店長ブログ

面接する時に見てる項目を紹介!
2025/04/17 18:30

Hello Everyone(^O^)/

OCEAN自由尊重する猪突猛進マーティンだよ!!

面接する時に見てる項目を紹介!

①挨拶できる
②目を見て話せる
③話し方
④性格
⑤清潔感
⑥常識がある

仕事の本質は接客業で欠かせない箇所の
①~⑥をはじめとする、主にお会いしてみないと
分からないところを中心に見ています!

このお仕事で活躍しているスタッフの特徴は

性格の良さです!
お客様とキャストのハシゴ役でもあります。

気遣い上手だったり、話しやすい人だったり、
キャストの
メンタルケアもありますので、
結局は中身が素敵な方が活躍しています!

外見に自信がなくても
活躍できるのがこのお仕事の一番の良いところです!


面接前までに
①あらかじめお店に伝えておきたいこと
②聞きたいこと
③不安なこと

等ががございましたら求人担当のスタッフが
必ずご回答させていただきますので、
お気兼ねなくお申し付けくださいね(≧▽≦)


あなたのやる気体力を活かせる場所はOceanです!

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スタッフ間で飲みに行きましょう(写真は酔いつぶれた僕)
2025/04/16 23:50
生きてるって素晴らしいね☆ハイマンです('◇')ゞ
職場って、仕事だけじゃないよね

オーシャンでは、スタッフ同士の関係性もめちゃくちゃ大事にしてます。

堅苦しい上下関係とか、距離感バチバチの職場ってしんどいじゃないですか?
だからこそ、「仕事終わりに軽く飲みに行こう」って雰囲気が自然とあるのがうちの良さ。

■ 年齢・役職関係なしに、フラットに付き合える

オーシャンのいいところは、店長だろうが新人だろうが、ちゃんと“人対人”で接してくれるところ。
飲みに行くと、普段は真面目な先輩の意外な一面が見れたり、
ちょっとした悩みを打ち明けやすかったりするんです。

■ 気を使わない、ただ楽しい時間

「仕事の相談してたはずが、いつの間にか趣味の話で盛り上がってた(笑)」
「店長がめっちゃ面白くてギャップにやられた」
そんな声が多いのも納得。

仲が良いからこそ、現場も連携が取りやすいし、働いてて気持ちがラクなんです。

■ 新人でもすぐに馴染める理由

初めて働く業界で、右も左も分からない。
でも、「飲み会で一気に距離が縮まった」って新人スタッフが多いのも事実。

「この人たちとならやっていけそう」って思えたら、
仕事のモチベーションだって変わりますよね。


「仕事仲間」じゃなくて「気の合う仲間」に。

スタッフ間で飲みに行けるくらい、フラットであったかい職場です。
ガチガチな上下関係もないし、変なノリもなし。

働くなら、居心地のいい環境が一番。
まずは気軽に、あなたも仲間に加わってみませんか?

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【オーシャンは貴方の最後の砦】
2025/04/15 19:12
生きてるって素晴らしいね☆ハイマンです('◇')ゞ

「せっかく就職したのに、なんか違う気がする」
「毎日怒られてばかりで、自信がなくなってきた」
「仕事も人間関係もしんどい…でも辞めたら終わりだって思ってる」

もし今、そんな風に悩んでるなら——
無理に我慢し続けなくていいって、知ってほしいです。



■ 社会人1年目で転職、ぜんぜんアリ

「すぐ辞めたらダメだ」ってよく言われるけど、
正直、自分に合ってない場所で無理して続ける方がしんどい。

オーシャンには、
・1年目で会社を辞めた子
・研修で心折れた子
・そもそも就職できなかった子
色んな背景を持ったスタッフがいます。

でもみんな、ここから立て直して、自分らしく働いてます。



■ ここでは、過去じゃなく“今”を見てくれる

・新卒だけど、うまく社会に馴染めなかった
・働くのが怖くなってしまった
・やりたいことも、向いてることも分からない

大丈夫です。オーシャンでは、
「これからどうなりたいか」を一緒に考えることから始めます。

ゆっくりでも、自分のペースでいいんです。



■ 最後のつもりで飛び込んで、最初の“自信”が持てた

僕自身も、前職ではうまくいかずに「もうダメかも」と思ってました。
でもオーシャンで働いてみて、
・ちゃんと評価される
・給料もしっかりもらえる
・気の合う仲間ができる
その一つひとつが自信になっていったんです。



「社会人失格かもしれない」って思ってる人にこそ、伝えたい。
オーシャンは、“逃げ”じゃなくて“リスタート”の場所です。

最後の砦って思ってくれて大丈夫👍

 

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