店長ブログ

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風俗の疑問！勤務中の服装に指定はありますか？
2024/04/27 14:22
デリヘルスタッフ・デリヘルドライバーで勤務する際の服装って何を選べばいいの？

そんな疑問をお持ちの方に！
こちらの記事を参考にしてください。

◆店舗運営スタッフをお考えの方
スーツ着用となります。
ラフな服装は禁止です。
常日頃女性に対面したり、送迎中にお客様から見られる場合があるのでラフな服装は禁止としております。

◆送迎ドライバーをお考えの方
スーツ着用を努力義務としてお願いしてますが、難しい場合はオフィスカジュアルの様な服装にてお願いしてます。
スタッフ同様に私服は禁止してます。
業務中に帽子、キャップなど被る事も原則お断りしてます。

オフィスカジュアルの例は以下の画像より



オフィスカジュアルとは何ぞや？スーツと同じじゃないか？
と思った方は以下にリンク貼ってますのでご覧ください。

オフィスカジュアルとは。基本ルールとは。
以下「ユニクロ」の外部リンクへ飛びます。
https://www.uniqlo.com/jp/ja/news/topics/2021081001/

着こなせる大人は格好いい( •̀ㅂ•́)و

 
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スタッフ大募集！稼ぎたい方必見です！
2024/04/26 14:22
当グループでは、20～40代の正社員スタッフを大募集しています。

こんな方は、是非ご連絡下さいませ。

・現在のお仕事で自分の頑張りに対しての正当な対価を得ていない方。
・自分の企画したお店を出してみたいという方。
・8割が未経験の職場で能力を発揮したいとお考えの方。
・風俗という業種には興味がある。
　だけど過労働やコワいスタッフと一緒の仕事に抵抗がある方。
・休む時はしっかり休む。ちゃんとした職務衛生規約がある会社を探している方。
・将来、独立を考えている方。

アイズグループでは、「楽しさ」「真剣さ」「幸せさ」の3つをモットーにしております。
みんなで楽しく、目標に向かって取り組んで、しっかり稼ぐ。
エリアで一番の好待遇と情熱で貴方様をお待ちしております。
もし少しでも気になった方がいらっしゃいましたら、
是非ご連絡くださいませ。


スタートの業務内容
①まずはホテルの送迎業務や簡単なPC作業になります。
②女性の顔と名前を覚えたくらいで電話応対の業務になります。
～③からは基本給・売上ボーナスのほかに役職ボーナスが付きます～
③女性の面接を実際にやってみます。
④店のマネージメントを考えていきます。
⑤それまでに培ったノウハウで企画や新規出店を考案していきます。


私たちのグループには、しっかりとしたキャリアアッププランが明確にございます。

初めはみんな同じスタートラインです。
1か月後、半年後1年先の自分の姿を夢見て、必ず達成してほしいです。
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【初任給25万〜×週休2日制×入社祝金10万】当社に務めてもらうスタッフの定着率の高さは市内でもトップクラス！スタッフやドライバーの働きやすさが当社の強み！
2024/04/25 14:22
とある離職率の統計を見かけたことがあります。

▼離職率が3割を超えている業界（高い順）
「宿泊業、飲食サービス業（50.2%）」
「生活関連サービス業、娯楽業（46.3%）」
「教育、学習支援業（45.4%）」
「小売業（38.6%）」
「医療、福祉（37.6%）」
「サービス業（他に分類されないもの）（35.4%）」
「不動産業、物品賃貸業（34.9%）」
「学術研究、専門・技術サービス業（32.9%）」


2022年度集計のアイズグループ離職率は1年以内で約5.2％
一般的に一番転職率が上がる入社3年以内のスタッフ離職率は約0％となります。

大手企業のように数百人単位、数千人単位の採用を行わない点でパーセンテージが低くなることは必然かもしれません。

ただ、当社の勤続年数比率は10年以上のスタッフが3割、5～10年のスタッフが4割、1～5年のスタッフが3割の比率となります。

風俗業は年功序列で給料は決まりません。

入社2年目のスタッフが10年目のスタッフの給料を超える事が出来ます。

どうせ無理だよ…と思ったら成長はそれまでです。
当社にはしっかりとしたマニュアルを設けており、何をすればいいのか、何をしなければならないのか。を明確に明記しております。

未経験の方は、最初にマニュアルを見ながら何をすべきか、どの手順で仕事を進めたらいいのかを研修していきます。

経験者はマニュアルを見つつ、実践的に店舗運営を行っていただきます。


役職は下記のようになります。

 
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