2024/03/26 14:22
とある離職率の統計を見かけたことがあります。▼離職率が3割を超えている業界（高い順）
「宿泊業、飲食サービス業（50.2%）」
「生活関連サービス業、娯楽業（46.3%）」
「教育、学習支援業（45.4%）」
「小売業（38.6%）」
「医療、福祉（37.6%）」
「サービス業（他に分類されないもの）（35.4%）」
「不動産業、物品賃貸業（34.9%）」
「学術研究、専門・技術サービス業（32.9%）」
2022年度集計のアイズグループ離職率は1年以内で約5.2％
一般的に一番転職率が上がる入社3年以内のスタッフ離職率は約0％となります。
大手企業のように数百人単位、数千人単位の採用を行わない点でパーセンテージが低くなることは必然かもしれません。
ただ、当社の勤続年数比率は10年以上のスタッフが3割、5～10年のスタッフが4割、1～5年のスタッフが3割の比率となります。
風俗業は年功序列で給料は決まりません。
入社2年目のスタッフが10年目のスタッフの給料を超える事が出来ます。
どうせ無理だよ…と思ったら成長はそれまでです。
当社にはしっかりとしたマニュアルを設けており、何をすればいいのか、何をしなければならないのか。を明確に明記しております。
未経験の方は、最初にマニュアルを見ながら何をすべきか、どの手順で仕事を進めたらいいのかを研修していきます。
経験者はマニュアルを見つつ、実践的に店舗運営を行っていただきます。
役職は下記のようになります。
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