店長ブログ

ぐらどるえっぐの働きやすさの理由!(スタッフTの場合)
2025/09/04 08:00

・絶対に外せない希望休は相談に乗ってくれる!
 というか、なんとか取らせてくれるように調整してくれる!
 優しさ!

・稼ごうという意思と根性があれば稼げる!
 繁忙期の歩合給付いてでしたが、一般正社員でも手取り40万超え可能!
 フロントが出来るようになれば特にシフト増やしやすいです♪

・どんなに人員不足でも月4回の休みは確保させてくれる!
 店長や、前述したように働きやすい有志が出勤するので
 ちゃんと休みの日数確保したい方にはお約束!

・残業した分は完全に30分単位で残業代支給!!
 サービス残業はさせません!
 ただ・・・残りたい時は意味のある残業にして下さいね笑

・最初はゆっくりステップアップ!
 いきなり難しいフロントやキャストさんとの交渉事などはありません!
 最初はご案内や清掃など補助的なところからスタートしてもらいます!
 フルタイムだと勤務時間が長めなので
 逆にすぐに全体の流れが掴めると思います♪

・未経験からのスタートが多い!
 経験者の方が少ない珍しい?お店なので
 昼職感覚をしっかり活かせます!
 むしろ、スタッフ対応が丁寧との評価でして
 そこがお店が愛される理由です♪

・どんどん上を目指せる!!
 店長・副店長ポストを目指す方はチャンスあり!
 現:3代目店長も「そろそろ4代目を・・・」と視野に入れているので
 のし上がって高給、やりがいゲットのチャンスは今!

・新人さんもちょくちょく入社してるので
 スタートラインが近い同期も今なら!!
 近い悩みを持っているので、ひとりじゃない感!
 もちろん新人さん居なくても悩みはしっかり受け止めて
 相談に乗らせて頂きます♪


とにかく昼職の転職経験が多い、スタッフTですが
過去最高に働きやすい環境・・・!
お仕事が楽しく、過去最高のお給料で有り難い限り!

もっと早くこの業界のことを知っていれば・・・!

ずっと居なくても今稼ぎ切りたい!

そんな方は絶好のお仕事ですよ♪



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