ここだけの話！！宮崎でエッチなお姉さんと出会えるお店！

実は応募から面接は始まっている！？

風俗スタッフの採用について👀 正直に言います。風俗スタッフの採用基準は高くありません。でも、落ちる人は普通に落ちます。 よく見るこんな言葉👇「未経験大歓迎！」「年齢不問！」「学歴・経歴関係なし！」 これは本当です。ただし、誰でも採用されるわけではありません。  ❌ 採用されにくい人の特徴 ① 応募した時点で見られてます📱 応募＝もう面接スタート。メール・電話・LINE、全部見られています。 言葉遣いが悪い 返信がスタンプだけ 連絡が雑 面接で忘れ物 清潔感がない 「仕事も雑そう」「お客さん対応が心配」と思われると、不採用になりやすいです。 ② 目が合わない・落ち着きがない👀 キョロキョロする、時計を見る、ソワソワする…これ、かなりマイナスです。 ずっと見つめる必要はありません。話すタイミングで軽く目を見るくらいでOK。 ③ 態度がデカい😅 自慢話ばかり 武勇伝を語る 敬語が使えない 腕組み・足組み 質問を無視して自分の話 自信は大事ですが、普通に会話できる人が一番好印象です。  ✅ 採用されやすい人 遅刻しない 人の話をちゃんと聞ける 敬語が使える 普通に受け答えできる 面接はスーツ or きれいめな服 特別なスキルはいりません。真面目・誠実・清潔感があればOKです。  💻 あると有利なポイント この仕事、実はPC作業も多め。 HP更新 SNS・ブログ更新 Excelが使える できる人は、かなり評価高いです。 「いけそうかも？」そう思ったら、気軽に応募してください👍

02/21 01:09

ドライバーNさんの1日密着！！

🚗ドライバーNさんの1日密着！ ～“安全に・丁寧に・笑顔で”を届ける仕事～ 今日は、当店で活躍中のドライバーNさんに1日密着してみました！ ■出勤前 「おはようございます！」元気な声で事務所に入るNさん。まずはその日の出勤予定の女性スタッフとルート確認からスタート。渋滞情報やお客様の予約状況をチェックしながら、「どう動けば最短でスムーズに送迎できるか」を考えます。 ■午前の送迎 女性スタッフをホテルやお客様のもとへ安全運転で送り届けるのがメイン業務。ナビ通りに走りながらも、細かい気配りを忘れません。「車内では女性が安心してリラックスできるように、話しかけすぎないのがコツ」――とNさん。ベテランらしい気配りです。 ■休憩中 送迎の合間は、事務所でコーヒータイム。仲間と雑談したり、次のシフトを調整したりと、アットホームで落ち着いた雰囲気が魅力です。 ■夜のピークタイム 夜は送迎が集中する時間帯。でもNさんは焦りません。「無事故・無トラブルが一番大事ですからね」と、スピードより安全第一で運転。店舗スタッフとの連携も完璧です。 ■退勤後 「今日も1日、無事に終わってよかった」最後に日報を提出して、笑顔で帰宅。Nさん曰く―― 女性スタッフが「ありがとうございました！」って笑顔で言ってくれる瞬間が、いちばん嬉しい。 🌟ドライバーの魅力 未経験でもすぐ覚えられるシンプルな仕事 安全運転さえ守ればOK 人の役に立てるやりがい 自由シフトでプライベートも充実 応募する 質問してみる ※募集条件・支給内容は店舗規定によります。詳細は面談時にご案内します。

02/20 01:09

マネージャーTさんに突撃インタビュー！

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02/19 01:09