2025年より、当社にも新たな試みを実施しました!
なんと"全社員の給料をUP!"
以前より上層部で議題となっていた当社の課題を実現!
その内容がこちら↓↓

他店で勤務された方の中には
「実際、
1年目からこんなにもらえないよ、、、」って声もあるかもしれませんが
店舗クルーを例に少し解説させてください。
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まず、店舗クルーは
出張型(デリヘル、出張エステを運営)
店舗型(ソープ、ヘルスを運営)とありますが、どちらもスタート額は同じとなります。
正社員に関してはいずれも試用期間を設けております。
個人ごとにその満了期間は異なります。当社で判断させていただきます。
おおよその目安として一般企業同様
1~3ヶ月を想定しております。
試用期間中の給与は【月給28万円】となります。
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試用期間後に関しては上画像の通りとなります。
今回、給与改定に伴い、
現在勤めている全社員に関してもベースUPしております。
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📝2025年より

✅店舗クルー出張型:
月給28万円➤月給30万円(+2万円)に変更
✅店舗クルー店舗型:
月給25万円➤月給30万円(+5万円)に変更
✅専属オペレーター:
月給27万円➤月給28万円(+1万円)に変更
📝新設
✅WEBスタッフ:
月給28万円
となっています。
また、ベーシッククルーは廃止となります。
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📝インセンティブ
大入り手当として支給いたします。
当社の昨年実績では年12回の平均として
月約3~4万円前後となっております。
そのため、例えば店舗クルー(出張型)では
月給30万円+大入り3万円➤月収33万円となる計算です。
少なくとも、月給30万円は固定のため
北海道他店さんと比べても高い水準の給与体系となっているはずです。
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📝対象
こちらは正社員で入社された方であり、経験等は不問となります。

例としますと
『未経験・異業種からの転職・37歳・男性・家族あり』
『経験者・他店からの転職・26歳・男性・独身』
『未経験・異業種からの転職・23歳・女性・独身』
『未経験・異業種からの転職・42歳・男性・独身』
といった方々であっても
採用となれば等しく
試用期間:月28万円
正式採用:月30万円+大入り
となります。
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少し長くなりましたが
今回は給与改定に伴うちょこっと解説でした!
詳細は面接にて!
お気軽にご応募ください!