2025/07/01 18:04
どうもこんにちは。
男子求人担当の鹿です。
長くやれば、部下もしくは後輩や同僚はできるのですが
そういった人に頼られるような人もいれば
そういった人がどんどん去って行くような人もいるわけです
よく使われる社員定着というのは一体全体何を指してかは分かりませんが、
例えば新人スタッフでも「ここでがんばるぞ」
と思って向上心持っているのであればそれは定着だし
ベテランでも「そろそろ辞めようか」「何月でやめますよ」
と思いながら気持ちが離れている上でだらだらと
続けているならそれは本当の定着ではないと思う
私はあえてそこは1対1の「縁」といいたいんですが、
縁あって一緒の会社で出会ったわけですから、
そしてたまたま同じ店になったわけですから、その1対1の縁の集合体が店でありエリアなのかと
その縁を大事にする事が、人と人のつながりかと思うんです
私は今まで多くの人の去って行く姿を見送ってきたわけですが、
つまりさっていかれたわけですが、そこは開き直らずに、心底残念なわけで
そこは縁が無かったんじゃなくて、縁を大事に出来なかったと、
願わくばそれでも繋がっている今の縁はもっと大事にしたいと思うんです。
さぁ本日も周りのスタッフとの縁に感謝して元気にお仕事です。
読んで頂きありがとうございました。
お問合せは
「ジョブヘブン見た」で！
TEL 
メールでお問い合わせ
