2026/02/28 21:00
ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー
毎月昇給とかホント？
ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー
風俗の昇給システムって
まだまだ整備されていないお店が多い！
上司や店長のご機嫌を
とってるやつがスピード昇給😭
何年も働いていても給料が上がらない😢
なんて不満を抱え転職を考えている
そこの貴方！！
cocktailでは毎月
店長・グループ幹部・オーナーと
人事会議を行います。
査定の基準としてまずは・・・
与えられた業務の遂行率や遂行のスピード感。
与えられた業務を理解した上で行えているか。
など、毎日の業務を通しての
各スタッフの成長を見られます✨
そして、毎月人事会議での
スタッフの給料決定の話し合いがありますので
誰にでも毎月昇給のチャンス！！
実際
過去には未経験から3ヶ月で
スピード出世をしたスタッフも・・・
多く稼ぎたいならcocktail！！
気になった方はぜひお問い合わせを
お待ちしております🙇♀️
毎月昇給とかホント？
ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー
風俗の昇給システムって
まだまだ整備されていないお店が多い！
上司や店長のご機嫌を
とってるやつがスピード昇給😭
何年も働いていても給料が上がらない😢
なんて不満を抱え転職を考えている
そこの貴方！！
cocktailでは毎月
店長・グループ幹部・オーナーと
人事会議を行います。
査定の基準としてまずは・・・
与えられた業務の遂行率や遂行のスピード感。
与えられた業務を理解した上で行えているか。
など、毎日の業務を通しての
各スタッフの成長を見られます✨
そして、毎月人事会議での
スタッフの給料決定の話し合いがありますので
誰にでも毎月昇給のチャンス！！
実際
過去には未経験から3ヶ月で
スピード出世をしたスタッフも・・・
多く稼ぎたいならcocktail！！
気になった方はぜひお問い合わせを
お待ちしております🙇♀️
お問合せは
「ジョブヘブン見た」で！
TEL 
メールでお問い合わせ
