先日、スタッフと話していた時のことです😊

給与明細を見ながら、「先月より10万円増えてました！」と嬉しそうに話していました✨

もちろん宝くじが当たったわけではありません😂

日々の業務を覚え、できることが増えた結果として評価が上がり、手当や歩合に反映された形です📈

当店では年齢や勤続年数ではなく、

🔥 どれだけ成長したか
🔥 どれだけお店に貢献したか

を重視しています。

そのため入社した時期が遅くても、頑張り次第でどんどん評価されます💪

実際に現在活躍しているスタッフも最初から知識や経験があったわけではありません。

電話対応に苦戦したり、業務を覚えるのに時間がかかったり。

誰もが未経験からスタートしています😊

ですが、継続して取り組むことでできることが増え、その結果として給与も上がっていきます📈

仕事を選ぶ上で大切なのは、「今いくらもらえるか」

だけではなく、

✨ 半年後にどれだけ成長できるか
✨ 1年後にどれだけ収入を伸ばせるか

だと思います。

現状を変えたい方、もっと稼ぎたい方はぜひ一度お話しましょう📩

店舗スタッフの仕事は、
お客様が来てから始まるわけではありません。

出勤したらまず、
その日の予約状況やキャストの出勤を確認。

部屋の準備や備品のチェックをしながら、
「何時に誰をご案内するか」
「次にどの部屋を使うか」まで整理していきます。

営業が始まれば、
電話対応・受付・ご案内などをしながら
予約状況に合わせて動きを調整。

表からは見えにくいですが、
こうした準備と段取りも店舗スタッフの大切な仕事です。

ただ接客するだけじゃない。
店舗全体を見ながら動く仕事に興味がある方、
男性スタッフ募集中です📩

給与を上げていくために、
特別な才能が必要な仕事ではありません。

たとえば最初は、
お客様のご案内や電話対応を覚えるところから。

そこからキャスト対応、
予約状況を見ながらの部屋回し、
新人スタッフへの指示など、
できる仕事を少しずつ増やしていきます。

昨日できなかったことが、
今日は一人でできる。

その積み重ねが、
評価や昇給につながっていく仕事です。

「入社時の給与」だけではなく、
その先でどこまで上を目指せるか。

そこも含めて仕事を探している方、
現在男性スタッフ募集中です📩