店長ブログ

キャストさんとの距離感について
2025/10/07 08:00

おはようございます

ぐらどるえっぐ あっきー です

ソープで働くとしたら、必ずキャストさんと接しますよね

そんな時、どのくらいの距離感で関わったらよいか

簡単にお答えします

大事なのは「信頼関係を築くこと」

お客様対応と違って、キャストさんは働く仲間でもあるので

上下関係を感じさせずに安心感を与える話し方がポイントになります

基本の話し方

1丁寧だけど堅すぎない

「~してください」より「~お願いできますか?」

「わからない事あったらすぐ言ってね」など柔らかい言葉で

2肯定・感謝を多めに

「今日もありがとう」

「助かってるよ」

頑張りや気配りに気付いて言葉にする。

3指示は短く、理由を添える

「次のお客様は初めてだから、丁寧に説明してあげてね」

単なる命令にならないように理由を伝えると納得感が出ます。

NGな話し方

高圧的・命令口調(「やれ」「急げ」)

比較や否定(「〇〇ちゃんはできるのに」「なんでできないの?」)

プライベートを詮索しすぎる

信頼関係を作る会話

「体調大丈夫?無理してない?」

「こうした方がやりやすい?」と改善を一緒に考える姿勢

仕事の話だけでなく、ちょっとした雑談で距離を縮める

つまり・・・「店のために働け」よりも「一緒に頑張ろう」

「安心して働ける場所にしたい」というスタンスが伝わる話し方がベストです。

 

お店TEL : 082-236-8009


 

お店LINEID:grdr0509

お店キャスト求人X:
https://x.com/gurdor_egg

店長X:https://x.com/3daime_guradoru


スタッフ総合X:https://x.com/gurdoregg_sales

スタッフはるX:https://x.com/gurdor_egg_haru

スタッフ高岡X:https://x.com/grdregg_tkok

お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
スタッフあっきーの特技!(アイロンかけ)
2025/10/06 20:00

いやぁ、久々にちゃんとLINEでのやり取り出来る新人さんからの応募が!!
質問に質問で答えてくる方が多く、面接見送り案件もいくつかあったので…
面接結果も出てる頃だと思うので、一緒に働くのが楽しみです♪

さて、何度か紹介してますが早番のおじさんズ(あっきー&高岡)は
平均年齢41歳!
無駄に人生の時間を過ごしてきた・・・わけではありません!

ぐらどるえっぐの制服はマイクロビキニ&彼シャツ&パーカーなのですが
なんと!あっきーがマイアイロン台を持参し
彼シャツのシワ伸ばしを!!

1年近い付き合いですがこの特技は初めて知った笑

まだまだお互い特技の隠し玉がありそうです(ニヤリ)

この1年本当にバタバタし過ぎてたので
新人さんが入ってくれたらようやく一緒に飲みに行って色々と話すんや・・・!
(◯亡フラグにならないことを祈る笑)

店内も自分たちで美装・美掃することに舵を切りましたので
DIYとか基本生活の知恵的なものが豊富な方は実力発揮出来ちゃうかも!?

時間帯は応相談ですが、もしかしたら主婦の方とかも
天職なポイントがあるかもしれない・・・!

何はともあれ、ご相談だけでもご連絡を!!

ご応募お待ちしております♪



お店TEL : 082-236-8009


 

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”コンセプト”を設定するとは!
2025/10/06 08:00

月イチで繁華街の飲食店の冊子が発行されるので
勉強のためによく貰って来て、目を通したりしてます!
(画像参照)

特に最近はコンカフェ(バー)もよく掲載されていて
昔に比べていろんなコンセプトがあって面白いなぁと思ってます♪

ぐらどるえっぐは「Eカップ以上の巨乳専門店」
というコンセプトがあります!

このようにコンセプトを設定するということは
採用のキャストさんの応募間口を狭めるということ

それは間違いなくあります!
ナイトワークでの勤務希望者が減りつつある昨今、
よりキャストさんを集めるのに苦戦することも理解です!

ただ、「コンセプト」を立てるということは
一定数の根強いお客様を獲得出来るというメリットがあります!

そして、お店としても
「その不自由の中で、工夫や対策、発想を頭を使って考え、
 実行して経験の血肉に。
 失敗したとしてもトライアンドエラーで改善をまた考える」
この循環でノウハウを成長させていくことが可能となります!

ノーコンセプトでなんでもあり、誰でも採用!できれば
人数を集めることは容易、一見、運営もし易いと思いがちですが

「やれることが多過ぎて、トップの決断力や方向性の指示がしっかりと
 していないと崩壊に向かうことも容易い。
 かつ、ノーコンセプト店はその容易さゆえ、数も多く、
 飲み込まれやすい」

両刃の剣でもあります!

ぐらどるえっぐが好調に運営できてるのは
「コンセプト内で考えに考えコツコツ積み立てて来た経験があるから」
です!
不自由の中で結果を出せてこそ!

それが出来てからノーコンセプト店でもその経験を転用した上で
成功に向かうことが出来るのです!

スタッフ高岡、まだ経験1年程度ですが、一般職を経験して来たからこそ思うことは
この業界、簡単ではなく、物を言うのは「経験の蓄積」!

入社直後、いきなり大活躍は難しいかもしれませんが
間違いなく「継続は力なり」の業界です!

共に成長していきませんか!?


未経験者からでも簡単な仕事からスタートなのでご安心あれ!

ご応募お待ちしております♪



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