取材レポート
2025/03/12 (水) 12:00
完全未経験のスタートから店長に…風俗が好きで始めた風俗業界！
物腰柔らかな店長にインタビューしました♪
今回は、広島県のソープランド『ぐらどるえっぐ』で店長をされている
小田さんを取材してきました！
【ぐらどるえっぐ】
名前：小田さん
役職：店長
勤続年数：2年4ヵ月
前職：サラリーマン
趣味・休日の過ごし方：旅に出ること（旅行にいきたい！）
≪求人情報はコチラ≫
好きなことの延長線上にお店があったから
ー本日はよろしくお願いいたします！
■よろしくお願いいたします。
ーぐらどるえっぐさんに入社されてどれくらいになりますか？
■入社してから、2年と4ヵ月が経ちましたね。まったくの未経験からでしたが
おかげさまで店長をさせてもらっています。
ー未経験から始められたんですね！経緯を伺ってもいいですか？
■以前は、サラリーマンをしてましたが、一身上の都合で辞めることになって…
元々、こういう店舗型の風俗に行くのが好きだったのもあって
働いてみたいなって思ったのがきっかけですかね？
それで、求人のサイトを見てて、それこそジョブヘブン見て
記載されていることがいいなって思ったから、ここにしたって感じですかね？
ー風俗好きがきっかけで入社されたんですね！ちなみに、店舗型以外も利用されてたりしてたんですか？
■いえ、自分は専ら店舗型でしたね。なので、働くなら店舗型って思ってました！
実は、ここに入社してすぐに人が足りないからと派遣型への異動の話があったんですけど
丁重にお断りしました、僕は店舗が好きなんで（笑）
ーすごい愛を感じますね（笑）
■よろしくお願いいたします。
ーぐらどるえっぐさんに入社されてどれくらいになりますか？
■入社してから、2年と4ヵ月が経ちましたね。まったくの未経験からでしたが
おかげさまで店長をさせてもらっています。
ー未経験から始められたんですね！経緯を伺ってもいいですか？
■以前は、サラリーマンをしてましたが、一身上の都合で辞めることになって…
元々、こういう店舗型の風俗に行くのが好きだったのもあって
働いてみたいなって思ったのがきっかけですかね？
それで、求人のサイトを見てて、それこそジョブヘブン見て
記載されていることがいいなって思ったから、ここにしたって感じですかね？
ー風俗好きがきっかけで入社されたんですね！ちなみに、店舗型以外も利用されてたりしてたんですか？
■いえ、自分は専ら店舗型でしたね。なので、働くなら店舗型って思ってました！
実は、ここに入社してすぐに人が足りないからと派遣型への異動の話があったんですけど
丁重にお断りしました、僕は店舗が好きなんで（笑）
ーすごい愛を感じますね（笑）
スタッフ側になってからの世界は
ー実際にお店で働きだしてからはどうでした？お客さん側からスタッフさん側に
なってみてイメージと違ったこととかありましたか？
■そうですね、やっぱり『受付スタッフ』って仕事のイメージでしたけど、役職が上がってきたりすれば当たり前ですけど、それ以外にもお店の運営的なこともしたりしますし。
お客様の案内だけが仕事じゃないんだなと（笑）
ー小田さんも入社した当初は、受付メインだったんですか？
■僕は、アルバイトからだったんですけど、まずはサポートって感じでしたかね？タオル補助だったり、お客様の案内とか開店準備とか…清掃だったりそういうのをしてましたね。
今は、早い段階で受付スタッフとして立ってもらうようにしています。
もちろん、先輩と一緒にですけど！
ー小田さんは、風俗店で働きだしてよかったですか？
■そうですね、もちろんキツイ部分もありますけど、楽しいですよ！
風俗店って、なんて言うんですかね？
人間の欲望というか、その人の本質が垣間見れる場所だと思うんです。
この人は、こういうタイプの子が好きなんだとか、この子は意外とこんな考え方の子
なんだなとか、いろんな発見があったりします。
僕、人間観察好きなんですよね（笑）
ーそうなんですね！
でも確かに、人と関わる仕事をしていくうえではとても大切なことかもしれないですね！
なってみてイメージと違ったこととかありましたか？
■そうですね、やっぱり『受付スタッフ』って仕事のイメージでしたけど、役職が上がってきたりすれば当たり前ですけど、それ以外にもお店の運営的なこともしたりしますし。
お客様の案内だけが仕事じゃないんだなと（笑）
ー小田さんも入社した当初は、受付メインだったんですか？
■僕は、アルバイトからだったんですけど、まずはサポートって感じでしたかね？タオル補助だったり、お客様の案内とか開店準備とか…清掃だったりそういうのをしてましたね。
今は、早い段階で受付スタッフとして立ってもらうようにしています。
もちろん、先輩と一緒にですけど！
ー小田さんは、風俗店で働きだしてよかったですか？
■そうですね、もちろんキツイ部分もありますけど、楽しいですよ！
風俗店って、なんて言うんですかね？
人間の欲望というか、その人の本質が垣間見れる場所だと思うんです。
この人は、こういうタイプの子が好きなんだとか、この子は意外とこんな考え方の子
なんだなとか、いろんな発見があったりします。
僕、人間観察好きなんですよね（笑）
ーそうなんですね！
でも確かに、人と関わる仕事をしていくうえではとても大切なことかもしれないですね！
店長という立場での「やりがい」と「大変さ」
ー現在の業務で、特に大変だと感じることってどういうときですか？
■ぅーん…どういうときですかね？やっぱり女の子の出勤管理だったりですかね。
新人で来てくれた女の子にまた来てもらえるように打診したり、女の子の悩みだったりを聞いてアドバイスをしたり、お客様もそうですが、ひとりひとり違う方なので。
距離感というか、そういうのは意識していますね！
ーそうですよね、模範解答みたいなものがあるものでもないですもんね。
やりがいを感じる瞬間という点ではどうでしょうか？
■大変なことに紐づいてるのかもしれないですが、女の子が退勤のときに嬉しそうに話しかけてきてくれたりとか、またお店に出勤をしてくれることになったりしたときは「良かったー」って気持ちになりますね！
女の子が、お店のことを信用してくれてお仕事を続けてくれるってのが分かるのは嬉しいですよね。
あとは、僕は数字が好きなんで、女の子がどれくらい稼いでとか、平均はこれくらいでみたいな分析をしたりするのも楽しいですね！
■ぅーん…どういうときですかね？やっぱり女の子の出勤管理だったりですかね。
新人で来てくれた女の子にまた来てもらえるように打診したり、女の子の悩みだったりを聞いてアドバイスをしたり、お客様もそうですが、ひとりひとり違う方なので。
距離感というか、そういうのは意識していますね！
ーそうですよね、模範解答みたいなものがあるものでもないですもんね。
やりがいを感じる瞬間という点ではどうでしょうか？
■大変なことに紐づいてるのかもしれないですが、女の子が退勤のときに嬉しそうに話しかけてきてくれたりとか、またお店に出勤をしてくれることになったりしたときは「良かったー」って気持ちになりますね！
女の子が、お店のことを信用してくれてお仕事を続けてくれるってのが分かるのは嬉しいですよね。
あとは、僕は数字が好きなんで、女の子がどれくらい稼いでとか、平均はこれくらいでみたいな分析をしたりするのも楽しいですね！
お仕事探しをしている皆さんへ
ーでは、最後にお店のいいとこPRをお願いいたします！
■そうですね、当店のスタッフが比較的年齢層が高く落ち着いた人たちなので
言い争いみたいなことはまったくないです。
これを言うと逆効果かもしれないですが『アットホーム』ですね（笑）
仕事がツラくてとか、人間関係が嫌でとか、それこそ次の日来なかった
みたいなことは今までないですね。
給与面も比較的高いですし、信賞必罰っていうと重々しいかもしれないですが
やったことはしっかり評価しますし、成果が出れば相応のバックがあります！
ー小田さんが面接のときに重視しているポイントってありますか？
■スタッフ面接のときについては、当たり前のことかもしれませんが
身だしなみであったり、勤怠は問題なさそうかとかですかね？
大体、面接前はSNSでやりとりをしているのですが
面接時の服装は？みたいな質問があるので、「基本的には、何でもいいですよ」
と伝えるのですが、それでスーツ着てくる人は好きですね（笑）
あとは、事前に「今日作業着なんですけど」みたいに連絡入れてくる人とか！
しっかりしているなって印象を受けますよね。
ーこういう人が活躍できるのではというポイントなどはありますか？
■スキル的なことを言えばキリがないと思いますが
とにかく『真面目』な人だと思います。やむを得ない事情で休まないといけない
とかは全然あると思いますが、気軽に明日休もうっとみたいな感覚ではいないで欲しい
ですね。
スキル面でいえば、マルチタスクが得意な方ですかね。
ときには、業務が重なることってあると思うんですが、そういうときに
うまく対応が出来るようになれば、すごく助かると思います！
ー本日はありがとうございました！
■そうですね、当店のスタッフが比較的年齢層が高く落ち着いた人たちなので
言い争いみたいなことはまったくないです。
これを言うと逆効果かもしれないですが『アットホーム』ですね（笑）
仕事がツラくてとか、人間関係が嫌でとか、それこそ次の日来なかった
みたいなことは今までないですね。
給与面も比較的高いですし、信賞必罰っていうと重々しいかもしれないですが
やったことはしっかり評価しますし、成果が出れば相応のバックがあります！
ー小田さんが面接のときに重視しているポイントってありますか？
■スタッフ面接のときについては、当たり前のことかもしれませんが
身だしなみであったり、勤怠は問題なさそうかとかですかね？
大体、面接前はSNSでやりとりをしているのですが
面接時の服装は？みたいな質問があるので、「基本的には、何でもいいですよ」
と伝えるのですが、それでスーツ着てくる人は好きですね（笑）
あとは、事前に「今日作業着なんですけど」みたいに連絡入れてくる人とか！
しっかりしているなって印象を受けますよね。
ーこういう人が活躍できるのではというポイントなどはありますか？
■スキル的なことを言えばキリがないと思いますが
とにかく『真面目』な人だと思います。やむを得ない事情で休まないといけない
とかは全然あると思いますが、気軽に明日休もうっとみたいな感覚ではいないで欲しい
ですね。
スキル面でいえば、マルチタスクが得意な方ですかね。
ときには、業務が重なることってあると思うんですが、そういうときに
うまく対応が出来るようになれば、すごく助かると思います！
ー本日はありがとうございました！
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