北海道の高収入求人

 ―この業界に入る前のお仕事は何をされていましたか？

建築関係とかネットカフェで働いていました。

―風俗業界に入ったきっかけは何でしたか？

単純にお金を稼ぎたかったからです。20代でこの世界入りましたが、夜の業界に憧れもあったんです。学もスキルもない中で高収入なことが魅力でした。知り合いから『ニートしているならうちの会社（現在の会社）に来てみたら？』と声をかけてもらったのがキッカケです。でも当時は肌に合わなくて2ヶ月でやめたんですよね笑。

―そうでしたか！

そうなんです、実は出戻りなんですよ笑。そこに至るまではいろいろな経験をしました。

―最初のお店（会社）をやめた後の経緯を教えてください。

他の風俗店で働きました。それがすごく面白くて！何が面白かったかというと、そのお店が風俗をビジネスとして捉え、まじめに１つの職業として丁寧に好印象で運営していたんです。今の風俗店なら当たり前かもしれませんが、20年前は全体的にそういうまじめな業界ではなかったんです。昔は店員の接客が雑でしたから。2店目の風俗店は違ったんですよね。

―その経験は東海林さんの中で大きいですか？

はい。今の自分があるのはこれらの2店を経験したからです。当時の上司にもとても感銘を受けました。
風俗の基本とビジネスとしての考え方をたくさん学んで、風俗運営の面白さを知りました。今もその基本が自分の中にありますね。

―そこから再び現在の会社（花火）に入社したのはなぜですか？

2店舗目以降もいろいろな経験をして、一般職にも就いたりしました。転職を考えた時に知り合いから声がかかり、伝手で戻ってきました。そこから15年ぐらい今の会社に勤めています。

 ―店長・幹部候補生として入社した場合、どういう業務からお願いしていきますか？

清掃・コールの受付・接客などのいわゆる一般的な風俗スタッフの業務からです。研修期間が3ケ月あるのですが、2～3ケ月目安でリスト（お客様の好みを把握してキャストをつけたり、お店の枠を回す役割）をやってもらいたいなと思います。
お店に慣れてもらう意味合いもあって、ひとまず一般の正社員スタッフと同じ業務からスタートです。ただその期間は短いと思います。短期間でステップアップした業務をお任せすると思います。

―現店長でもある東海林さんはどんな業務を行っていますか？

お店全体のマネジメントが僕の役割です。お店の企画立案、従業員管理、キャスト管理、面接、広告媒体との打ち合わせが花火の店長としての主な業務です。
最終的にはキャスト管理が一番大事で難しくもある仕事かなと思います。というのも全員ちがう個性がありますし、状況も異なるので同じ対応ができない難しさがあります。そこには想定外のことも含まれます。

―逆にやりがいを感じるところは何ですか？

お客様からキャストを褒められる事です。これは綺麗ごとでも何でもなくて、本当にうれしいんです。これが一番うれしいかもしれない。
あとは芽が出なかったキャストを人気嬢にした時ですね。もちろんキャスト本人の努力もありますけど、人気になってそれが数字になった時の報酬の大きささが他の業界の比じゃないんです。やりがいですね。

―いわゆる売れた、という時ですね。

この業界の良さの１つに『結果が早い』ということがあります。売上が目に見えて出てくるんです。何をやっていても成果が目に見えにくい感じじゃないのが、やりがいにも繋がりますね。

 ―現在・過去含め、スタッフさん達はどういう前職の方がいますか？

アパレル・飲み屋さん系・建築・自衛隊です。すし職人の方もいました。その方は今海外で成功しているんですよ！そして東大卒の元貿易商の人もいました。

―東大卒！なぜにソープランドへ？

詳しい動機は聞いていないです笑。すし職人の方は人生経験を積みたいという理由だったと思います。ただ二人ともめちゃめちゃ優秀でした。特に東大卒の元スタッフは知識もすごかったです。

―いろんな方がいるのですね。店長・幹部候補の方に求めるスキルは何でしょうか？

アドリブ力、対応力があるかですね。有る、無いってどういうものかは測りにくいんですが。
一言でいうとトータルバランスがいい人。対人スキルだけあってもダメですし、PC業務だけ得意でもダメなんです。トータル力があってほしいです。
ソープの運営で一番大事なのは対人スキルかな？その他はなんとかなるんですよ。他の業務がそんなにできなくても、できる人に任せることができますから。

 ―店長クラスになった場合、給与はおくらですか？

店長になった時点で月50万円スタートです。基本給のほかに大入り手当というボーナスも加算されます。適正があれば入社半年も経たずになれる場合もあります。過去に入社３ケ月弱で適正を見出されたスタッフがいました。その人はいまも活躍しています。

―最後にジョブへブンをご覧の皆さんへメッセージをお願いします。

まじめで情熱がある方なら僕の20年を1年でお伝えします。持っているノウハウをすべて教えます。
吸収していただければ1年かからず店長のポジションまで上げます。
まずはご連絡いただいてお話だけでも聞きにいらしてください。