店長ブログ

仕事して直帰!!!!!!!!!!!
2026/03/30 23:59
 

当店の求人ブログをご覧頂き
ありがとうございます
💗💗💗


人生で一度はやってみたい事

倍返し
( ̄ー ̄)


どうもスタッフのです( ;∀;)

(キマりました👏)

タイトルの通りですが
仕事後は直帰!!!!

が当店のスタイルです(笑)

どういう事かと言いますと
当店ではスタッフとキャストさん同士や
スタッフ同士でも
ご飯や飲みに行ったり
プライベートで遊ぶ
なんて事が一切ありません!

キャストさんでもスタッフでも
職場には仕事をしに来ているので
飲み会なんてものは開催しないし
それぞれがプライベートを大切にしてます

まあこれは当店のやり方なので
みんなで楽しくご飯を食べたり
飲み会などを否定する訳ではありませんが

あくまでも仕事なので
一定の距離感
はこの業界では絶対に必要だし
大切にしないといけません✨

そこの感覚がバグってしまうと
仕事のハズなのに友達感覚になってしまったり
仲が良くなりすぎた故のトラブル

そして結構多いのが、
スタッフとキャストさん間でのトラブル

という感じで風俗業界では
どうしても個人間の距離が近くなりすぎると
何かとトラブルが付き物なのも事実ですよね

ですが当店では
スタッフやキャストさん同士が
プライベートで関わったり
必要以上に踏み込んだり関わる事がないので
そんなトラブルは起きないし
みんながシンプルに自分の仕事に集中できる

そういう環境になります✨

でも、みんなで楽しくお仕事がしたい!
そう思われる方ももちろんいると思いますし
それはそれでいいとは思いますが
当店ではあくまでも仕事は仕事
例えプライベートで見かけても声はかけない程

というと少し冷たく感じるかもしれませんが
お仕事をする上ではそれぐらいが一番ストレスなく過ごせます

だからこそ
しっかりと仕事に集中できる
誰にも干渉されずに余計なストレスもない
そういう環境が皆さんに提供できるわけなのです✨
 
お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
色々なことから学ぶことはある。
2026/03/30 15:19
前にお話しした
「キリンの保育園」
読んでみると
非常に面白い!
って言うか
かなり興味深い!
男として考えさせられる。
男というか
生物学的に
オス(男性)は
このご時世に考えるべき!
すぐに影響される
スタッフの坂本です。

キリンは年中繁殖期らしい。

そして交尾に関して面白い行動がある。

オスキリンは可愛いメスキリンを見つけると

あとを追っかけるらしい。
(※人間的にはストーカー行為)

なんと!そのあとに!

メスキリンがおしっこをするまで追っかける!

そしておしっこを顔から浴びる!
(※生物学的にフレーミングという行動らしい)

その行動でメスのおしっこの匂いを嗅いで繁殖期かを確認して交尾をするようで。

やってることは人間界では絶対ダメ!

しかもその後は

新しいメスキリンを見つけに旅に出る!
(※ちょっと羨ましい。)

繁殖に成功したメスキリンは基本的に一人で子供を育てる。

だから子供はお父さんを基本的に見た事がない!

生物学的に見てもメス(女性)は素晴らしい!!

男として坂本は恥ずかしい!

そんな母性溢れる女性をお助けしたい。

キリンのお話しで飛躍しすぎてる所はありますが

何かお役に立ちたい!

もし人にはなかなか言えないお悩みがございましたら、

秘密厳守でお伺いいたします!

お話しすると結構、楽になることも。

どんなことも、ご相談にのりますので、お問い合わせくださいませm(_ _)m
お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
上場企業がAIに全振りしてるんだ
2026/03/29 12:05
株式会社ディーエヌ・エー
その名前は聞いた事ある人も多いはず

なぜなら球団を持ってるから
2024年に日本シリーズを制したディーエヌ・エー

そして少し前に一世を風靡した
Pokémon Trading Card Game Pocket

ポケモンカードのアプリだね
その開発がディーエヌ・エー

ここの会社が今こう言ってるんだよ。
AI ALL IN

人がする仕事が5% 後はAIが95%の仕事をする。
作業量が20倍にすでになっている業種があって
送迎の仕事もいつかはAIに置き換わる日が来るかもしれない。

店長の黒澤です。

受付も自動応答がやってくる。
ネット予約もAIで処理がやってくる
送迎も自動運転

そうなった時に果たして
今のスタッフは一体何をすれば生き残る事が出来るだろう。

もう今から未来を見据えていかないと
あっっっっっっっという間に取り残される

デリヘル業界ではあまり実感ないかもしれないけど
AIによって仕事が無くなっている業種はすでに起きてる。

これからもっとAIが出来る事が増えれば
スタッフの仕事の半分はAIに置き換わるんじゃないかな

そうなった時に
店に必要とされるスタッフになるにはどうしたらいいのか。

そういうスタッフを育てるには何が必要なのか。
会社として本気で考えていかないといけない。

ちんたらしてる暇はない。
世の中に置いていかれない為にも今が始める最後のチャンスのような気がしてるよ。
お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
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