オープンから約10日が経ちました。
おかげさまで毎日忙しくさせてもらっています。

ですが、まだまだ一緒に働ける仲間を探しています。

内勤スタッフ、送迎ドライバーともに募集中です。
これからさらにお店を大きくしていく段階なので、
一緒に頑張ってくれる方をお待ちしています。
お気軽にご連絡お待ちしております。

 

3/3、先日やっとこの日を迎えることができました。
ゼロから準備してきたこの店を、やっと世に出せます。

楽な仕事じゃありません。
でも、言われたことだけをこなす毎日でもない。

現場も数字も、全部本気で向き合える環境です。
「ただ雇われる側」で終わりたくない人には、面白い場所だと思います。

まだ小さな店だからこそ、ポジションもチャンスもあります。
一緒に店を作る側に回りたい方、待っています。


目の前の仕事を必死にこなしているのに、
なぜか未来が見えない。

頑張っても、
手元に残るのはその日の報酬だけ。
明日をラクにする“何か”は、増えていない。

そんな感覚を抱いたことはありませんか？

◆ 個人の努力には、必ず限界がある

自分の腕で稼ぐ。
現場で結果を出す。

それは間違いなく価値のあることです。
しかし同時に、
稼げる額も、動ける時間も、すべて自分次第。

体調を崩せば止まり、
年齢を重ねればペースも落ちる。

努力を否定しているのではありません。
努力を“積み上がる形”に変える必要があるという話です。

◆ ステラグループが扱うのは「仕組み」

当グループで身につくのは、
手を動かす技術ではありません。

• 売上が生まれる構造

• 利益が残る設計

• 人が動く仕組み

現場を回しながら、
これらを数字で理解し、実際に動かす経験を積みます。

◆ 数字を見る人間だけが、現場を動かせる

日々扱うのは、感覚ではなく数字です。

📊 客単価と稼働率
📈 広告費と反応率
💰 人件費と利益構造
🔁 リピート率と売上安定性

これらを読み解けるようになると、
「なぜ儲かるのか」「なぜ伸びないのか」が
自然と見えるようになります。

それが、
プレイヤーから管理者、そして経営側へ移る境目です。

◆ 経営者視点は、座学では身につかない

本やセミナーでは、
経営の“正解らしきもの”は学べます。

しかし、
実際に数字が動き、人が動き、結果が出る。
その重みは、現場でしか得られません。

ステラグループは、
動いている店舗という“教材”を使って、
日々検証と改善を繰り返す環境です。

◆ 「仕組みを持つ側」に回りたい人へ

当店は、
今すぐ経営者になりたい人だけを求めていません。

• 将来、事業を持ちたい

• 個人で稼ぐ限界を感じている

• 仕組みで収益を生む側に行きたい

そんな思考を持つ人と、
長く一緒に仕事がしたいと考えています。

募集要項

職種
店舗運営内勤スタッフ（正社員）

給与
月収 300,000円〜 ＋ 歩合給

【内訳】

• 基本給：250,000円

• 皆勤手当：30,000円

• 達成手当：20,000円

＋ 売上に応じた歩合給あり

■ 応募・お問い合わせ

📞 電話：090-2866-0428
💬 LINE：092604281108

面接は24時間対応。
質問だけのご連絡も歓迎です。

個人で戦い続けるか。
仕組みを作る側に回るか。

その分かれ道は、
才能ではなく「環境選び」で決まります。

次に立つ場所を、
そろそろ選びませんか。