店長ブログ

イエスグループを面接して下さい
2025/08/02 18:05

2025年も待遇UP!!公休増!給料増!決定!!
 

こんばんは^^

 

イエス社歴20年、参考になるか分かりませんが、今回は自分の入社きっかけ書こうと思います

 

20年前辺りに1年くらいプータローしてて、そろそろ仕事しなきゃなぁーなんて思ってたのですが、

 

まともに仕事もしたことない、サラリーマン経験もない中卒の男にそんな良い条件の求職もあるはずもなく、

 

まあ、当時はもっとグレーなイメージだったけど割と給料も良い(求人誌には良く書いてる)風俗業ってものに応募しました。

 

 

でも、どこがまともな店かなんて分からなくビビリなんで3件位は面接いって決めました。

 

決めた一番の理由は!

面接官が一番やばくなさそうだったから!です笑

 

後、全国にある大手グループってのもちょっとだけ安心材料でした。

 

 

でも、それくらい面接官だけじゃなく、他の方たちもなんとなくそんな雰囲気醸し出してました。。

 

 

と、あまり参考にならないかもですが、実際に面接して話しだけじゃなく、その会社の雰囲気、求人で謳ってるのと相違はないか?面接官、スタッフ達はどんな人か等、自分自身の目で見て、感じて決めた方が間違いないと思います。

 

 

と言う事で、イエスグループ大募集してますが、うちだけじゃなく3件位は面接した方がいいと言うか、そうして比べてみてはどうですかって話しでした。

 

 

男の色々諸々左右する職業決め!後悔ないようにして欲しいなと、

 

 

ちなみにうちの面接官は今年から、2店舗兼任してもらってるやり手店長さんです♪
※顔出しNG

 

 

多分、感じ良い優しそうなイケメンおじさんだと思います^^

 

 

 

ご応募お待ちしてます!

 

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イエス松山、店長さんのブログ⑦
2025/08/01 15:04
どうもこんにちは

鹿です。

ノイジー・マイノリティ・・・声高な少数派
サイレント・マジョリティ・・静かな多数派

なんて言葉がありますが

クレームやネットアンケートで聞ける事柄が「声高な少数派」なのか「貴重なご意見」なのか
よくよく見極める力がないと、多くの方は何も言わずに来なくなるという現実がある

クレームとして「これがすべてのお客様の声だ」とか「皆が思っている事を代表して言っているだけだ」とか
そういう論調でお叱りを頂ける事もあるが、1人の個人の意見を大きくとらえすぎるのも私は違うんじゃないかと思っている。

個人の意見は常に誰の代表でもなければ、個人の1意見だ、聞かれればそう思う人もいれば
多種多様な皆がそうは思ってないんじゃないかという疑問もある、その人だけにしてあげればいい事ならしてぜひしてあげたい

「声高な少数派」を無視するわけじゃないしそれも大事なお客様、大きく変える何かのきっかけになる事もある

それ以上に声なき声を想像しなきゃならないと思うんです。

静かな多数派は黙って来なくなる、違う店に行く、近所にも他の県にもヘルスはいくらでもある。

声なき声を想像して楽しいお店に絶対にするんです。

そして女の子がしっかり稼いで頂ける店にする。

本日も皆で元気にいらっしゃいませです。
 
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年々と男子の待遇が向上している。
2025/07/31 18:15
 
どうもこんにちは。
男子求人担当の鹿です。

ベースに嘘八百並べた募集も営業も店を、
ぜんぜん良くしないよと

正確には、そんなの短期的に成功しても長く続かないよと、
出会い系サイトで会うだけが目的みたいな紹介の仕方して、
会った人からぜんぜんモテない人みたいな仕事してても続かないよと

だから募集もネット指名も「とにかく鳴ればいいんだ」と
いう人を信じるなというんだよ、ヘルス商売をわかってないな というんだよ

「鳴ってからも仕事」なわけで、なんなら「鳴ってからが仕事」なわけで、
  
そんなの設定1のヴヴヴを並べて、
高設定で万枚出す風味のガセイベント打ちまくるスロ屋なんて、
  
日常的に中間設定メインのジャグラーメインの店に半年後は負けているよと、
そんなのは 商売は うさぎと亀ですよ
   
募集は鳴らす事と、その後が繋がっていて
「入店から3か月後、半年後」に残っている数が重要なわけでってのを

まぁこれは男子も似たようなもんだと思うんです。

さてYESグループは

年々と男子の待遇が向上している。

これに嘘偽りはなく

勤務時間も昔に比べれば3時間ぐらい短くなった

基本給も昔のベースから2万円あがった。
休みも多くなった。

まだまだスタッフに対して出来る事は沢山あると思います。
さぁやってくぞ

 
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