店長ブログ

マネージャーTさんに突撃インタビュー!
2026/09/25 21:12
福岡・男性求人

🎤マネージャTさんに突撃インタビュー!

~ 福岡でいちばん“楽しく稼げる”と言われたいお店のヒミツを根掘り葉掘り ~

Q&Aでわかる!お店のリアル

インタビュアー

Q1:マネージャー!ぶっちゃけ、このお店どんなお店なんですか?

 

店長T

一言で言うなら「稼げるのに、なぜか笑いが絶えないお店」ですね。みんな真面目にやってるんですけど、休憩中はずっとツッコミ合ってます(笑)。

インタビュアー

Q2:求人を見て気になってる人にズバリ!どんな人が向いてます?

店長T

“真面目にふざけられる人”ですね。うちは「楽しく稼ぐ」がモットー。真剣にお金の話して、次の瞬間アイスの味で揉めてます。

インタビュアー

Q3:スタッフの仲はどうですか?

店長T

仲良すぎて、ちょっとウザいレベル(笑)。誕生日サプライズでクラッカー鳴らしたら、本人が驚いてコーヒー吹いたことあります。

インタビュアー

Q4:お給料って実際どれくらい?

店長T

正直やる気次第。本気出したスタッフは月40~50万は普通にいきます。「こんなにもらっていいんですか?」に「じゃあ減らします?」って返したら全力否定されました(笑)。

インタビュアー

Q5:これから働こうと思ってる人にひと言!

店長T

福岡で“本気で稼ぎたい”“でも堅苦しいのはイヤ”って人、うち来てください!笑いながら仕事して、気づいたら財布パンパン。一緒に作りましょう!

インタビュアー

Q6:店長、いつもその格好してるんですか?

店長T

いや、たまにです(笑)。たまたまこの日この私服だっただけなんですが、もう「ごーじゃす店長」で定着しました。

インタビュアー

「私服??・・・」

Q7:お店で一番大変なことは?

店長T

コンビニの新作スイーツを買ってくると、誰かが必ず先に食べてること。仕事より犯人捜しが大変(笑)。

インタビュアー

Q8:お店の雰囲気を一言で?

店長T

“文化祭前日のテンション”。ワイワイ準備して、でも当日はしっかり盛り上げる、そんなノリ!

インタビュアー

Q9:ドライバーさんはどんなタイプが多い?

店長T

“男気あるお兄ちゃん”。安全運転はもちろん、女性キャストの相談にも乗ってくれる優しさがあります。

インタビュアー

Q10:店長の休日の過ごし方は?

店長T

だいたい寝てます(笑)。でも時々仕事のことを考えちゃって、休みの日にブログ書いてます。職業病ですね。

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ドライバーNさんの1日密着!!
2026/09/25 16:32

🚗ドライバーNさんの1日密着!

~“安全に・丁寧に・笑顔で”を届ける仕事~

今日は、当店で活躍中のドライバーNさんに1日密着してみました!

■出勤前

「おはようございます!」元気な声で事務所に入るNさん。
まずはその日の出勤予定の女性スタッフとルート確認からスタート。
渋滞情報やお客様の予約状況をチェックしながら、
「どう動けば最短でスムーズに送迎できるか」を考えます。

■午前の送迎

女性スタッフをホテルやお客様のもとへ安全運転で送り届けるのがメイン業務。
ナビ通りに走りながらも、細かい気配りを忘れません。
「車内では女性が安心してリラックスできるように、話しかけすぎないのがコツ」――とNさん。
ベテランらしい気配りです。

■休憩中

送迎の合間は、事務所でコーヒータイム。
仲間と雑談したり、次のシフトを調整したりと、
アットホームで落ち着いた雰囲気が魅力です。

■夜のピークタイム

夜は送迎が集中する時間帯。
でもNさんは焦りません。
「無事故・無トラブルが一番大事ですからね」と、スピードより安全第一で運転。
店舗スタッフとの連携も完璧です。

■退勤後

「今日も1日、無事に終わってよかった」
最後に日報を提出して、笑顔で帰宅。Nさん曰く――

女性スタッフが「ありがとうございました!」って笑顔で言ってくれる瞬間が、いちばん嬉しい。

🌟ドライバーの魅力

  • 未経験でもすぐ覚えられるシンプルな仕事
  • 安全運転さえ守ればOK
  • 人の役に立てるやりがい
  • 自由シフトでプライベートも充実

※募集条件・支給内容は店舗規定によります。詳細は面談時にご案内します。

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報酬の支払い方法について
2026/09/24 19:32
日払い、やっていません。
先に、はっきり言っておきます。

こんにちは。
Tマネージャーです。

求人のお問い合わせで、よくいただく質問。

「日払いできますか?」

ここは、もったいぶらずにお答えします。

当グループは基本月払いです。

週払いは対応可能!
日払いは行っていません。

「そこは日払いOKって書いたほうが、
応募が増えるんじゃない?」

……そんな声も聞こえてきそうです。

でも、面接まで来ていただいてから、
「実は条件がありまして……」
と話すのは、お互い困りますよね。

私も「ご飯おごるよ」と誘われて、食後に
「おごるのは白米だけ」
と言われたら、静かに箸を置きます。

だから、支払いの条件は
最初にはっきりお伝えします。 

希望が合うか、先に確認しましょう。

もちろん、日払いを希望される事情は人それぞれ。
それが悪いという話ではありません。

ただ、「毎日受け取れることが必須」という方には、当グループの支払い方法は合いません。

せっかく仕事を始めても、支払いのタイミングが生活に合わなければ、続けるのが大変になってしまいます。

「月払いで大丈夫」
「週払いなら働けそう」 


そんな方は、ぜひお話ししましょう!

仕事内容も、勤務時間も、報酬も。
気になることを面接で確認して、納得してからスタートしてください。

ちなみに、Tマネージャーから一言。

私の冗談は、毎日出ます。

「それも月に一回でいいです」

とスタッフから言われています。

月払いが基本・週払いも対応可能

この条件で一緒に働ける方、
ご応募をお待ちしています!
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