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給与
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『実際に働くリアルな役職者のお給料詳細』役職:店長勤続年数1年半 ・月給500,000円・残業代65,000円・交通費10,000円・インセンティブ400,000円合計975,000円----------------------------------役職:主任勤続年数4ヶ月・月給400,000円・残業代40,000円・交通費10,000円・インセンティブ120,000円合計570,000円
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仕事内容
- 【 店舗全体の管理をお願いします 】■マネジメント業務・男性社員/女性コンパニオンなど人材のマネジメント■店舗管理・営業状況の分析及び報告書の作成・業務・売上改善施策、売上予算の管理※新店舗出店時には市場調査やデータ分析 コンセプトの発案や企画開発など 店舗の中心的な役割を担って頂きます★将来的には複数店舗を担当する統括をして頂くかグループ全体の管理を行う本社役員へのステップアップや独立する道が開かれています管理職としてより経営側の視点でお仕事していただきます
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休日休暇
- 【正社員】■基本週休1日■年末年始休暇あり■有給休暇
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勤務地
- ■渋谷区■錦糸町■厚木市
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応募資格
- 19歳以上~55歳くらいまで※上限年齢制限理由:長期勤務によるキャリア形成を図る観点から(省令3号のイ)●学歴・職歴・性別不問●髪型・風貌・タトゥ-可●要普通免許●勤務時オフィスカジュアル※人柄重視で採用をしております。経験の有無は一切問いません
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給与
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月給 :
800,000円
~1,200,000円
【店長】 平均月収80万円~月収120万円 →基本給50万円+店舗売上歩合
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仕事内容
- 【店長/幹部候補】風俗業界で生き残り、常に業界トップであり続けるためには、環境の変化に迅速に対応できる柔軟性と魅力的なサービスを開発する為の豊富なアイデア、 独創性が必要です。これらの素養を持ち、スピードをもって実行できる人材を求めます。・集客、求人における企画、立案・従業員、キャストの育成・予算作成、売上金、経費等の管理・キャストの面接・採用業務・同業種、競合他店の調査・新店舗の企画
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休日休暇
- 【正社員】週休2日制(自由シフト制) ■毎月かならず連休取得■年末年始休暇■有給休暇■慶弔休暇
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勤務地
- 【大阪】梅田・難波・日本橋・谷九(希望エリア選択可)
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応募資格
- 22歳~35歳くらいまで。風俗系店舗の店長・店舗責任者経験ある方のみの限定募集です。(ブランクは問いません)
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給与
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月給 :
450,000円
~1,000,000円
■インセンティブあり■昇給あり■日払い可
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仕事内容
- ■店長/幹部候補将来の店長幹部候補として経験を積んでいただきます。まずは、『受付スタッフ』と同様に接客から受付業務を行っていただきます。業務に慣れてきたら、『キャストの管理』や『経営に関わる業務』を順に覚えていただきます。早い方だと1年ぐらいで、店長として新しい店舗の運営をお任せします。■対面接客・受付業務お客様からのお問合せや来店されたお客様の案内を行っていただきます。予約の確認や、会計作業、注意事項の喚起などをお願いします。簡単なマニュアルや、先輩スタッフに付いて業務内容を見ながら徐々に覚えていただきますので、未経験の方でも安心して働けます。■企画の立案店舗イベントや店舗運営など様々な企画を提案していただきます。【新規のお客様の増加】【お客様のリピート率の向上】【キャストの方の入店数の増加】など、売上UPに繋がる施策の提案を行っていただきます。■キャスト管理お店で働いていただいているキャストの方が稼げるようにインターネットを使ったPR(写メ日記)などの使い方などのアドバイスを行っていただきます。■PC更新業務ヘブンネットなど、ポータルサイト等の店舗情報更新作業を行っていただきます。キャストの出勤情報やイベント、求人ブログの作成となります。基本的にはボタンを押すだけや、ブログの更新時に簡単に文字が入力出来れば問題ありません。PCが苦手な人でも簡単にできます。■清掃・備品管理お客様やキャストの方に快適にお過ごしいただくため、店内の清掃や備品の管理・補充を行っていただきます。店舗運営全般に携わって頂きます。まずは役職に応じた業務で経験や実績を積んで頂きます。次世代のリーダーとしてより良いお店作りをして頂きます。また、リーダーとして人材の育成にも力を注いで頂きます。
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休日休暇
- 【正社員】週休1日制■年末年始休暇あり■慶弔休暇あり
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勤務地
- 福岡県福岡市博多区中洲1丁目2番9号
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応募資格
- 18歳~【高校生不可】※経験者優遇■学歴不問■未経験者歓迎■職種経験者歓迎■ブランクOK■キャスト経験者も歓迎
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月給 :
550,000円
~1,200,000円
月給:基本給55万~120万+歩合給※基本給は店舗規模に応じる日払い可昇給随時交通費支給残業代支給
-
仕事内容
- ■店長/幹部候補将来の店長幹部候補として経験を積んでいただきますまずは、『受付スタッフ』と同様に接客から受付業務を行っていただきます業務に慣れてきたら『キャストの管理』や『経営に関わる業務』を順に覚えていただきます早い方だと3ヶ月ぐらいで、店長として新しい店舗の運営をお任せいたします■対面接客・受付業務お客様からのお問合せや来店されたお客様の案内を行っていただきます予約の確認や、会計作業、注意事項の喚起などをお願いいたします簡単なマニュアルや、先輩スタッフに付いて業務内容を見ながら徐々に覚えていただきますので、未経験の方でも安心して働けます■企画の立案店舗イベントや店舗運営など様々な企画を提案していただきます【新規のお客様の増加】【お客様のリピート率の向上】【キャストの方の入店数の増加】など、売上UPに繋がる施策の提案を行っていただきます■キャスト管理お店で働いていただいているキャストの方が稼げるようにインターネットを使ったPR(写メ日記)の使い方などのアドバイスを行っていただきます■PC更新業務ヘブンネットなど、ポータルサイト等の店舗情報更新作業を行っていただきますキャストの出勤情報やイベント、求人ブログの作成となります基本的にはボタンを押すだけや、ブログの更新時に簡単に文字が入力出来れば問題ありませんPCが苦手な人でも簡単にできます■清掃・備品管理お客様やキャストの方に快適にお過ごしいただくため、店内の清掃や備品の管理・補充を行っていただきます
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- 休み月4日~6日(※勤務時間によって調整)※ご家庭をお持ちの方は、優先的に週末の公休日指定も可能です
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勤務地
- 愛知県名古屋市中区錦1丁目15番6号カンコウ開発ビル別館
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- 18歳以上で稼ぎたいやる気がある方でしたら学歴・職歴は一切不要です未経験者も経験者も関係ありません先輩スタッフが丁寧にレクチャーさせていただきます※従業員雇用契約、業務委託契約の選択できます
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