店長ブログ

【転職体験談】工場勤務から風俗スタッフへ|僕が選んだ“人生を変える一歩”
2025/11/30 16:53

こんにちは、スタッフの倉川です!
前職時代ずっとモヤモヤしながら働いてました。

■前職:工場勤務(ライン作業)
毎日ほぼ同じ作業の繰り返し。
勤務時間は長くて、立ちっぱなし。
夏は蒸し暑く、冬は底冷え。
人間関係もドライで、「誰がいても回る仕事」って感じでした。
手取りは18〜20万円前後。
頑張っても昇給は年数千円。
将来を想像すると…正直、不安しかありませんでした。

■転職のきっかけは“見つけてしまった求人”
「年収500万円」「月給33万円スタート可」
そんな求人を見つけて、
半信半疑で話を聞いてみたのが始まりです。

最初は業界に抵抗もありましたが、
話を聞いてみると想像以上に“裏方らしい仕事”で驚きました。

■現職:風俗店スタッフ(店舗運営)
いまは空調完備の室内勤務。
同じ「体を使う仕事」でも、
汗だくで機械を回す毎日とは大違いです。

やっていることは──
電話やLINEで予約を受け
キャストのシフト管理やサポート
お客様の案内・対応
店舗の清掃やサイト更新など

確かに覚えることは多いけど、
そのぶん**“自分の工夫”が結果に繋がる**んです。

■収入と生活の変化
前職(工場勤務)
月収:手取り20万円前後
毎月ギリギリの生活。突発的な出費にはいつもヒヤヒヤ。
趣味にお金をかける余裕はほとんどなし。
貯金も月に1万円ずつ

現在(風俗店スタッフ)
月収:手取り平均35〜40万円
固定給+インセンティブで、努力が収入に直結。
家計に余裕ができて、外食や旅行も気兼ねなく。
毎月5万円の貯金が安定してできるようになった。


■まとめ|過去の自分に言いたいこと
「汗水たらして働く=美徳」
そんなふうに思い込んでたけど、
働き方を変えれば、人生も変わるってことに気づきました。

今は、自分の頑張りが“誰かの役に立つ”と実感できる毎日。
そして、それがちゃんと評価される職場です。
 

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【転職体験談】“同じ業界”でも、こんなに違う?
2025/11/29 13:33

こんにちは、スタッフの小谷です。
実は僕、前職も風俗店スタッフでした。
でも今だから言えます。

「業界が同じでも、ここまで働き方に差があるとは思わなかった」

■転職前:(某大手グループ)
毎日12時間拘束が当たり前
休憩はほぼ取れず、10連勤も当たり前
見なしなので残業代は一切無し
月収は約26万円。悪くはないけど時間単価は低い
上司は本部にいて、現場はほぼ放置状態
ひたすら同じ業務のループ。改善提案も通らない

気づいたら、ただ「回すだけの仕事」になっていて、
やりがいや成長は感じられませんでした。

「もう少しプライベートを確保しつつ、
やりがいを感じれるお店ないかな」
と求人情報を探して今のお店を見つけて
実際に面談で話してみると──
スタッフの裁量が大きく、声が届く
勤務時間が9時間+休憩しっかり
残業代も明確に支給、勤怠管理も厳密
“人としての距離感”を大切にしてるお店だと思いました!

■転職後:PD Group
受付・キャストサポート・サイト更新など、
日毎に力を入れる業務がメリハリついてるので
毎日が新鮮な気持ちになれる
無理な連勤は一切なしで残業代も明確
「これやってみたいです」と言えば任せてもらえる柔軟さ

■まとめ|“業界を変える”じゃなく“会社を変える”という選択
前店での働き方に疑問を持っていた自分に、
今ならはっきり言えます。
「風俗業界=ハードワーク」じゃない。
“どこで働くか”が、あなたの未来を変える。

今は、心にも時間にも余裕ができて、
仕事に対する姿勢や上司との関係も、
良い意味で変わりました。
もしあなたが今の職場にモヤモヤしているなら、
一度、違う空気を吸ってみるのも悪くないと思いますよ。

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キャストの働きやすさを支えるスタッフの本音
2025/11/28 15:07

こんにちは!【アバロン学園】店長の倉川です。

今回は、“キャストのサポート”という
仕事にフォーカスしてお届けします。

「サポートって何をするの?」
「実際どういう風に関わっていくの?」

そんな疑問を持つ方のために、スタッフが現場で
どんな想いでキャストと関わっているのか、
リアルな視点でご紹介します!

◆ 出勤前から始まっているサポート
キャストが出勤する前から、サポートは始まっています。

希望に合わせたシフト調整
シフトに合わせた部屋割り・撮影・プロフィールの準備
プレイルームや寮の清掃、備品の補充

「ストレスなく働けるか」
「しっかり稼いでもらえるか」

そう思ってもらえる環境を、
影で整えるのがスタッフの役目です。

◆ 出勤後は、とにかく気配りとフォロー
女の子が出勤してからは、声かけや状況確認が重要になります。

少し緊張している新人さんには、ひと息つける時間を
仕事が続いている子には、合間に
体調や気分を見て、ケアや無理のないよう調整

「休憩時間は、このぐらいで大丈夫でしょうか?」
「先程のお客様に問題はありませんでしたか?」

“ただ働いてもらう”のではなく、
その人に合ったコンディションを
一緒に整えるのが僕たちの仕事です


◆ 目立たないけど、効果が出るPCサポート
写メ日記の投稿をサポートしたり、
プロフィールや紹介文を魅力的に編集するのも大事な役割。

✅「この写真、1枚目に持ってくると注目度上がるな」
✅「〇〇ちゃんの魅力がもっと伝わる様に
言葉を足してあげたいな」

そんなちょっとした気づきや工夫が、
指名・予約の差につながることも少なくありません。

◆ 相談対応やメンタルフォローも大事な仕事
時にはキャストが「なんかうまくいかない」
「お客様と合わなかった」など、落ち込むこともあります。

そんな時は、無理に励ましたりアドバイスをせずに、
“ひたすら聞いてあげる”時間をつくる。
共感しながら話を聞く

求められるなら改善策や視点を提案する
過去の成功体験を思い出してもらう

📌**「この人がいるから、また頑張れる」**
そう思ってもらえるスタッフでありたいと、いつも思っています。

✅まとめ|“接客しない接客”こそ、裏方の本質
キャストを支えるという仕事は、
決して「サポート係」ではありません。
一緒にチームとして現場をつくるパートナーだと考えています。

安心して働けるように
稼げる環境になるように
自分の魅力を最大限に活かせるように

そのために、日々細かい気配りと調整を重ねています。

「稼がせてくれてありがとう」
「このお店は、働きやすい」その一言が、
この仕事のやりがいそのものです。

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