
昔ながらのやり方や、よくある「業界ルール」に、
違和感を覚えたことはありませんか?
うちは、その違和感からスタートしたお店です。
だから、最初から“新しいやり方”を選び続けています。
◎ 平均年齢30代前半
◎ スタッフの中心は20代〜30代
◎ SNSやWEB戦略も現場主導
◎ 働き方・ルール・制度も常にアップデート中
「こうしたらもっとよくなる」
「この投稿の方が反応ありそう」
「この流れ、いまっぽくないよね?」
そんな声が、毎日飛び交っています。
誰かが決めた“正解”に従うより、
自分たちで“最適”を作る。