社会人って距離感が大切だよね。アルハラ・モラハラ・パワハラ反対。

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ちょっ。
そんなグイグイ来られるの
無理なんだけど。

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今は令和。

いまだ昭和をひこずって
やれ「飲みに付き合え」
やれ「俺の酒が飲めないのか！」
やれ「俺たちの時代は…」
やれ「これはコミュニケーションの一環だ」
と、のたうち回る
おっさんたちが一般企業でも風俗界隈にも
はびこっているらしい。

そんな上司のご機嫌を取り
神経をすり減らしながらする仕事なんて
いくら高給でもやりたくない。

もう一度言う。
今は令和だ。

cocktailでもたまーーーーーに
食事会やら
グループ会議後には
食事会+飲みがあるが
決して強制参加でもなく
強制的にアルコールを飲まされるわけではない。

いち企業として
スタッフたちとの距離感は
とても大切にしている。

「話しやすい環境」を作るために
冗談も交えながらの
雑談と言うコミニケーションを
仕事の合間などで取っている。

それで十分な時だってある。

パワハラをしなきゃスタッフを従えられない。
アルハラをしてスタッフを
自己肯定感を上げる道具にする。

そんな
自己中ワンマン上司は
「クソ喰らえ」
って思う。

会社を動かしているのも
維持していけてるのも
スタッフたちの頑張りがあるからこそ。

時代の流れに沿って
距離を縮めたり
保ったりを繰り返して
その時々で人それぞれに合わせた
コミュニケーションを取っていくことも
いち企業を運営する人間には
必要な能力なんだと思う。

気になった方はぜひお問い合わせを
お待ちしております🙇‍♀️
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COCKTAIL岡山店