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店長/幹部候補
店長/幹部候補の求人情報
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給与
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月給 :
700,000円
~1,008,000円
【収入例】店長 入社5年目 月給70万~+インセンティブ30万毎月高額歩合が発生しています!
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仕事内容
- 【店舗運営業務、店長サポート業務】・電話受付業務・キャストの出勤確認・お客様予約確認・HP更新作業(新着コンテンツ作成、キャストプロフィールの作成)・キャスト送迎(内勤がメインになります)・事務所の掃除、片付け※接客のポイント弊社のサービスは、10~50万円と高単価質の高い接客が必須。コンサルティング力が身に付きます。お電話にて・お客様から好みをヒアリング(なるべく細かく)・ご提案(ここが腕の見せ所)・キャストマッチング※業務や環境に慣れるまでしっかりサポートします!
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休日休暇
- 週休2日(希望休)有給休暇有隔週連休(休み希望曜日は最大限考慮します。)
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勤務地
- 東京都港区東麻布オフィス
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応募資格
- 20~45歳位まで、明るく真面目な方を大募集。※未経験者歓迎 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。■━━━━━━□ ┃求める人物像┃ □━━━━━━■ 【必須】普通免許 【歓迎】高卒、専門卒、大卒(中退も歓迎) ※有資格者優遇 ※業界経験不問 ※社員100%未経験入社(業界未経験者でも当社では活躍できます!) ※PCでグーグル検索できるレベルであれば問題ありません!
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「店長職」月給:512,000円〜650,000円月間歩合:0円〜180,000円年間利益分配:0円〜3,500,000円備考:経費枠など一部権限支給支払いサイクル:15日締めの26日払い支払い方法:指定口座振込み保険:社会保険完備「店長以上管理職」月給:750,000円〜2,500,000円月間歩合:0円〜200,000円年間利益分配金:0円〜8,000,000円備考:経費枠など一部権限支給支払いサイクル:15日締めの26日払い支払い方法:指定口座振込み保険:社会保険完備
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仕事内容
- 「店長職」・店舗の運営総合管理・スタッフのシフト管理(月間215時間内でのシフト)「店長以上管理職」・複数店舗の運営総合管理・事業開発業務・幹部スタッフのシフト管理(月間230時間内でのシフト)※スカウト行為やプライベートを巻き込んだ女子管理業務は一切ございません。その他法令に触れるような無茶な業務は一切ございません。ご安心ください。
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休日休暇
- ◆改正労働基準法を遵守した勤務日数を導入◆年間休日:105日月間勤務:21日〜23日勤務(シフト管理は人事システムを導入し運営しています)
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勤務地
- 大阪市内全域(梅田・谷町・難波・十三)ある程度の希望は調整します。
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応募資格
- 年齢:18歳〜40歳まで大歓迎。40歳以上も歓迎性別:男性・女性・LGBT 大歓迎経歴:学歴不当・経験者・未経験者歓迎資格:健康な方・銀行口座が作成可能な方
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『実際に働くリアルな役職者のお給料詳細』役職:店長勤続年数1年半 ・月給500,000円・残業代65,000円・交通費10,000円・インセンティブ400,000円合計975,000円----------------------------------役職:主任勤続年数4ヶ月・月給400,000円・残業代40,000円・交通費10,000円・インセンティブ120,000円合計570,000円
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仕事内容
- 【 店舗全体の管理をお願いします 】■マネジメント業務・男性社員/女性コンパニオンなど人材のマネジメント■店舗管理・営業状況の分析及び報告書の作成・業務・売上改善施策、売上予算の管理※新店舗出店時には市場調査やデータ分析 コンセプトの発案や企画開発など 店舗の中心的な役割を担って頂きます★将来的には複数店舗を担当する統括をして頂くかグループ全体の管理を行う本社役員へのステップアップや独立する道が開かれています管理職としてより経営側の視点でお仕事していただきます
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休日休暇
- 【正社員】■基本週休1日■年末年始休暇あり■有給休暇
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勤務地
- ■渋谷区■錦糸町■厚木市
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応募資格
- 19歳以上~55歳くらいまで※上限年齢制限理由:長期勤務によるキャリア形成を図る観点から(省令3号のイ)●学歴・職歴・性別不問●髪型・風貌・タトゥ-可●要普通免許●勤務時オフィスカジュアル※人柄重視で採用をしております。経験の有無は一切問いません
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基本給50~80万円+店舗売上歩合+通勤手当■出店意欲旺盛で、ポストは生まれていく成長期の会社です。※京都エリアでも2025年内であと2名以上店長ポストの空きがある状況です■他店での経験や実績は最大限評価しますし、売上実績は正当に評価しますので「自己最高給与」を目指していただきたいです!■売上目標に応じて歩合給が変動しますが、罰金や無理なノルマ設定は行いませんのでご安心ください。
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仕事内容
- ・社員、アルバイト、女性スタッフのマネジメント業務 個人の能力はもちろん、マネジメント経験や実績は高く評価します。・キャストやスタッフの教育指導、面接採用など・イベント企画立案や告知など・店舗オペレーションの業務改善提案 新しいブランドを作ったり、既存のブランドを改良していったりという提案は積極的に採用していく風土があります。個人店以上の自由な動きを、グループ店だからこその推進力でできるのが強みです。
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休日休暇
- 週休2日(月5~6休/月8休選択が可能です)※毎月かならず連休取得
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勤務地
- 【デリバリー事務所】祇園【店舗型】河原町
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応募資格
- 学歴や経験は問いません!【特にこんな方を歓迎】・写真修正(アプリ・Photoshop)加工のスキルお持ちの方・新人の打ち出しが得意な方・普通免許お持ちの方・スタッフマネジメントが得意な方 など■法令遵守での営業を行っていますので、パスポートor本籍地記載の住民票の控えが提出できる方のみの採用とさせていただいております。暴力団関係者の方又はそれに準ずる方のご応募はお断りいたしております。■面接の際は履歴書、入社にあたり身分証としてパスポート1点か免許証、マイナンバーカードのいずれか+住民票本籍地記載2点のどちらかが必要になります。
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■インセンティブあり■賞与あり■昇給あり■試用期間あり■日払い可月給450,000円+歩合※詳しくは面接にてお話致します!
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仕事内容
- ■店長/幹部候補将来の店長幹部候補として経験を積んでいただきます。まずは、『受付スタッフ』と同様に接客から受付業務を行っていただきます。業務に慣れてきたら、『キャストの管理』や『経営に関わる業務』を順に覚えていただきます。早い方だと1年ぐらいで、店長として新しい店舗の運営をお任せします。■対面接客・受付業務お客様からのお問合せや来店されたお客様の案内を行っていただきます。予約の確認や、会計作業、注意事項の喚起などをお願いします。簡単なマニュアルや、先輩スタッフに付いて業務内容を見ながら徐々に覚えていただきますので、未経験の方でも安心して働けます。■企画の立案店舗イベントや店舗運営など様々な企画を提案していただきます。【新規のお客様の増加】【お客様のリピート率の向上】【キャストの方の入店数の増加】など、売上UPに繋がる施策の提案を行っていただきます。■キャスト管理お店で働いていただいているキャストの方が稼げるようにインターネットを使ったPR(写メ日記)などの使い方などのアドバイスを行っていただきます。■清掃・備品管理お客様やキャストの方に快適にお過ごしいただくため、店内の清掃や備品の管理・補充を行っていただきます。■PC更新業務ヘブンネットなど、ポータルサイト等の店舗情報更新作業を行っていただきます。キャストの出勤情報やイベント、求人ブログの作成となります。基本的にはボタンを押すだけや、ブログの更新時に簡単に文字が入力出来れば問題ありません。PCが苦手な人でも簡単にできます。
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休日休暇
- 【正社員】■休日:月6日■慶弔休暇ありシフト制(月によって変動します)
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- 福岡県博多区中洲1丁目5-18
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応募資格
- 18歳~【高校生不可】※未経験者も大歓迎!やる気がある方・稼ぎたい方大歓迎!身分証明書が必ず必要です。・運転免許証 ・本籍地記載の住民票・住民基本台帳カード(写真付) ・パスポート※18歳未満(高校生を含む)の応募はお断りします
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