最新の店長ブログ

先輩の声

社員　平井さん
風俗業界は環境面で何かと悪いイメージを持たれやすい職種だと思います。業界の知識も全く無かった私ですが高いお給料に魅力を感じ、チャレンジすることにしました。 働き始めて感じたのは自分と年齢の近い人が多く、明るく活気のある職場で、元々抱いていた陰湿なイメージとは真逆で人間的に成長出来る素晴らしい仕事だと思っています。お給料も工場勤務時代に比べ倍に増え、一人暮らしが出来るようになったばかりか、お休みもしっかりいただけているので、旅行に行く余裕すら出来ているのが現状です。仕事へのやりがいや叶えたい目標がある人は挑戦してみてはいかがでしょうか？一緒に目標に向かって進んでいきましょう！

マネージャー　安政さん
入社２年目、ブレンダ難波店 マネージャーの安政です！
未経験から入社１年で役職をいただき、店長を目指して日々成長させてもらっています！
高水準な給与と休暇、仕組み化された業務カリキュラムでスタッフ一人一人のやる気とスキルを引き出し、全員が正当な評価を受けることができます！
ブレンダグループはこれから全国へ展開します！
ブラックなイメージが先行しがちな業界ですが、ブレンダグループの未来はクリーンです！
ぜひ、貴方も一緒に頑張りましょう！

ブレンダ関西エリア支部長　桐生さん
『人一倍稼ぐ』『理想の上司像とは』『部下に夢を見せる』
今まで様々な思いがありました。
①仕事は楽しくすること。
②組織として働きやすい環境を作る
③失敗を恐れない
の気持ちを持ち今までやってきました。
当グループはワンマン経営ではありません。皆で考え、提案し一緒に成長、変化していきます。僕自身もともとは違うグループに居たからこそ、良さをしみじみと感じます。『従業員でお店は変わる』一人一人が成長し、チャレンジできる環境。チャンスを掴める環境など皆が輝ける場を引続き作っていきますので、僕にお任せください！

正社員　望月さん
アインズグループの良いところはたくさんあります。
上司が強引な決定権を持っているのではなく、「どう思う？」と、みんなの意見に耳を傾け、納得するまでちゃんと話を聞いていただけますし、間違った方向の提案もなく、その指示を聞いていれば間違いないなって思わせられます。

福利厚生に関しても、休みはしっかりいただけ、有給もあり、結婚をされていると家族手当もあります。ブレンダ難波店の従業員にも家庭を持たれている方が2名いますよ。アインズグループはご家庭を持たれている方が比較的多い方だと思います。おそらく3分の1ぐらいは結婚しているかと。

求人ムービー

≪桐生店長インタビュー！≫

自然体だからこそ成功できる！

①仕事は楽しく
②働きやすい環境を作る
③失敗を恐れない

ブレンダ難波の売り上げ180％UP
グループNo.1店舗を確立

最年少最短で幹部昇格した桐生店長が“休日の過ごし方”から“仕事で大切にしていること”まで語ります。

ブレンダの日常【アインズ表彰式編】

アインズ表彰式当日。
桐生支部長に一日密着してみた。

アインズグループでは、年2回表彰式を開催！
その裏側を大公開します！

≪桐生店長インタビュー！≫

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②働きやすい環境を作る
③失敗を恐れない

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