店長ブログ

頑張れば頑張るほど給料上がります!
2025/04/16 20:04


誰でも28万スタート!


はじめまして!
YESグループ松山です

今、当グループは
男子正社員を募集中です

誰でも最初から
284000円スタート

3ヶ月後28万7千円
9ヶ月後29万
15ヶ月後30万!

ここまでは自動昇給です

もちろん15か月経たずに副主任昇格者も居ます!


そのように、アナタの頑張り次第で
ドンドン昇給します

年に3回昇格、昇給チャンスはあります!

YESグループは成果主義!

学歴も経験も年齢も関係ありません、
頑張れば頑張るだけ
給料は上がります!

お気軽に
お問い合わせ下さい

ご応募お待ちしています

 

 
お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
スタッフ育成力入れてます!
2025/04/15 04:41

創業30年イエスグループはスタッフの成長と共に大きくなってきました!

 

そしてそれはこれからも変わりません。


 

その大切なスタッフ育成について少しかたくなりますが、お伝えさせて頂きますね。


 

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平成7年創業時から、「ただの風俗業」とは考えずに「一流の接客提供を目指すサービス業」と考え、一生の仕事として、真面目に取り組んでいます。

 


採用基準は一般企業同等とし、ホスト風・暴力団風のいかにも風俗店員のような風貌の人は不採用としております。

 

スタッフ教育、育成の取り組みとして、年に数回行う全国店舗責任者総会、地域単位では毎月2回程度の店舗責任者による営業戦略会議、全スタッフ参加による全体会議、月に一度の店舗ミーティング、そして管理職による個別面談などを行ってます。

 


また4ヶ月毎にコンピテンシー評価も取り入れ、仕事のスキルだけではなく、スタッフ個人の人間性や社会性の向上などにも力を入れております。

 

 

いつの間にか「風俗業を通じて、女性と関わる全ての方々の笑顔を増やし、幸せになっていただきたい」という当グループ理念に従って10年以上勤務している者も多くなりました。

 


2025年現在、全国で約300人のスタッフがおりますが、97%は正社員として勤務しております。

 

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是非、お客様、女の子、関わる人達に喜んで頂くお仕事を一緒にしませんか?

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やりがいあって大事な業務「リスト」について
2025/04/14 19:06
今回は正社員になってから大体こんな業務が増えていきますよーの中の一つ、

『リスト業務』と言うものについて深堀りしていこうと思います!


リストとは?ですが、簡単に言うと、営業におけるオペレーション全般行うお店の司令塔です。


電話対応から、お客様との金銭のやり取り、キャストさんへの伝達等など行い、それに伴う他のスタッフへの指示出しもしてもらいます。



そこに役職の上下は関係ありません。


リストから、他のスタッフに対して、案内して下さい、何号室に〇〇もって行って下さい、何時にどこに送迎行って下さい等しっかりと明確に指示出すんです。


なので、他のスタッフはどこに行く、何をする等など基本的にリストにちゃんと伝えてから動いてます。


あれ?あのスタッフどこに行った?と分からなくならないようにです。



なんて書いてたら、難しく感じるかもですが、いきなり全て出来るようには求めてなく、暇な時に少しづつ慣れていってもらう感じでやってます。



それに研修期間中にホールでリストからの指示を受けてお仕事しますので、リストはこうするんだって言うのもちゃんと見てますのでイメージは付いてると思います。



ホールはリストがやりやすいように、リストはホール、他のスタッフがやりやすいように、とお互い意識しての連携が円滑に上手く行くコツだと思います♪



そして、リスト業務は正社員になった方達が一番やってみたい!と言う業務でもあります!




忙しい時に的確に指示出ししてしっかりと店回せると、きっとやりがい感じると思いますよ♪





次回は、『キャストさんへのセットヘルプ』についてお伝えしますね^^


ご応募お待ちしてます!

 
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