束時間11時間/実働9.5時間（1.5時間休憩）
休日休暇
┗有給休暇完備
┗大型連休有
┗慶弔休暇
POINT
▼ （Webスタッフ）の魅力とは？
Webスタッフは、ただの更新作業では終わらない、店舗運営の“要”とも言える存在です。
キャストの写真・紹介文・イベント情報・SNS投稿など、オンラインでの見せ方を担当し、反響や集客に直結する重要なポジション。
「どんな見せ方が反応されるか」「どの時間に何を出すか」など、自分の工夫ひとつで結果が大きく変わります。
基本的なPC操作ができれば未経験からでもスタート可能。慣れてきたら企画やデザインにも挑戦できます。
裏方だけど、注目を集める“影の主役”。それがWebスタッフの仕事です。
雇用形態
正社員 契約社員 アルバイト働き方
週5日以上 大型連休あり 土日のみ可 休み希望対応可 長期歓迎 週休2日制 完全週休2日制 フルタイム 早朝勤務 深夜勤務 社員登用制度あり 残業なし 勤務開始日相談可稼ぎ方
日払い可 賞与あり 昇給あり 資格手当あり待遇
社会保険完備 交通費支給 無料駐車場あり 寮・社宅あり 研修あり 家賃補助ありこだわり
未経験可 経験者歓迎 中･高齢者歓迎 シニア歓迎 女性歓迎 女性活躍中 大学生歓迎 即日勤務可 掛け持ち可 学歴不問 履歴書不要 幹部候補 車･バイク通勤可 髪型自由 服装自由 タトゥー可 制服貸与 入社祝い金支給 勤務地相談 WEB面接OK 在宅ワーク可 オフィス内分煙・禁煙 送迎車持込禁煙可 即日採用合否通達可 残業代支給続きを見る
採用担当 ： 本社採用担当
受付時間 ： 24時間-採用担当者が返信致します-
TEL
048-984-7925
メールでお問い合わせ
SNSでお問い合わせ
お問い合わせは「ジョブヘブン見た」でスムーズに♪
スタッフ一人ひとりの人事評価制度を数値化しております。 その為、昇格・昇給の基準が明確であり自分が今どういう評価なのか？ リアルタイムで可視化されるシステムを導入してます。
平均勤続年数は4.7年 長く働ける環境・システムが当社には揃っております。
良い意味での、【この業界らしくない】 制度を日々アップデートしております。 充実した福利厚生や年間休日など 当社の自信あるシステムをぜひお聞きにいらして下さい。
［求人内容に一切の嘘・偽りなし］社会保険完備/有給100％消化 健全企業で継続出来る働き方♪
「勢いのある会社で、自分の力を試したい」
「やる気はある。でも評価される場所がない」
「未経験だけど、チャンスがあるなら挑戦したい」
そんな想いを持ったあなたへ。
ここには“ただの職場”じゃない、“人生を変えるステージ”があります。
YDグループは、創業わずか3年で10店舗を展開し、現在も年間4店舗以上のペースで拡大中。
年齢や経歴ではなく、結果と姿勢で評価される社風だからこそ、入社半年で店長・幹部へと昇格するスタッフも珍しくありません。
必要なのは、学歴や経験よりも、「本気でやってみたい」という気持ちだけ。
現場の裁量も大きく、スタッフ一人ひとりが主役として動ける環境が整っています。
急成長中の今だからこそ、ポストもチャンスも豊富。
自分の可能性にフタをせず、未来を動かしたいと思ったら、
YDグループで、その一歩を踏み出してみてください。
【チーフ:副店長】リーダーを積極採用します‼
【店舗の“舵取り役”を支えるポジション】チーフ・副店長候補 募集実績次第で即昇格｜店舗運営の中核へステップアップ！⸻◆【あなたが店を“動かす”存在に】副店長（チーフ）は、現場を支える中核的ポジション。日々の店舗運営に深く関わりながら、店長や本部と連携して売上・組織をつくる、次世代幹部の直近ポジションです。「プレイヤー」から「リーダー」へ。圧倒的なやりがいと裁量、そして報酬を手にできるステージがここにあります。⸻◆【主な業務内容】 • スタッフ・キャストのシフト管理、教育指導 • 日々の売上・予約状況のチェックと対策 • イベント・キャンペーンの立案・実行 • 店舗課題の改善、数字管理、データ分析 • 店長不在時の現場マネジメント全般⸻◆【給与・待遇】 • 月給：500,000円～＋インセンティブ • 社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険） • 有給休暇100％消化推奨 • 完全週休二日制＋特別休暇（結婚・家族関連など） • 交通費全額支給（車通勤OK：距離に応じた支給） • 家族手当：お子様1人につき10,000円 • 住宅手当：家賃の40％（上限30,000円） • 昇給・昇格：最短4ヶ月ごと査定（年3回チャンス） • 店長昇格で「月収150万円以上可」⸻◆【このポジションに向いている人】 • 数字・現場両面に責任感を持てる方 • 人材マネジメントに興味がある、または経験がある方 • 接客・営業経験を活かしてより上のステージを目指したい方 • 「自分の店をつくっていく」意識で仕事をしたい方⸻【店長からのひとこと】「副店長は現場の柱。私が安心して任せられる存在がいないと、売上もチームもうまく回らない。でも逆にいえば、副店長の仕事＝店の未来を動かす仕事。やりがいと報酬は保証する。まずは一緒に現場を見に来てほしい。」⸻【まとめ】 • 昇格すれば月収50万以上 • 「マネジメント未経験」でも、段階的に指導します。 • あなたの個性や提案が“店の色”を作っていきます。安定と挑戦のバランスが取れた副店長というポジション。これまでの経験を武器に、さらなる高みを目指しませんか？
03/03 17:47
【マネージャー:店長】店舗責任者募集‼年収1000万円以上可
【店舗責任者「マネージャー」募集】マネージャー・店長圧倒的裁量×高収入×成長環境完全実力主義で“自分の店”を持てる仕事。⸻◆【このポジションの魅力とは】マネージャー・店長候補は、店舗全体の“経営者的役割”を担う重要ポジション。スタッフ・キャスト・数字・企画・現場すべてに責任を持ち、チームを動かしていく存在です。「雇われ」ではなく「任される」立場。自分のビジョンを実現できる、本物の“経営感覚”が身につく環境がここにあります。⸻【具体的な業務内容】 • 店舗の売上・利益管理 • 月間・週間スケジュールの設計と実行 • スタッフ・キャストの採用・育成・評価 • 集客戦略や広告展開、イベントのプランニング • 接客指導、業務フロー改善 • 上層部との戦略会議、事業計画の立案⸻【給与・待遇】 • 月給：500,000円～＋店舗インセンティブ • インセンティブ上限なし • 年収例：入社2年／エリア代表／年収1,000万円 • 成果次第で“エリアマネージャー”や“本社役員”へ昇格可能 • 社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険） • 有給休暇100％消化推奨 • 特別休暇（結婚・家族関連など） • 交通費全額支給（車通勤OK：距離に応じた支給） • 家族手当：お子様1人につき10,000円 • 住宅手当：家賃の40％（上限30,000円） • 昇給・昇格：最短4ヶ月ごと査定（年3回チャンス） • 店長昇格で月収50万円以上＋歩合「月収100万円以上可」⸻【こんな方を求めています】 • 経営者視点でチーム・店舗を動かしていきたい方 • 数字をつくる仕事に興味がある／得意な方 • 飲食・アパレル・営業など他業界のマネジメント経験を活かしたい方 • 自分の力で“結果”と“収入”を掴みにいきたい方 • 成果を正当に評価される環境で勝負したい方⸻【このポジションで得られるもの】 • スタッフからの信頼、キャストからの感謝、数字で見える成果 • 「売れる仕組み」を自ら作り上げる経験 • グループの中核メンバーとしての発言権・決定権 • 年収1,000万円超、完全実力主義の報酬体制 • 将来、独立・フランチャイズ展開への道も⸻【キャリアアップ例】 • 入社半年：副店長【チーフ】昇格 • 入社1年：店長【マネージャー】就任（月収50万円＋歩合） • 入社2年：本社役員・または社内ベンチャー／年収1,000万円以上⸻【最後に】あなたの“経営者マインド”が、次のヒット店舗を生み出す鍵です。年功序列は一切ナシ。成果だけが昇格の条件です。**「自分の名を残す店舗運営」**を、埼玉の地で実現しませんか？
03/02 17:47
【店舗内勤スタッフ】店舗の中核となり、稼ぎませんか？
【新店舗拡大につき店舗営業スタッフ急募】店舗運営の”中核”として稼ぐ・成長する。未経験歓迎｜初任給40万円以上｜完全週休二日制⸻◆【あなたの“営業力”が評価される環境】当グループでは「お客様対応」や「店舗運営」「売上戦略」など、営業スタッフが活躍できるフィールドが多数あります。店舗運営＝内勤という枠にとどまらず、“攻め”の姿勢でお店を盛り上げるポジションです。⸻◆【具体的な業務内容】 • 電話・LINE・WEBなどでの問い合わせ対応 • ご案内・予約管理・スケジュール調整 • イベントやキャンペーンの企画・実行 • お客様満足度向上に向けた接客戦略の立案 • 女性や他スタッフとの連携によるチーム運営 • 集客向上のためのエリアマーケティング※トーク力、接客力、アイディア力が活かせる業務です！⸻【給与・待遇】 • 月給：初任給40万円 • 社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険） • 有給休暇100％消化推奨 • 完全週休二日制＋特別休暇（結婚・家族関連など） • 交通費全額支給（車通勤OK：距離に応じた支給） • 家族手当：お子様1人につき10,000円 • 住宅手当：家賃の40％（上限30,000円） • 昇給・昇格：最短4ヶ月ごと査定（年3回チャンス） • 店長昇格で月収50万円以上＋歩合「月収150万円以上可」⸻【働く環境】 • 拘束時間11時間・実働9.5時間（休憩時間1.5時間）／完全週休二日制（希望休OK） • 車通勤可／交通費支給 • 20代～40代のスタッフ中心に活躍中 • 経験・学歴一切不問。元営業職・飲食・工場・配送など異業種出身者が活躍中⸻【求める人物像】 • とにかく“稼ぎたい”という意欲のある方 • 接客や営業経験を活かしたい方 • マーケティングや戦略立案にも興味がある方 • チームで何かを成し遂げるのが好きな方⸻【最後に】「売上をつくる力」「人と接する力」「考える力」この3つを発揮できる“花形ポジション”で、あなたの営業力を試しませんか？まずは見学・相談からでも大歓迎です！
03/01 17:47
🔶次長:阿部（ザブロー）さん
私は元々運送関連の仕事をしており、思い切ってナイトワークに踏み込んだのが入社のきっかけです。 最初は業務が難しく、中々覚える事に必死でしたが入社半年で今では次長という役職も頂き、給料も右肩上がりです！ 分からない事は先輩スタッフが教えますので、未経験の方でも安心して入社できる環境が整っていると思います！ 一緒に働きましょう♪
🔶店長:矢島（ヤジ）さん
私は、業界歴が元々8年程あった中でキャリアアップをしたいと思いYDグループに入社しました！ 前職では全く昇進の話がなかったのですが、気づけばYDグループでは1年で店長になれました★ 努力次第で昇給や昇格のチャンスがゴロゴロ転がっているのはYDしかないと思います！！！
🔶次長:阿部（ザブロー）さん
私は元々運送関連の仕事をしており、思い切ってナイトワークに踏み込んだのが入社のきっかけです。 最初は業務が難しく、中々覚える事に必死でしたが入社半年で今では次長という役職も頂き、給料も右肩上がりです！ 分からない事は先輩スタッフが教えますので、未経験の方でも安心して入社できる環境が整っていると思います！ 一緒に働きましょう♪
🔶店長:矢島（ヤジ）さん
私は、業界歴が元々8年程あった中でキャリアアップをしたいと思いYDグループに入社しました！ 前職では全く昇進の話がなかったのですが、気づけばYDグループでは1年で店長になれました★ 努力次第で昇給や昇格のチャンスがゴロゴロ転がっているのはYDしかないと思います！！！
