の求人
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3
月
23
日
新
規
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プ
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募集職種
- 送迎ドライバー
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給与
- 【ドライバー】時給1100円〜1200円(走行歩合を含む、車保持者)【一般スタッフ】 正社員A→基本給300,000円~ 正社員B→基本給250,000円~ 正社員C→基本給200,000円~※年齢、経験、能力に応じてA~Cクラスに分けさせて頂き また、昇給、昇格は3カ月ごとに見直しさせて頂きます※夏、冬のボーナス制度あり※有給休暇あり【責任者クラス】●運営責任者・WEB管理責任者 基本給500,000円+手当(金額は担当業務の業績による)~福利厚生~・社会保険・各種保険・社宅補助・交通費補助・社用車貸与・仕事用携帯貸与【管理者クラス】 基本給700,000円+手当(金額は管理範囲の業績による)~福利厚生~・社会保険・各種保険・社宅補助・交通費補助・社用車貸与・仕事用携帯貸与常に業務の見直し、改善を行っていますので誰にでも出来る簡単な作業から専門的な知識や経験を必要とする業務に分れます【 ストロベリー 】
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勤務地
- 香川県 / 中讃・西讃 / 善通寺・観音寺・丸亀・坂出
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応募資格
- ●ドライバー(男+女) 年齢:18歳~。 経験:未経験者、経験者どちらも可●WEB更新スタッフ(男+女) 年齢:18歳~ 経験:パソコンを使って書き込みが出来る方 Photoshopの基本的な操作が出来る方優遇採用●WEB制作デザイナー(男+女) 年齢:18歳~ 経験:Illustrater、Photoshopを使って 画像作成や写真編集が出来る方●電話受付スタッフ(男+女) 年齢:18歳~ 経験:未経験者、経験者どちらも可●配車オペレータ(男+女) 年齢:18歳~ 経験:未経験者、経験者どちらも可●運営サポートスタッフ(男+女) 年齢:18歳~ 経験:未経験者、経験者どちらも可●運営責任者(男+女) 年齢:18歳~ 経験:8割は未経験スタート すでに風俗業界で業務経験のある方優遇採用※何事にも意欲的に取り組める方 責任者としてふさわしいと判断した場合は 未経験でもスタートから責任者をお任せする事もあります※勤務時の服装や髪型は自由です。ただしジャージは不可。
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勤務形態
時間/休日等 - ■社員の場合■現在勤務している社員の勤務時間帯を考慮して決めることもありますが、朝勤務希望や、昼や夕方から勤務希望など、可能な限りアナタの希望に沿うように対応しています■アルバイトドライバーの場合■ご自身の勤務したい時間帯をおしえていただければ大丈夫です。【シフト実例】・9時~17時・12時~21時・19時~2時・22時~ラストなどご自身の希望する時間帯をおしえてくださいね!
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募集職種
- 送迎ドライバー
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給与
- 送迎ドライバー時給1,000円~
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勤務地
- 愛媛県 / 松山市・中予 / 松山・道後・大街道・東温・伊予
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応募資格
- 18歳以上高校生不可要運転免許sy
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勤務形態
時間/休日等 - 短期・長期OKお気軽にお問合せ下さい
2
月
24
日
新
規
オ
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プ
ン
3
月
23
日
新
規
オ
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募集職種
- 店長/幹部候補 , 送迎ドライバー , Web運営スタッフ
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給与
- ■給与正社員:月収 320,000円主任:月収 350,000円店長:月収 400,000円※研修期間あり全ての役職に、インセンティブ(歩合給)+努力賞+手当付。■応募資格20歳~50歳迄学歴不問・健康で元気な方■勤務時間休日 応相談■面接時にお持ちいただくもの履歴書・住所と本籍地記載のある身分証明書
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応募資格
- ①店長/幹部候補(正社員)②WEBスタッフ③ドライバー未経験者大歓迎要普通免許20歳~50歳くらいまで
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勤務形態
時間/休日等 - 交代制シフト 貴方のライフスタイルに合わせてご希望をお聞かせください。
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募集職種
- 送迎ドライバー
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給与
- 時給 - 1,100円昇給あり,試用期間あり
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勤務地
- 徳島県 / 徳島市・鳴門・小松島 / 徳島市・鷹匠町・秋田町・小松島
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応募資格
- 普通自動車免許,学歴不問,未経験者歓迎,職務経験者歓迎,キャスト経験者も歓迎
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勤務形態
時間/休日等 - 【アルバイト】1日5時間以上から【アルバイト】週2日以上勤務
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募集職種
- 送迎ドライバー
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給与
- アルバイト/ドライバー(男・女可) 時給1,100円~(能力に応じ応相談
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応募資格
- ■18歳以上(学生不可)■要普通自動車免許 ■自動車の任意保険に加入済みであること※経験不問、学歴不問 新店計画も進行中のため、貴方のやる気・能力が最大限生かせます。
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勤務形態
時間/休日等 - 9:00~3:00(2交代制)◆残業ナシ※あなたの希望を考慮致しますので、お気軽にご相談下さい。かつては「風俗の勤務は長く続けるのが当たり前」という時代もありましたが、今は違います。当社は「しっかり休んで、しっかり働く」ことこそが、会社もスタッフも幸せになるために最も大切だと考えています。あなたのペースで無理なく働ける場所を、一緒に作っていきましょう。

