2024/04/19 19:30
――いろんなお店がある中で、プルプルグループで働くメリットを教えてください。「一見地味に思われるかもしれませんが、すごく助かるなと思うのが交通費の支給と、役職がない一般職から年金・社保に加入できる事ですね。家庭（家族）を持っている人ほど安心して働ける企業だと思います」
――逆に言えば、他のグループは？
「何かしらの役職に就くまでは加入できない事が多いですね。あとプルプルグループの労働環境で嬉しいのが休日が月に6日必ずあるのと、片番固定」
――かたばんこてい？
「お店のスタッフは8時～18時の早番、16時～2時の遅番の二部制に分かれているのですが、必ずどちらかの固定シフトなんです」
――早番の人が翌週は遅番になったり、みたいな事がない？
「はい。ちなみに早出も残業もありません」
――毎日決まった時間に帰れる？
「そうなんです。なので独身の人は自由な時間が持てますし、僕は結婚しているのですが、毎晩決まった時間に帰れて家族と一緒に晩御飯を食べられる……というのが日常でのささやかな幸せです(笑)」
――サービス残業・休日出勤当たり前、みたいな事が平気である一般のブラック企業より余程クリーンじゃないですか！
「あはは、そうですね(笑)」
――こんな事を言うのもアレですが……風俗業界っていろんな面ですごくルーズ＆グレーなイメージが……
「ですよね(笑) いまだにそういうお店も多い業界だと思います。風俗業界と言うと『スパルタ』『パワハラ』がつきもので劣悪な労働環境みたいなイメージを持たれるかもしれませんが、少なくともプルプルグループはそれらに無縁です」
――完全にスパルタな世界を想像してました。
「もうスパルタが通用する時代じゃないと言いますか……今どきの若い子にそんな事をしたらすぐに辞めちゃいますからね(笑) 先輩スタッフが全力でサポートして、ゆっくりでもいいので出来る事から頑張って貰って、その仕事に慣れたら新しい仕事にチャレンジして貰って、徐々にやる事を増やしてもらう。その方が教える側としても効率がいいんです」
――そこまで手取り足取り丁寧に新人を育てるのって大変じゃないですか？
「いえ、将来の自分のためでもあるんです。新たな事にチャレンジするには既存の仕事を後輩に引き継ぐ必要があり、そうやって個々の出来る幅を広げていくと業務が分散するので時間にも余裕が出来るので」
――『仕事を任せられる、信頼できる後輩』がいないと……？
「時間の余裕も出来なくて新たな事にチャレンジも出来ない。という負のサイクルが生まれます。新人教育は大変ですが、一番大切な部分だと思います！しかも『新人教育が上手い』というのも評価ポイントのひとつになりますので(笑)」
――では最後に、この業界で働こうか悩んでいる人たちにメッセージを。
「未経験の方ほどツラい・キツい業界なんじゃないか？と思うかもしれません。実際に最初は面食らう事が多いかもしれないです。でも学歴年齢関係なしに頑張りや実力を素直に評価し、すぐに収入と言う形で自分に返ってくるのがこのお仕事の最大のメリットだと思います。プルプルグループは女性だけじゃなく男性スタッフも長く安心して働ける環境づくりを目指しておりますので、ぜひ勇気を出して最初の一歩を踏み出してみてくださいね！」
インタビュアー 阿部定治（風俗ライター）
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