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ヘブンマスター在籍店
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店長/幹部候補
店長/幹部候補の求人情報
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給与
-
月給 :
500,000円
~1,000,000円
月給500,000円~1,000,000円+大入り+業務達成給+高額売上歩合
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仕事内容
- 店長・幹部候補として、店舗運営全般をお任せします。主な業務は、スタッフの管理・育成、キャストのサポート、売上・経費の管理、広告戦略の立案、集客施策の実施。現場の円滑な運営を維持しながら、より良い店舗づくりを目指していただきます。経験者はもちろん、未経験者でもしっかりとした研修制度があるので安心してスタートできます。将来的には経営に携わるチャンスもあります。
-
休日休暇
- 【正社員】週休1日制【正社員】月4日休み【アルバイト】週1日以上勤務■年末年始休暇あり■有給休暇あり
-
勤務地
- 滋賀県守山市
-
応募資格
- ・18歳(高校生不可)以上の男女・未経験者大歓迎・学歴、経歴、性別、経験不問・健康で元気のある方・向上心がある方
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ヘブンマスター在籍店
2026-03-05 更新
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店長/幹部候補
店長/幹部候補の求人情報
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給与
-
月給 :
500,000円
~2,000,000円
①月給35万円(週休1日)②月給28万円(月8日休み)▶例:主任①月収40万円②月収33万円▶例:マネージャー①月収47万円+インセンティブ②月収40万円+インセンティブ■役職手当(固定)・主任:+5万円・サブマネージャー:+9万円・マネージャー:+12万円・店長:+22万円▶賞与あり(6月/12月)▶歩合支給あり(サブマネージャー以上)
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仕事内容
- ・女性コンパニオンの管理と指導・運営スタッフの管理と指導・お客様との電話、メール、対面での受付業務・店舗の清掃作業・営業用ホームページのデータ入力、更新作業・店舗でのイベントや販促物等の企画提案・市場調査・新規店舗開発 等■コンパニオンマネージャーこの業界にとって、経営資源でもある女性コンパニオンの面接、デビューから卒業に至るまでの管理、指導を行って頂きます。新しく入店してきた女性と初めに接するコンパニオンマネージャーは、その方にとって正に「グループの顔」です。女性からの信頼を得て、どれだけお仕事を頑張ってくれるのかはあなたのマネジメントにかかっています。
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休日休暇
- ■選べる働き方(休日選択制)① 週休1日(月給35万円)② 月8日休み(月給28万円)▶どちらのスタイルでも昇格できます!▶あなたのライフスタイルに合わせて働けます。▶夏季・冬季の長期休暇あり
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勤務地
- 京都府京都市下京区西木屋町通り四条下ル船頭町■阪急電車「京都河原町駅」徒歩2分■京阪電車「祇園四条駅」徒歩5分
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応募資格
- 18歳~60歳くらいまで ・学歴不問※スキル、経験ありの即戦力者大歓迎!※即戦力の方はもちろん、水商売経験者・営業経験者・コールセンター経験者の方も活躍中です!
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2026-03-05 更新
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店舗スタッフ
店舗スタッフの求人情報
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給与
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月給 - 320,000円インセンティブあり,賞与あり,昇給あり,試用期間あり,通勤交通費支給,ガソリン代支給,週払い可,日払い可
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仕事内容
- PC更新業務
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休日休暇
- 【正社員】週休2日制,【正社員】月5日休み年末年始休暇あり
-
勤務地
- 梅田店:各線大阪梅田・東梅田地下泉の広場M14番出口よりスグ西中島店:地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」・阪急京都線「南方駅」より徒歩2,3分
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応募資格
- 学歴不問,未経験者歓迎,職務経験者歓迎,ブランクOK,シニア世代歓迎
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給与
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月給 :
800,000円
~1,200,000円
【店長】 平均月収80万円~月収120万円 →基本給50万円+店舗売上歩合
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仕事内容
- 【店長/幹部候補】風俗業界で生き残り、常に業界トップであり続けるためには、環境の変化に迅速に対応できる柔軟性と魅力的なサービスを開発する為の豊富なアイデア、 独創性が必要です。これらの素養を持ち、スピードをもって実行できる人材を求めます。・集客、求人における企画、立案・従業員、キャストの育成・予算作成、売上金、経費等の管理・キャストの面接・採用業務・同業種、競合他店の調査・新店舗の企画
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休日休暇
- 【正社員】週休2日制(自由シフト制) ■毎月かならず連休取得■年末年始休暇■有給休暇■慶弔休暇
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勤務地
- 【大阪】梅田・難波・日本橋・谷九(希望エリア選択可)
-
応募資格
- 22歳~35歳くらいまで。風俗系店舗の店長・店舗責任者経験ある方のみの限定募集です。(ブランクは問いません)
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450,000円
~1,000,000円
■インセンティブあり■昇給あり■日払い可
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仕事内容
- ■店長/幹部候補将来の店長幹部候補として経験を積んでいただきます。まずは、『受付スタッフ』と同様に接客から受付業務を行っていただきます。業務に慣れてきたら、『キャストの管理』や『経営に関わる業務』を順に覚えていただきます。早い方だと1年ぐらいで、店長として新しい店舗の運営をお任せします。■対面接客・受付業務お客様からのお問合せや来店されたお客様の案内を行っていただきます。予約の確認や、会計作業、注意事項の喚起などをお願いします。簡単なマニュアルや、先輩スタッフに付いて業務内容を見ながら徐々に覚えていただきますので、未経験の方でも安心して働けます。■企画の立案店舗イベントや店舗運営など様々な企画を提案していただきます。【新規のお客様の増加】【お客様のリピート率の向上】【キャストの方の入店数の増加】など、売上UPに繋がる施策の提案を行っていただきます。■キャスト管理お店で働いていただいているキャストの方が稼げるようにインターネットを使ったPR(写メ日記)などの使い方などのアドバイスを行っていただきます。■PC更新業務ヘブンネットなど、ポータルサイト等の店舗情報更新作業を行っていただきます。キャストの出勤情報やイベント、求人ブログの作成となります。基本的にはボタンを押すだけや、ブログの更新時に簡単に文字が入力出来れば問題ありません。PCが苦手な人でも簡単にできます。■清掃・備品管理お客様やキャストの方に快適にお過ごしいただくため、店内の清掃や備品の管理・補充を行っていただきます。店舗運営全般に携わって頂きます。まずは役職に応じた業務で経験や実績を積んで頂きます。次世代のリーダーとしてより良いお店作りをして頂きます。また、リーダーとして人材の育成にも力を注いで頂きます。
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休日休暇
- 【正社員】週休1日制■年末年始休暇あり■慶弔休暇あり
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勤務地
- 福岡県福岡市博多区中洲1丁目2番9号
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応募資格
- 18歳~【高校生不可】※経験者優遇■学歴不問■未経験者歓迎■職種経験者歓迎■ブランクOK■キャスト経験者も歓迎
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