簡単な事ではありませんね…
個人が考えている事は日々変化するもので
その都度、スタッフ間で話し合いを
設ける方が効率的ではありますよね
キャストさんだけではなく
スタッフの動向も
やはり気にかけなればなりません
キャパオーバーになっていないか?
この仕事してくれているんだな等
ここがやりにくい!
様々出てくるものです
トップダウンの職場も悪いとは思いませんが
長く勤めているのであれば
今までとは違うやり方にしてみるのも
時には必要ですね
店舗運営スタッフ
月給40万円~
【仕事内容】
電話受付、WEB更新、シフト管理など
店舗運営全般に携わるスタッフ大募集!!
■家具・家電揃った社宅完備
■実働9時間休憩1時間
■昇格・昇給あり(最短1ヶ月)
■交通費は出ません。
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※ほとんど残業はございません
■福利厚生 完備
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インセンティブ制度あり!