店長ブログ

もっと詳しくQ&A
2025/05/04 18:08

Q.知り合いが同じく風俗店で働いてます。休みがなかったり過酷だと聞きましたが・・・

 

A.お休みがなかったり過酷な労働時間で働いているお店も実際あるようです。

当グループはシフト制で週に1度お休みがあります。

けして楽なお仕事ではないですが、頑張った分はお給料や手当、歩合などにしっかり反映して遣り甲斐のある職場を作る努力をしております。

 

 

Q.残業手当はありますか?

 

A.残業に関しましてはほとんどありません。

ですが、ごく稀にイレギュラーな事が起こり残業をお願いする事もあるかもしれません。

その際は1時間につき1,300円の時間外手当を支給させて頂きます。

しかし、残業した時間分だけ次の出勤時間を遅らせたり定時よりも早く退社して頂いたりと、なるべく時差出勤などで調整しながら出来る限り勤務時間が長くならないよう徹底して配慮させて頂いております。

 

 

Q.連休は取れますか?

 

A.お店としての連休はありませんが、公休とリフレッシュ休暇を合わせて連休をとることができます。

店舗の状況や繁忙期などご希望に添えない事もありますが配属店舗の責任者に相談していただければ調整することは可能です。

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やりがい!
2025/05/03 18:08


YESグループは、一人ひとりの意思を尊重することで成長してきました。
 

そのため、スタッフ全員が新しいことに挑戦・進化し続けられるよう、積極的に業務をお任せしています。
 

自分の意見や業務が売り上げにつながっていくため、やりがいを感じられます。


過去に失敗した方や未経験の方でも積極的に参加できます。



 

中には、「やりがいを理由に仕事に見合った対価をもらえないのでは?」と感じる方もいるでしょう。


当グループでは、そのような「やりがい搾取」は一切しません。



 

風俗業界にありがちな無理な労働時間や給料未払いなどはなく、しっかりと決まった適正な勤務時間に、頑張りがお給料に反映される「安心の労働環境」が整っています。


やりがいを感じながらきちんと対価を得ることができます。


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イエスグループは全国で59店舗営業中、スタッフ数300名(※キャストさん除く)

約30年かけ1店舗1店舗丁寧に店舗展開して、ここまで来ました。


全てはスタッフが居たから、、スタッフが頑張ってくれたからです。


これからも、スタッフが一番の会社の財産として、上記のやりがいについてお約束致します。


貴方からの募集をお待ちしています。



 

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責任者会議
2025/05/02 18:01
さてさて、日々現場では出勤してくれるキャストさん、そして来店されるお客様の対応をし、

更に多くのお客様来て頂く為、そしてキャストさんにいっぱい稼いでもらう為、新しいキャストさんも

増やす為と色々忙しく皆で力合わせてお仕事しています。


で、そのありとあらゆる多岐に渡る業務において最大の成果でるように、施策や取り組み等など

決めるのが、松山エリア最高決定機関である責任者会議になります!


と言うと何かものものしく聞こえますが、

単純にもっともっとより多くのお客様、キャストさんに喜んで頂けるようにする為にどうしよっか?

と、あーでもないこーでもない、更にそこから色々と想定し、深堀しまたあーでもないこーでもないと、

横道それたり、決まらなかったりもありつつ全店の責任者さんといっぱいお話しています^^


この商売どこのお店でもそんなにやる事違う訳ではありません。

どのお店も、集客の為サイト更新して、イベント打って、求人サイト更新して、キャストさんのサポート、プロデュースして、等々、、


イエスグループ松山は、その他の店達とどう違うのか、どう戦っていくのか、現場で頑張る皆の為にもしっかりと分かりやすく決めるんです。



昨日の責任者会議も色んな意見が飛び交い充実した会議になりました。


でも、決して決めるのが目的でもありません、


現場で実行して、お客様、キャストさんに喜んで頂いて、多くの支持頂く為です♪



さ、今日も多くのお客様、キャストさんに喜んで頂く為に、

だからこそまずは目の前の一人のお客様、一人のキャストさんに喜んで頂ける対応を感じ良く丁寧に丁寧に・・

それを全員で出来るように、


ようこそ、イエスグループへ♪です




 
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