先輩の声
どうせなら店長にさん
「みんなでいい店にしていこう。稼ごう」という感じで働けるのが、スタートアップ事業の醍醐味ですよね。この半年の成果に満足せず、もっともっと売上を伸ばしていきたいなと。
ほんとにウチは、社歴も年齢も関係ないですから。すべては“成果次第”という感じなので、利益が出れば昇給しますし、賞与も出ます。働き甲斐という意味では、今までで最高かもしれません。
僕自身この先、店長、エリアマネージャーという形でステップアップしていきたいですよね。コロナ禍で仕方なく次の職を探し始めた自分が、こんな風に夢を描けるようになるなんて……。正直、「なんでもっと早くここに来なかったんだろう?」という気持ちです(笑)。
どうせなら店長にさん
「みんなでいい店にしていこう。稼ごう」という感じで働けるのが、スタートアップ事業の醍醐味ですよね。この半年の成果に満足せず、もっともっと売上を伸ばしていきたいなと。
ほんとにウチは、社歴も年齢も関係ないですから。すべては“成果次第”という感じなので、利益が出れば昇給しますし、賞与も出ます。働き甲斐という意味では、今までで最高かもしれません。
僕自身この先、店長、エリアマネージャーという形でステップアップしていきたいですよね。コロナ禍で仕方なく次の職を探し始めた自分が、こんな風に夢を描けるようになるなんて……。正直、「なんでもっと早くここに来なかったんだろう?」という気持ちです(笑)。
どうせなら店長にさん
「みんなでいい店にしていこう。稼ごう」という感じで働けるのが、スタートアップ事業の醍醐味ですよね。この半年の成果に満足せず、もっともっと売上を伸ばしていきたいなと。
ほんとにウチは、社歴も年齢も関係ないですから。すべては“成果次第”という感じなので、利益が出れば昇給しますし、賞与も出ます。働き甲斐という意味では、今までで最高かもしれません。
僕自身この先、店長、エリアマネージャーという形でステップアップしていきたいですよね。コロナ禍で仕方なく次の職を探し始めた自分が、こんな風に夢を描けるようになるなんて……。正直、「なんでもっと早くここに来なかったんだろう?」という気持ちです(笑)。
どうせなら店長にさん
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ほんとにウチは、社歴も年齢も関係ないですから。すべては“成果次第”という感じなので、利益が出れば昇給しますし、賞与も出ます。働き甲斐という意味では、今までで最高かもしれません。
僕自身この先、店長、エリアマネージャーという形でステップアップしていきたいですよね。コロナ禍で仕方なく次の職を探し始めた自分が、こんな風に夢を描けるようになるなんて……。正直、「なんでもっと早くここに来なかったんだろう?」という気持ちです(笑)。
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