店長ブログ

“評価される努力”だけに集中できる仕事
2025/07/24 00:08

“評価される努力”だけに集中できる仕事


「頑張っても評価されない」
「結局、上司に好かれてる人だけ出世する」

そんな理不尽な環境に、嫌気がさしていませんか?
努力しても報われない場所では、人は腐ります。

だから私たちは、【努力が必ず評価される環境】を徹底して整えています。


◆ 「誰が言ったか」より「何をしたか」で評価される世界

ロータスグループの評価基準は、完全に“行動と数字”です。

  • ❌ 誰の推薦があるか
  • ❌ どれだけ好かれているか

そういった“感情による評価”は一切なし。

評価されるのは、

  • ✅ 目標に対してどう動いたか
  • ✅ どんな結果を出したか

この2点だけで、ポジションも収入も明確に決まります。


◆ やった分だけ、給与に反映される“納得の仕組み”

  • 💴 スタート月給は30万円以上
  • 📊 インセンティブは貢献度に応じてリアルタイム変動
  • 🙆‍♂️ 幹部以外のスタッフも支給対象

努力が「評価」と「収入」の両方で返ってくるから、
やりがいも倍増。

「これまで報われなかった努力が、初めて“正しく”見てもらえた」
──元工場勤務/入社4ヶ月目

◆ 「頑張ったフリ」じゃ通用しない。だから公平。

よくあるのが、“忙しそうにしている人”が評価される会社。
でも実際には、数字がついてこないことも多い。

だからこそ当店では、「行動の質と成果」でしか判断しません。

見せかけの努力は意味がない。
けれど、本気で動いている人は必ず評価される。

そんなシンプルでまっすぐな評価制度が、
あなたのやる気に本当の火をつけます。


◆ “フェアな職場”を探している人へ

  • ✅ 努力しても評価されなかった
  • ✅ 仕事に対する自信がなくなった
  • ✅ 不平等な環境に疲れてしまった

そんな過去があるなら、ここでリスタートしてください。

努力を見逃さず、行動を正しく見てくれる環境が、
あなたの未来を変えます。


■応募方法・お問い合わせ

📞 電話:080-9453-9880
💬 LINE:win.nagano

面接は24時間受付中。
質問だけでも大歓迎です。


「もう、頑張っても意味ない」なんて思わせない。
正しく評価される場所で、正々堂々と勝負してみませんか?
報われる努力が、ここにはあります。

お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
“未経験”から、“幹部”を目指す王道ルート
2025/07/23 00:23

“未経験”から、“幹部”を目指す王道ルート


「未経験だから、自分には無理かも」
「知識も経験もないし…」

そう思って一歩を踏み出せない人は多いですが、
安心してください。

今、ロータスグループで活躍しているスタッフの9割以上が未経験スタートです。
そして多くが現在、幹部・店長代理・エリア責任者として最前線で活躍中。


◆ ゼロから始めて、“幹部”になるための最短ルート、あります

私たちは、未経験者を“育てる仕組み”を本気で整えています。

  • 📘 配車・受付・営業業務はマニュアル完備
  • 👨‍🏫 専属の教育係がOJTで丁寧に指導
  • 🧭 現場で実績を積みながら段階的に昇格

「いつの間にか業務を覚えていた」
「気づいたら後輩に教える立場になっていた」

そんなステップアップが、自然に実現できる環境です。


◆ “気持ち”と“姿勢”があれば、あとは全部教えます

求めているのは、やる気と素直さだけ。
知識も経験も、あとから必ずついてきます。

元・飲食、元・営業、元・フリーターなど、
多彩なバックグラウンドの人たちが、
ここで一気に成長してきました。

未経験者が活躍できるのは、
「未経験を歓迎する土台」が整っているからです。


◆ 「成長した分」だけ、しっかり報酬に反映される

  • 💴 月給30万円以上スタート
  • 📈 店舗売上に応じた歩合インセンティブ
  • 💡 半年で月収50万円、1年で幹部昇格の実績も

努力が“お金”として返ってくるから、
やる気がさらに加速する──それがロータス流です。


◆ “最初の一歩”を踏み出したあなたを、私たちは全力で支えます

  • ❓ 業界の右も左も分からない
  • 😟 人見知りで不安
  • 🖥️ パソコンも使ったことがない

大丈夫です。
最初から完璧な人なんていません。
でも、挑戦する意志がある人は、ここでは必ず伸びます。


■応募方法・お問い合わせ

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質問だけでも大歓迎です。


「未経験だからこそ、伸びしろがある」
その可能性を、私たちは信じています。

“ゼロから幹部へ”──王道ルートで、人生を変えてみませんか?

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“個人商店の王様”になるか、 “仕組みで稼ぐ側”に行くか
2025/07/23 00:08

“個人商店の王様”になるか、
“仕組みで稼ぐ側”に行くか


自分の腕一本で稼ぐ。
誰にも頼らず、誰にも負けず、収入を得る。

それはそれでカッコいい
でも本当の意味で安定した人生を築くなら、
“仕組み”を味方につける働き方を考えるべきです。


◆ 「現場で頑張る人」から「現場を動かす人」へ

あなたは今、誰かの仕組みに乗って働いていませんか?
与えられた仕事をこなすだけの日々で、
「自分のビジネス力」は本当に磨かれていますか?

ロータスグループで学べるのは、
“仕組みを理解し、動かす側”に立つ力です。


◆ 収入は、能力よりも「構造」で決まる

当店の現場では、以下のような経営数字を扱います:

  • 📊 1人あたりの客単価
  • 📈 広告費と来店率の相関
  • 💰 スタッフ1人あたりの粗利
  • 🔁 稼働率とリピート率の関係

これらを日々分析・改善していくことで、
「勘と経験」ではなく「理論と構造」で稼ぐ力が身につきます。

それが、“現場プレイヤー”ではない世界の稼ぎ方です。


◆ 「やり方」を知ることで、“経営者視点”が身につく

 

  • ✅ どうすれば売上が安定するのか
  • ✅ どうやって人材を育てるのか
  • ✅ 何にいくら使い、何にどれだけ回収するか

 

これらを「数字で見て」「実際に動かす」経験が、
毎日の業務の中に組み込まれています。

つまり、「自分のビジネスを持つ前に、練習ができる」場がここです。


◆ 最前線の現場だからこそ、最短で経営感覚が身につく

仕組みづくりは、教科書では学べません

ロータスグループのように、 “動いているリアルな現場”でこそ
仕組みの設計・検証・改善が体感できます。

現場主義 × 数字主義──
最短ルートで“仕組みを作る側”にまわりたい人には、
この環境がベストです。


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面接は24時間受付中。
質問だけでも大歓迎です。


個人の限界は、才能じゃない。
仕組みを持っていないこと。

“個人商店の王様”で終わるか。
“仕組みを作る経営者”になるか。

未来の立場は、ここでの行動次第です。

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