店長ブログ

【突撃!!仕事調査!】ホテヘルとは?
2024/04/27 17:30
ナイトワークで代表的なヘルス系の店舗。
ヘルス系と言ってもたくさん種類があります!
前回はデリヘルでしたが今回はホテヘルについて紹介します!


 
ホテヘルとは

ホテヘルとは受付、支払いを実店舗で実施、サービスはホテルで行う風俗業種。
従業員は受付の際、お客様と対面で接客をします。

デリヘルとの違いは
キャストとは実店舗前、もしくは徒歩圏内にあるホテルの部屋で合流です。
*ホテルもグレードが有り、値段も変わります。
 女の子の価格+ホテル代となっているのでお客様に料金を伝えるときは要注意!


 
1日の流れ

*出勤
*引き継ぎ、備品チェックや補充作業
*清掃
*電話や店舗にて予約対応
*受付対応、会計、ホテル案内
*休憩
*雑務処理 パネル画像チェック、サイトチェック、面接対応
*退勤

※デリヘルに比べ24時間営業ではないため
夜勤による生活リズムが崩れる心配はありません。

 
お給料の相場

働くにあたって気になるのは給料面
スタッフの月収相場平均は20万~30万といわれています。
*経験や店舗の規模等により変動あり。

高卒の給料平均は14-16万、大学卒の給料平均は19万前後と言われており、学歴関係なく頂ける給料としては高いことがわかります。

また仕事量に応じて歩合給や昇給があるので意欲がある方はどんどん給料アップが可能です!


 
まとめ

デリヘルのお仕事についておわかりいただけましたか?
わからない業界だからと敬遠しがちの夜職ですが未経験から始める方はたくさんいます!

給料が高い
夜中や早朝は営業がないため生活リズムが崩れにくい
未経験歓迎、学歴不問、職歴不問

など良い点がたくさん。
お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
【完全まとめ】風俗店スタッフの身バレ対策
2024/04/27 13:52
夜職に踏み出すときに気になる”身バレ”
どうやってみんな対策しているの?
そんなあなたのギモンにお答えします!!


 
店舗でできるアリバイ対策

店舗によって行ってくれるアリバイ対策に差がありますが、代表的なものをご紹介していきます。
詳しく知りたいときは面接時に確認してみてください!

 
名刺や社員証、給料明細の作成
 
 アリバイ対策のためのお店とは別の一般企業の会社をもっているお店もあります。
責任者に伝えれば名刺や社員証、給料明細はそのアリバイ用の会社で作ることができます。
店舗によっては公式HPなどを作成し徹底しているお店もあるので面接時に確認してみてください。

 
各種証明書の発行
 
     学校や保育園に提出する書類作成も可能です。
お子さんをお持ちの方は安心ですね!
ただし公的機関への提出には無効になるため注意です。

 
身バレしにくい業種
 
 ホテヘルの場合は店舗にて接客を行うので身バレするリスクがありますが、無店舗型のデリヘルはお客様対応が基本電話となるため顔を合わせる必要がありません。

しかしデリヘルでも身バレしやすい職種があります。
それは送迎ドライバーです。

ドライバーは店舗によっては送迎以外にもプレイ料金をお客様から受け取る場合もあります。
そのときにお客様が知り合いであったという場合はバレてしまうかもしれません。

 
注意するポイント

より身バレを防止するためのポイントを紹介します。
 
アリバイ会社の情報や仕事内容を把握
 
 店舗がアリバイ対策で書類などを作っていても聞かれたときにちゃんと答えられなければ、水の泡。
より怪しく、疑われてしまいます。
聞かれてもすぐに受け答えができるように練習しておきましょう。

 
シフトの調整
 
 デリヘルでは24時間営業が認められているので深夜帯に働くこともしばしば。
夜勤がある仕事は限られているので、そこも会社の概要をあわせての説明が必要です。
どう説明するかは先輩の店舗スタッフや責任者に相談、確認しましょう。

 
誰にも言わない。
 
 大切なのは誰にも言わないこと。
家族には秘密にしてるけど友達に言ってしまったなど、
どこからどうバレるかはわかりません。
秘密はすぐに広まります。話したくなっても我慢。
話せないことでストレスになるかもしれませんが、身バレした時のリスクを考え、
仕事の話は仕事関係者にしましょう。


 
まとめ

どれだけアリバイ対策で様々なことをしていても、
給料や勤務時間帯など長期的になるとバレる可能性はあります。
一番いいのは家族や恋人に理解してもらえること。
相談できる相手には伝えることが大事です。
無理せず仕事をできる環境にしていきましょう。
お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
【ナイトワークって?】業種とメリットデメリット
2024/04/26 17:30
高収入が魅力のナイトワーク。
一般的なお仕事と比べてもお給料が高い印象があります。
でも、いざお仕事を探すとき気になるのはお仕事の種類や内容。
一言でナイトワークと言っても様々。
そこで今回はナイトワークのお仕事についてまとめてみました。


 
ナイトワークとは

高収入が見込めるナイトワークは、主にスナックやキャバクラなどお酒を提供するお店。
また、デリヘルやソープランドなどのスタッフやドライバーなどを言います。
これらの共通点としてすべて、女性従業員をアシストする裏方の部分です。

お店の売り上げに大きく関わるのは、女性。
お店で働く女性をサポートした対価としてお給料を手にできるのがナイトワーカーなのです。


 
仕事の種類

ナイトワークには様々な業種があります。

 
 デリバリーヘルス 
デリヘルは派遣型風俗店で、事務所はありますが実店舗はありません。
無店舗型ともいいます。
男性のお宅やラブホテル、レンタルルームなどが主な派遣先です。

今風俗で最も多い店舗がこのデリヘルだと言えます。
店舗がないことで24時間営業が可能。
朝から営業しているお店もあります。
    
ホテルヘルス
ホテヘルは受付型風俗店。
事務所に受付がありお客様はそこで女の子を指名しホテルへ(一緒に向かう又は後から合流など)といったタイプです。
お仕事内容はデリヘルと変わりありませんが、受付を構えて営業しているので深夜0時の閉店となります。
    
 ファッションヘルス 
ファッションヘルスは店舗風俗店。
お店の中にプレイルームがあり、そこでサービスを提供します。
店舗型のため営業時間は深夜0時まで。

厳しい規則があり、新しく店舗開店はできないため、今あるファッションヘルスは老舗店ばかりです。
    
風俗エステ
男性客にエステ施術を行うのがエステ系風俗です。

エステのサービスに手コキで射精までが風俗エステの特徴です。
「回春」「性感」と付いていれば基本的にはエステ店です。

またメンズエステもありますが、こちらは純粋にエステ・マッサージを提供するため非風俗です。
    
 ピンクサロン 
ピンクサロンは店舗型の風俗店ですが、店内にプレイルームはありません。
お店のフロア内にあるソファやボックス席などで接客するスタイルです。
業種的には飲食店になるので、個室での性的プレイはできないようになっています。
    
ソープランド
ソープは店舗型風俗で店内にプレイルーム、お風呂が備わっています。
風俗では一番濃厚なサービスが受けられるため、お客様の料金はトップクラスになります。
また男性スタッフにも高い接客マナーが求められています。
    
メリットとデメリット
     
メリット
 
    ・実力次第で稼げる
・学歴や年齢、過去を問われない
・ビジネスの基本が学べる
・スピード昇進・昇給ができる
・女の子への接し方がうまくなる


一番のメリットはお金ではないでしょうか。
一般の飲食店やサービス業と比較しても動く金額がかなり大きくなります。
年齢や経歴に関係なく実力があれば昇給や昇進が可能なのも大きな魅力です。


 
デメリット
 
    ・労働時間が長め
・休みが取りづらい
・人に職業が言いにくい


デメリットの上記2つに関してはどのお店でも改革が進められています。
人を多く雇うことで労働時間を分散し休みの充実を図り、従業員満足度を高めています。

ただ、誰かに職業を「風俗スタッフです」と言うにはまだまだ根強いイメージもあり言いづらさはあるかもしれません。
キャバクラであれば「飲食業」
ヘルスであれば「サービス業」でいいかもしれませんね。


 
まとめ

頑張れば目に見える昇給・昇進で還元されるのがナイトワークの良いところです。
同年代で誰よりも稼いでいる・・・なんてこともあります。

実力主義な部分から
・コミュニケーション能力
・経営力
・ビジネススキル

などを貪欲に得ることが出来るのもメリットのひとつ。

自分の可能性の追求や能力を発揮させる場所が欲しいと思っている方は一度問い合わせてみてはいかがでしょうか。
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