店長ブログ

好調なときほど足元を見直せ!!
2025/09/05 08:00
おはようございます


ぐらどるえっぐ あっきー です


お陰様で2月を除いて9月まで


毎月業績好調で推移しているお店ですが


お店を円滑に運営し続けるには


人・物・金の管理が重要ですよね♪


キャスト様・お客様に


誠実に対応出来ているか


改善点はないか!?


お店や寮の備品・設備はどうか!?


より快適な空間に必要な物は何か!?


必要な物に経費を使い・無駄遣いはしていないか!?


調子の良い時こそ 改めて再確認せねばですね


スタッフは確認する必要ないくらい不足してますので


まだまだ スタッフ募集 継続中

お店TEL : 082-236-8009


 

お店LINEID:grdr0509

お店キャスト求人X:
https://x.com/gurdor_egg

お店スタッフX:https://x.com//ozisanz_boyaki

お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
9月のイベントカレンダーを書き書き(お手製)
2025/09/04 20:00

早いもので9月…響きは秋感ありますが、まだまだ暑い!!

ただ、会社の半期始まりだったりするのか

少し落ち着きある進行になっちゃってますね…

しかし!

ここでようやく一息付けるぞ!てへっ☆

とかのんびりモードになってる場合ではないぞ!

ぐらどるえっぐ!


あまりの忙しさで毎月恒例のイベントカレンダーの準備が出来てなかったり

繁忙期で奥まで行き届いてなかった清掃も始めたり

次を見据えて動いて行かねば!

と意識高く動いております!!


そして、何よりもこの機に新しいスタッフに入ってもらって

徐々に慣れて行って、繁忙期でバリバリになって欲しい願望…!

今、研修期間的にフルタイムのリズム作ってもらって

歩合がドドン!と上がる繁忙期に正社員目指すのもアリ寄りのアリ!!

何せ下半期のぐらどるえっぐは例年凄いことになりますから…(ニヤリ)


期待して働きに来てくださいよー♪


現スタッフもとっっっても期待してる下半期なのです!

ここで盤石なシフト体制を敷いておきたい!!


宜しくお願い致します!!


ご応募はこちら↓↓↓


お店TEL : 082-236-8009


 

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店長X:https://x.com/3daime_guradoru


スタッフ総合X:https://x.com/gurdoregg_sales

スタッフはるX:https://x.com/gurdor_egg_haru

スタッフ高岡X:https://x.com/grdregg_tkok

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ぐらどるえっぐの働きやすさの理由!(スタッフTの場合)
2025/09/04 08:00

・絶対に外せない希望休は相談に乗ってくれる!
 というか、なんとか取らせてくれるように調整してくれる!
 優しさ!

・稼ごうという意思と根性があれば稼げる!
 繁忙期の歩合給付いてでしたが、一般正社員でも手取り40万超え可能!
 フロントが出来るようになれば特にシフト増やしやすいです♪

・どんなに人員不足でも月4回の休みは確保させてくれる!
 店長や、前述したように働きやすい有志が出勤するので
 ちゃんと休みの日数確保したい方にはお約束!

・残業した分は完全に30分単位で残業代支給!!
 サービス残業はさせません!
 ただ・・・残りたい時は意味のある残業にして下さいね笑

・最初はゆっくりステップアップ!
 いきなり難しいフロントやキャストさんとの交渉事などはありません!
 最初はご案内や清掃など補助的なところからスタートしてもらいます!
 フルタイムだと勤務時間が長めなので
 逆にすぐに全体の流れが掴めると思います♪

・未経験からのスタートが多い!
 経験者の方が少ない珍しい?お店なので
 昼職感覚をしっかり活かせます!
 むしろ、スタッフ対応が丁寧との評価でして
 そこがお店が愛される理由です♪

・どんどん上を目指せる!!
 店長・副店長ポストを目指す方はチャンスあり!
 現:3代目店長も「そろそろ4代目を・・・」と視野に入れているので
 のし上がって高給、やりがいゲットのチャンスは今!

・新人さんもちょくちょく入社してるので
 スタートラインが近い同期も今なら!!
 近い悩みを持っているので、ひとりじゃない感!
 もちろん新人さん居なくても悩みはしっかり受け止めて
 相談に乗らせて頂きます♪


とにかく昼職の転職経験が多い、スタッフTですが
過去最高に働きやすい環境・・・!
お仕事が楽しく、過去最高のお給料で有り難い限り!

もっと早くこの業界のことを知っていれば・・・!

ずっと居なくても今稼ぎ切りたい!

そんな方は絶好のお仕事ですよ♪



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