店長ブログ

“聞き役”でお金がもらえる仕事、あります。
2025/08/20 20:46
  
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ぺぺちゃんです

🍵「女の子の愚痴?聞くだけで時給発生します。」ってマジ?

風俗店のスタッフ求人って、何となく「キツそう」「大変そう」って思われがち。

でも実際にやってみると──
意外と“話を聞いてるだけ”で感謝されたり、
“うなずいてるだけ”で給料が発生してたりするんです。

はい、今日のテーマはこれ👇

「女の子の愚痴?聞くだけで時給発生します。」

いやいや、ほんとなんです。


🧠実際どんな感じ?

風俗のお店って、裏方の仕事がめちゃくちゃ大事。
スタッフは女の子をサポートするポジション。

で、サポートって何かっていうと…

  • 「今日のお客さんちょっと変だった~」って話を聞く

  • 「生理前でメンタル落ちてて…」っていう相談にうなずく

  • 「今日のドリンク、ストロー忘れてたよね」って軽いクレームを謝る

…などなど。

これ、全部“仕事”なんです。
言い換えると、「聞き上手=給料が発生する世界」。


👂うなずき力、めちゃ大事

この業界、意外と「共感」が超・武器になります。
気の利いたアドバイス?いりません。
ただ「うんうん」「それはキツいね~」って言えるだけでOK。

なんなら、女の子の方が「聞いてくれてありがとう~!」ってこっちに感謝してくれることも。


💰で、ちゃんと稼げるの?

時給換算で言えば、1,200円~1,800円くらいが相場。
しかも昇給アリ・歩合アリの店舗も多い。

「ただ話を聞いてるだけで1日1万円超えた」なんて話もザラにあります。


🧼もちろん他の仕事もあるよ!

もちろん「話を聞くだけ」じゃなくて、清掃・電話対応・雑務もあります。
でも、そこに“人間味”があるのがこの仕事の面白いところ。


👋まとめ

風俗スタッフ=裏方だけど、
人の気持ちに寄り添う力がガッツリ活かせる仕事。

「話聞くの好き」
「相談されがち」
「なんか人の愚痴、聞いてるのが落ち着く」

そんな人は、天職かもしれませんよ。

お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
🧑‍💼勤務ルールQ&A|働く上での気になることをチェック!③
2025/08/20 10:46
気になる!応募前の疑問!答えます
 


~ お店情報 ~



Q. 遅刻や急な休みの場合はどうすればいいですか?

📞 A. 体調不良や急な予定が入ったときは、
できるだけ早めに電話やLINEで連絡してください。
無断欠勤はトラブルの原因になるため絶対にNGです。



🔁Q. シフトの変更や希望はいつまでに伝えればいいですか?

🗓️ A. 店舗によりますが、
多くは3日前〜前日までに連絡すればOK。
希望の曜日や時間帯がある場合は、週ごと・月ごとに相談できるところもあります。



👕Q. 勤務中の身だしなみのルールはありますか?

🧼 A. 清潔感のある服装・髪型が基本です。
派手すぎる服や強い香水、
露出が多い服は避けてください。
髭やネイルも店舗によっては規定があるので、面接時に確認を!



 
 

お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
不安なあなたに伝えたい。安心して働けるお店の選び方
2025/08/19 20:36
  
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ぺぺちゃんです

ブラックな店に入らないための見分け方、教えます。

こんにちは

夜職の世界って「怪しい」「怖そう」ってイメージ、ありますよね。
特に求人を見てると、

「未経験OK!月収100万円以上!」
「寮完備!即日入社OK!」
…など、ウマい話ばかり書いてある店も多いのが事実。

でも実際は、

  • 給料が全然もらえない

  • 話と違う内容をやらされる

  • 人間関係が地獄
    そんな “ブラックな店”も残念ながら存在します。

今日は、そんなお店に入って後悔しないための“見分け方”を、正直にお話しします。


⚠️ その1:やたらと「今すぐ来て」と急かしてくる

「今日すぐ面接できる?」「今週中に入って」など、異常に急かしてくるお店は要注意。

→【理由】人の入れ替わりが激しく、慢性的に人手不足=ブラックな可能性あり。


⚠️ その2:給料や条件の詳細を「入ってから教える」

これ、完全にアウトです。

「歩合制だから詳しくは後で」
「入ってみないとわからない」
そんなあいまいな説明では、実際にいくらもらえるか分かりません。

→【チェック】面接の時点で、固定給・勤務時間・手当など細かく説明されるか?


⚠️ その3:スタッフや店内の雰囲気がピリピリしている

実際に面接に行ってみたときに

  • 無愛想なスタッフ

  • 店内が汚い

  • 挨拶がない
    …などの雰囲気を感じたら、それは“人が育たない”環境かもしれません。

→【ポイント】「見学だけ」や「体験勤務OK」な店で、自分の目で確かめるのが大事。


⚠️ その4:求人に「高収入」しか書いてない

例えば

月収100万!
年収1000万も夢じゃない!
…など、お金のことばかりアピールしてる求人は、“条件の悪さ”をごまかしている可能性があります。

→【ポイント】稼ぎよりも、「働く環境・制度・人間関係」にも触れてる求人が信頼できます。


✅ じゃあ、良いお店ってどんなお店?

✔ 面接前からきちんと条件説明してくれる
✔ 質問にちゃんと答えてくれる
✔ スタッフが誠実そう・清潔感ある
✔ 無理な勧誘がない(断っても怒らない)

当たり前のことを“当たり前にやってる店”が、実は一番長く続くんです。


👔 当店のこと、少しだけ。

うちは完全未経験OKですが、**「人柄重視」**で採用しています。
給料や待遇もすべて明記していて、面接ではマイナス面も隠さず説明します。

最初から無理なことを言わない。ウソをつかない。
それが一番スタッフが育つ方法だと思ってます。


💬 最後にひとこと

「せっかく新しい仕事を始めたのに、最初の店が最悪だった」
そんな悲しい思い、誰にもしてほしくありません。

だからこそ、求人を見るときは“条件の裏側”をしっかり見る目を持ってほしいです。
そしてもしよければ、当店もその候補のひとつに入れてもらえたらうれしいです。

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