「マネージャーになります」
――マネージャーとなれば何かと責任も多い&大きな立場だと思いますが、収入……お給料はそれに見合っているというか、満足されている?
「はい。基本給プラス毎月の売り上げに応じて歩合が付きますので、とても満足していますし、同世代の友達よりは贅沢な暮らしをさせてもらっています。が、これからもっと出世して、もっと稼がせてもらおうと思っています(笑) プルプルグループに入って『お金』もそうなんですけど、もうひとつ……今までは満たされていなかったとても大事なものが満たされているんです」
――お金以外に満たされた大事なもの?
「『時間』です」
――それこそサービス残業や通しがないから?
「はい。僕にとってはお金と同じくらい時間が満たされることってとても大事なんです。以前は『今日はサービス残業、明日は通し』みたいな日々だったので、仕事帰りにちょっと遊ぶ……なんて時間はいっさいありませんでしたし、家に帰ったら倒れるように寝る……みたいな日々だったんですね(笑)」
――じゃあ、たまの休日なんて……
「掃除・洗濯・寝て終わりでした(笑) でもプルプルグループに入ってからは仕事した日も余裕があるし、休日はしっかり取れる。生活にメリハリがついた事で勤務中は全力で仕事に集中出来るので、とても効率が良いなと思っています」
――精神衛生上も良い生活リズムで働ける。
「はい。結果としてスタッフが長持ちすると思うんです。使い捨てみたいな事をしていたら会社的にも効率が悪いと思いますので(笑)」
――今回は男性スタッフの募集という事ですが、藤川さん的には経験者、未経験者どちらがありがたい?
「どちらも同じくらいありがたいです。経験者は経験者で今までのスキルを活かし即戦力になりますし、未経験者もプルプルグループのやり方をイチから覚えてもらう事によって、将来、その人だけの強みが出てくると思います」
――未経験者にとって、この業界で働くにあたって大事なことって何でしょう?
「人間性です。お仕事は先輩スタッフが手取り足取り教えますので、基本的な掃除・接客などはすぐに覚えると思うんです。でもその掃除ひとつにしても、お客様、キャストさん、同僚に対する接し方ひとつにしても人間性って出ると思うんです」
――そうでしょうね……
「不器用でもいいです。最初のうちは緊張もしますし、たくさん失敗もするかもしれません。でも、何事にも手を抜かないで真面目にやるというのも才能だと思っていますので、そこは必ず評価します。最初のうちは驚く事が多い業界ではありますが、一般職と遜色ない福利厚生と、一般職以上の収入&昇給のチャンスがありますので、ぜひ勇気をもって一歩を踏み出してみてください」