【ずっと働き続けたい!】そう思える会社♪ 週休2日・有休100%消化・雇用保険完備・寮完備・一般職からの転職も多いです♪
これから働こうと考えている貴方へ
風俗業界は、労働時間が長く、休みも取れない。
経験があっても離職率が高く、会社が潰れるかもしれない。
そんな風俗業の「当たり前」を変えていくのがYESグループです。
常識に縛られず、従業員一人ひとりを尊重し、
もっと自由に挑戦していきます。
必要としているのは経験ではなく、
あなたの「これじゃ終われない」という熱意です。
熱意さえあれば、業界未経験でも昇給・昇格のチャンスが平等にあります。
風俗の常識を変えるからこそ、
未経験というあなたの価値を必要としているのです。
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店舗名
YESグループ BAD COMPANY
業種
ナイトレジャー(店舗型)
募集職種
店長/幹部候補,店舗運営スタッフ,ホール・接客スタッフ
住所
茨城県茨城県土浦市桜町2-9-2 1F
最寄駅
土浦駅徒歩5分
POINT
【会社紹介&ご挨拶】
YESグループは、札幌・水戸・土浦・横浜・松山・福岡・熊本・那覇と、日本の風俗激戦区と呼ばれるエリアに店舗型風俗店を59店舗展開する、創業27年の店舗数日本一を誇る風俗企業です。
風俗業界の10年企業生存率は1%未満というのが現実です。
元々短期で閉める予定の店から、経営破綻による閉店など様々ありますが、そんな中YESグループは今年で創業27年となります。
これからも30年、50年、100年と長く続いていくグループである為に気を付けている事があります。
それは『嘘をつかない事』
お客様に対して、従業員に対して、キャストの方々に対して全てです。
正当なビジネスとして商売をする。
それが『YESグループ』の考え方です。
まだまだ発展途上の業界と言われるこの『風俗業界』の業界としての伸びしろはまだまだあります。
業種としてもこの世の中から『風俗』というサービスがなくなる事はないでしょう。
風俗業界の市場規模は年間約6兆円です。
そう。『風俗』という業種はこの世の中にとって必要な業種なのです。
しかも風俗という業界は逆境や不況に強い業種である事は、今回のコロナ不況でも証明できました。
私たちYESグループスタッフ一同、正当に商売をし、世の中に必要とされるグループであれるよう、従業員一同精進して参ります。
オフィシャルサイト
ヘブンネット掲載中
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給与
■インセンティブあり
■賞与あり
■昇給あり
■残業代支給
■試用期間あり
■日払い可
研修社員 (入社後3ヶ月) 28万円
正社員 (入社後3ヶ月以上) 28.5万円
正社員 (入社後6ヶ月以上) 28.5万円+店舗歩合(5万)
正社員 (入社後12ヶ月以上) 29万円+店舗歩合(5万)
正社員 (入社後18ヶ月以上) 30万円+店舗歩合(5万)
副主任 31万円+店舗歩合(7.5万)
主任 32.5万円+店舗歩合(10万)
副店長 41万円+店舗歩合(18万)
店長 44万円+店舗歩合(29万)
マネージャー 47万円+店舗歩合(60万)
課長 61万円+店舗歩合
支社長 76万円~+店舗歩合
統括以上 100万以上+歩合
応募資格
■ブランクOK
■職種経験者歓迎
■未経験者歓迎
■学歴不問
18歳以上~45歳くらいまで
正社員:18歳~45歳ぐらいまで 学歴・経験不問 未経験者大歓迎です。当社は業界の常識にこだわりません。未経験者だからこそ感じる業界の矛盾を1つ1つ解決して改善している会社です。また経験者だからこそわかる圧倒的な待遇や収入の違いに納得できるはずです。 ※暴力団関係者及びそれに準ずる方のご応募は、固くお断りさせて頂きます。
仕事内容
■店長/幹部候補
将来の店長幹部候補として経験を積んでいただきます。
まずは、『受付スタッフ』と同様に接客から受付業務を行っていただきます。
業務に慣れてきたら、『キャストの管理』や『経営に関わる業務』を順に覚えていただきます。
早い方だと1年ぐらいで、店長として新しい店舗の運営をお任せします。
■対面接客・受付業務
お客様からのお問合せや来店されたお客様の案内を行っていただきます。
予約の確認や、会計作業、注意事項の喚起などをお願いします。
簡単なマニュアルや、先輩スタッフに付いて業務内容を見ながら徐々に覚えていただきますので、未経験の方でも安心して働けます。
■企画の立案
店舗イベントや店舗運営など様々な企画を提案していただきます。
【新規のお客様の増加】【お客様のリピート率の向上】【キャストの方の入店数の増加】など、売上UPに繋がる施策の提案を行っていただきます。
■キャスト管理
お店で働いていただいているキャストの方が稼げるようにインターネットを使ったPR(写メ日記)などの使い方などのアドバイスを行っていただきます。
■PC更新業務
ヘブンネットなど、ポータルサイト等の店舗情報更新作業を行っていただきます。
キャストの出勤情報やイベント、求人ブログの作成となります。
基本的にはボタンを押すだけや、ブログの更新時に簡単に文字が入力出来れば問題ありません。
PCが苦手な人でも簡単にできます。
■清掃・備品管理
お客様やキャストの方に快適にお過ごしいただくため、店内の清掃や備品の管理・補充を行っていただきます。
【A】接客
お客様からのお電話やメールの対応、そして店頭での接客対応。
【B】女の子マネジメント
お店で働く女の子が稼げるように教育、管理。
【C】PC事務
難しいソフトを使用することはないのでタイピングが出来ればOK。
【D】企画・提案
売上に繋がる施策の提案。
(新規のお客様増、お客様のリピート率・頻度の向上、お客様満足度の向上、客単価引き上げ、女の子の入店数増等など。)
【E】スタッフ教育
役職者は「部下の教育・育成」も評価基準となります。
勤務地
茨城県土浦市
勤務時間
【営業時間】
10:00~24:00
【正社員】9時間勤務(実働8時間)
勤務時間帯・出勤時間は配属店舗により異なります。
早番8:30~17:45
遅番16:00~1:15
原則として出勤時より9時間15分を早番、遅番の2交代制勤務。
残業は【完全0】です!!
週休1日~2日(月間公休数5~6日)
有給休暇+リフレッシュ休暇:年間6回
休日休暇
有給休暇あり
【正社員】月6日休み
POINT
■昇給あり
■賞与あり
■年1回 健康診断実施
■髪型・服装自由
■社用車あり
■家具付き社員寮あり
給与
研修社員 (入社後3ヶ月) 28万円
正社員 (入社後3ヶ月以上) 28.5万円
正社員 (入社後6ヶ月以上) 28.5万円+店舗歩合(5万)
正社員 (入社後12ヶ月以上) 29万円+店舗歩合(5万)
正社員 (入社後18ヶ月以上) 30万円+店舗歩合(5万)
副主任 31万円+店舗歩合(7.5万)
主任 32.5万円+店舗歩合(10万)
副店長 41万円+店舗歩合(18万)
店長 44万円+店舗歩合(29万)
マネージャー 47万円+店舗歩合(60万)
課長 61万円+店舗歩合
支社長 76万円~+店舗歩合
統括以上 100万以上+歩合
応募資格
18歳以上~45歳くらいまで
正社員:18歳~45歳ぐらいまで 学歴・経験不問 未経験者大歓迎です。当社は業界の常識にこだわりません。未経験者だからこそ感じる業界の矛盾を1つ1つ解決して改善している会社です。また経験者だからこそわかる圧倒的な待遇や収入の違いに納得できるはずです。 ※暴力団関係者及びそれに準ずる方のご応募は、固くお断りさせて頂きます。
仕事内容
ホールでの接客が主なお仕事ですが、
他女の子の撮影や管理、
イベントの企画などお店運営の全てを
スタッフさんにお任せしております。
自分の仕事がダイレクトに売上に繋がっていきます。
入社されるほとんどの方が未経験からのスタートで、
徐々に仕事を覚えてスキルアップしていきます。
パソコンができなくても大丈夫です。
勤務地
茨城県土浦市
勤務時間
勤務時間帯・出勤時間は配属店舗により異なります。
早番8:30~17:45
遅番16:00~1:15
原則として出勤時より9時間15分を早番、遅番の2交代制勤務。
残業は【完全0】です!!
週休1日~2日(月間公休数5~6日)
有給休暇+リフレッシュ休暇:年間6回
給与
研修社員 (入社後3ヶ月) 28万円
正社員 (入社後3ヶ月以上) 28.5万円
正社員 (入社後6ヶ月以上) 28.5万円+店舗歩合(5万)
正社員 (入社後12ヶ月以上) 29万円+店舗歩合(5万)
正社員 (入社後18ヶ月以上) 30万円+店舗歩合(5万)
副主任 31万円+店舗歩合(7.5万)
主任 32.5万円+店舗歩合(10万)
副店長 41万円+店舗歩合(18万)
店長 44万円+店舗歩合(29万)
マネージャー 47万円+店舗歩合(60万)
課長 61万円+店舗歩合
支社長 76万円~+店舗歩合
統括以上 100万以上+歩合
応募資格
18歳以上~45歳くらいまで
正社員:18歳~45歳ぐらいまで 学歴・経験不問 未経験者大歓迎です。当社は業界の常識にこだわりません。未経験者だからこそ感じる業界の矛盾を1つ1つ解決して改善している会社です。また経験者だからこそわかる圧倒的な待遇や収入の違いに納得できるはずです。 ※暴力団関係者及びそれに準ずる方のご応募は、固くお断りさせて頂きます。
仕事内容
ホールでの接客が主なお仕事ですが、
他女の子の撮影や管理、
イベントの企画などお店運営の全てを
スタッフさんにお任せしております。
自分の仕事がダイレクトに売上に繋がっていきます。
入社されるほとんどの方が未経験からのスタートで、
徐々に仕事を覚えてスキルアップしていきます。
パソコンができなくても大丈夫です。
勤務地
茨城県土浦市
勤務時間
勤務時間帯・出勤時間は配属店舗により異なります。
早番8:30~17:45
遅番16:00~1:15
原則として出勤時より9時間15分を早番、遅番の2交代制勤務。
残業は【完全0】です!!
週休1日~2日(月間公休数5~6日)
有給休暇+リフレッシュ休暇:年間6回
雇用形態
正社員 アルバイト働き方
大型連休あり 土日のみ可 休み希望対応可 週休2日制 完全週休2日制 社員登用制度あり 残業なし 勤務開始日相談可稼ぎ方
日払い可 賞与あり 昇給あり 資格手当あり待遇
社会保険完備 交通費支給 寮・社宅あり 研修ありこだわり
未経験可 経験者歓迎 シニア歓迎 女性活躍中 大学生歓迎 学歴不問 履歴書不要 幹部候補 車・バイク通勤可 制服貸与 入社祝い金支給 WEB面接OK 在宅ワーク可 オフィス内分煙・禁煙 送迎車持込禁煙可 即日採用合否通達可 残業代支給続きを見る
採用担当 : 田崎
受付時間 : 08-24(電話に出易い時間です♪)24時間対応
お問い合わせは「ジョブヘブン見た」でスムーズに♪
~ブレない目標~それだけで本気になれる!!
皆様こんばんは(*´▽`*)斎藤(さいとう)と申します♪ 今回の執筆にあたり、テーマを決めさせていただきました。 入社前の皆様が気になる内容の補足に少しでもなればと思います。 土浦エリアでは男子スタッフの教育という事を最大のテーマに行動しております。 各スタッフのスキルUPこそが売上の維持&成長に繋がりますのでスタッフ教育は永遠のテーマだと私は考えております。 最近の土浦エリアは新人男子に面接など核となる仕事を任せてみたり、既存スタッフには敢えて雑務を中心に行動してもらい視野を広げるきっかけになれば…なんて淡い期待をしてみたり…。 正解は無いと思いますが日進月歩でも良いので手探りで惰性にだけはならないように意識しております。 そんな私がスタッフに求めるものは大きく分けると3点になります! 難しいことなんてなんにもありません(^^)/ 人(社員)として、人(女の子)を雇用し、人(御客様)から売上を頂く以上、人としての常識だけがあれば良いのです! 物を売る仕事ではないのでスキルよりも人間性が大事なのです! 1、細かな部分まで気遣う美意識 2、女性を敬う感謝の精神 3、自身が完璧だと思わない 1で挙げている美意識ですが、自身の身なりは勿論、女性が過ごす待機室や事務所の清掃意識になります。 不潔な男性の話は女性も聞きたくありません。 また不潔な環境は不潔な精神環境を生み出しますので勤務する女の子の精神衛生も崩しかねません。 当店のスタッフはどこに出しても恥ずかしくない清掃をしてくれます。 日々使うトイレは常時綺麗ですし、手洗いなどの水回りも完璧! 備品置き場が在籍数増加に伴い乱雑になり始めたら率先し改善案を提示など…少々古いビルで約10年稼働している店舗ですが経年劣化はあるものの綺麗を維持してくれ女性からのクレームも無く本当に助けられております! 清掃意識は満点レベル! 2の女性を敬うということは至極単純です! 女性が頑張ってお仕事をしてくれるおかげで私達スタッフは給与を得られます。 働かせてやってるんだ…なんて勘違いした態度で接すれば女性はすぐに居なくなります。 【ワガママモンスター女性】に成長させないように駄目な所は適時注意は必須ですが、厳しいだけで女性に感謝ができないスタッフは出世などはないのではないでしょうか? へりくだる必要はありませんが、国民全女性が勤務できる職種ではありません。 女性は相当の覚悟の中で勤務をしてくれています! 日々感謝を忘れないで接して欲しいと思います! 感謝されて嬉しくない女性はいません(^-^) 3の自身が完璧だと思わない! これが長期的に勤務できるスタッフorできないスタッフの違いなのでは無いでしょうか? 自身の事を完璧だと勘違いしてしまう男性も多いです。 勘違いする男性ほど私が述べる基本的三カ条がまったくできていなくて女性からのクレームが多い気がします…(>_<) 自身を完璧だと思わず成長を目指す男性は日々の行動に変化があり、惰性にならない時間を過ごせるので長期的勤務はでき、自ずと役職も貰えてます! 当社は基本的業務のスタンダードが他社様よりも数段高いレベルで確立しております。 基本的業務は簡単な文字入力とマウスを動かせれば必ずできます! 必要なのは女性を陰ながらサポートするぞという【人間力】のみです! 応募をお考えの方は焦らないでください(^-^) 当店スタッフは全員が業界経験もありません…ですが上記三カ条を徹底しているだけで売上は毎年上がっております(^-^) 難しいことなんてありません! 不器用ですが全員で向上し続ける当エリアへの御応募お待ちしております!
05/24 10:20
~ブレない目標~それだけで本気になれる!!
皆様こんにちは(*´▽`*)YESグループ土浦エリア斎藤(さいとう)と申します♪ 今回の執筆にあたり、テーマを決めさせていただきました。 入社前の皆様が気になる内容の補足に少しでもなればと思います。 土浦エリアでは男子スタッフの教育という事を最大のテーマに行動しております。 各スタッフのスキルUPこそが売上の維持&成長に繋がりますのでスタッフ教育は永遠のテーマだと私は考えております。 最近の土浦エリアは新人男子に面接など核となる仕事を任せてみたり、既存スタッフには敢えて雑務を中心に行動してもらい視野を広げるきっかけになれば…なんて淡い期待をしてみたり…。 正解は無いと思いますが日進月歩でも良いので手探りで惰性にだけはならないように意識しております。 そんな私がスタッフに求めるものは大きく分けると3点になります! 難しいことなんてなんにもありません(^^)/ 人(社員)として、人(女の子)を雇用し、人(御客様)から売上を頂く以上、人としての常識だけがあれば良いのです! 物を売る仕事ではないのでスキルよりも人間性が大事なのです! 1、細かな部分まで気遣う美意識 2、女性を敬う感謝の精神 3、自身が完璧だと思わない 1で挙げている美意識ですが、自身の身なりは勿論、女性が過ごす待機室や事務所の清掃意識になります。 不潔な男性の話は女性も聞きたくありません。 また不潔な環境は不潔な精神環境を生み出しますので勤務する女の子の精神衛生も崩しかねません。 当店のスタッフはどこに出しても恥ずかしくない清掃をしてくれます。 日々使うトイレは常時綺麗ですし、手洗いなどの水回りも完璧! 備品置き場が在籍数増加に伴い乱雑になり始めたら率先し改善案を提示など…少々古いビルで約10年稼働している店舗ですが経年劣化はあるものの綺麗を維持してくれ女性からのクレームも無く本当に助けられております! 清掃意識は満点レベル! 2の女性を敬うということは至極単純です! 女性が頑張ってお仕事をしてくれるおかげで私達スタッフは給与を得られます。 働かせてやってるんだ…なんて勘違いした態度で接すれば女性はすぐに居なくなります。 【ワガママモンスター女性】に成長させないように駄目な所は適時注意は必須ですが、厳しいだけで女性に感謝ができないスタッフは出世などはないのではないでしょうか? へりくだる必要はありませんが、国民全女性が勤務できる職種ではありません。 女性は相当の覚悟の中で勤務をしてくれています! 日々感謝を忘れないで接して欲しいと思います! 感謝されて嬉しくない女性はいません(^-^) 3の自身が完璧だと思わない! これが長期的に勤務できるスタッフorできないスタッフの違いなのでは無いでしょうか? 自身の事を完璧だと勘違いしてしまう男性も多いです。 勘違いする男性ほど私が述べる基本的三カ条がまったくできていなくて女性からのクレームが多い気がします…(>_<) 自身を完璧だと思わず成長を目指す男性は日々の行動に変化があり、惰性にならない時間を過ごせるので長期的勤務はでき、自ずと役職も貰えてます! 当社は基本的業務のスタンダードが他社様よりも数段高いレベルで確立しております。 基本的業務は簡単な文字入力とマウスを動かせれば必ずできます! 必要なのは女性を陰ながらサポートするぞという【人間力】のみです! 応募をお考えの方は焦らないでください(^-^) 当店スタッフは全員が業界経験もありません…ですが上記三カ条を徹底しているだけで売上は毎年上がっております(^-^) 難しいことなんてありません! 不器用ですが全員で向上し続ける当エリアへの御応募お待ちしております!
05/23 10:18
【風俗男性スタッフ】風俗店ですぐに辞めてしまうスタッフの傾向について【必読】
皆様こんばんは(*´▽`*)YESグループ土浦エリア斎藤(さいとう)と申します♪ 「風俗業界」は女の子の入れ替わりが激しい世界・・というのはなんとなく想像できるかもしれませんが、実はそれと同じくらい「スタッフ」の入れ替わりも激しかったりします。 そこで今回は惜しくも「風俗店ですぐに辞めてしまうスタッフの傾向について」 いくつかお話しさせていただきたいと思います。 ①風俗遊びに興味が無い人 風俗業界で働くにあたって上を目指すなら「お客様の目線を知る」という事がかなり重要になってくるのですが、最近は入社するまで一度も風俗遊びをしたことがない方達がたくさん居ます。 この事実を知った時は相当驚きましたが、今ではもう驚きません(それほどまでに多いという事です) 時代なんですかねぇ・・・ ただし、 ・入社して色々学んでから行きたい ・行きたいけどまだお金がない など 興味があれば全然問題ありません。 しかし「興味がない」のであれば風俗業界でスタッフとして働くことはオススメ致しません。 他のお仕事を探した方が賢明かと思われます。 ②女性とコミュニケーションを取るのが困難な人 女性とコミュニケーションを取るのだけが仕事ではありませんが、 このお仕事の本質は「いかに女性とうまく向き合えるか」になりますので、 ・女性とコミュニケーションとるのは100%無理 ・電話番とデスクワークだけやっていたい という方にもこの業界はオススメ出来ません。 当グループの場合、新人スタッフは当面女性と関わる業務はほとんどありません。(店舗にもよりますが) それゆえ最初の数カ月は大丈夫だったりするのですが、いざ女性が関わる仕事が追加されると断念してしまう方もたくさん居ます。 もちろん入社してから克服する方も居ますが、割合でいうとかなり少ないほうだと思います・・ どちみち電話番にしても、デスクワークにしてもお店で働く女の子の事を理解していないとできない局面がありますので、遅かれ早かれといったところです。 ドライバー業務でも同様です。ただタクシーのごとく送迎だけやるお仕事ではありません。 女の子が快適に過ごせるような車内の環境づくり・気配り気遣い・コミュニケーション能力が必要になります。 ③女の子が大好き(オンナ好き)だからという人 風俗店にはたくさんの女の子が働いています。なので見る人によってはハーレムかもしれません。 よく友人から「オンナばかりの職場でうらやましー(笑)」と言われますけど、お店の女の子はスタッフと交流を深めにきてる訳ではありません。 仕事をしに来ています。 女の子が快適に仕事が出来るように私達スタッフは尽力しなければいけませんので、ミスが多かったり役に立てなければ女の子達からの評判は悪くなる一方です。 文句を言われる事もありますし、不適切な対応をしたばかりに女の子が退店してしまったら上司から大目玉を食らう時もあります。 それゆえ女性との接し方が分からなくなってしまい「女性が嫌いになった・怖くなって」退職するスタッフもたくさん見てきました。 そもそも「女の子が大好きなんで風俗で働きたいんです!」と面接で言おうものなら「この人は後々風紀などの問題を起こすに違いない」とみなされて採用すら貰えません。 理性をしっかり保てる方を採用しますのでご了承くださいませ。 「風俗店ですぐに辞めてしまうスタッフの傾向について」いかがでしたか? もちろんこれらに該当するからと言って100%ダメ!と言う訳ではありませんが、改善・努力をするつもりがなければこの業界ではやっていけません。 高収入で魅力的な風俗業界ですが楽な仕事ではありませんし、なによりスタッフ・女性共に「向き不向き」はあります。 入社を検討している人に向けるような記事ではないかもしれませんが、御読み頂きご検討頂けると幸いです。
05/22 10:19