関西のスタッフ・ドライバーの高収入求人

半年ぶりくらいですね。
 

-それくらいですね。改めまして自己紹介をお願いします。-

ワンライズグループ大阪勤務の西村です。現在入社して11カ月ほどになります。
 

-以前は入社されてすぐくらいにインタビューさせていただいたかと思うのですが、そこからは慣れましたか？-

はい（笑）。それこそ新人のスタッフも入社して、お仕事を教えていますね。
 

-入社されて1年ということで、ここは成長したなという部分はありますか？-

そうですね～。学生の頃の自分と比べると「これをしないと」という使命感というか、社会人としてあるべき姿を意識するようになりましたね。それこそお客様やキャストの方相手の仕事になるので、自身の見栄えや清掃などを大切にしたいという気持ちが芽生えてきました。また、この業界のお仕事となると受付を行ったり、出勤を管理したりとマルチタスクが必要になるので、その部分は大分養われたかなと思います。前職で飲食店をしていたので、その部分での能力も活きているのかなとは思いますが（笑）。

-このお仕事ならではのやりがいなどはありましたか？-

やっぱり女の子さんの数字が目に見えて変わってきたりすると嬉しいです。それこそお仕事がなかなかつかなかった女の子さんが写メ日記を1日1本でも書くようになって、お客様から「〇〇ちゃんの写メ日記とてもいいね」とお声を頂けるときはすごく嬉しいですね。女の子さんの背中を押していけるのも、このお仕事ならではのやりがいだと思います。

-とても素敵なやりがいですね!! ところで、今年の1月からお給料の体制が大きく変わられたとお伺いしたのですが…。-

そうなんです。ベースのお給料が上がったのと、前月申請で多く働いた分が当月のお給料に加算されるようになりました。

-ちなみに、いくらくらい上がられたんですか？-

大体、制度変更前が28万ほどだったんですが、それが34万になりました。

-え！すごく増えられてますね!!-

そうなんですよ！入社した時が25万だったので、9万UPですね。

-すごいですね…34万円ってなると、同世代の方と比べても大分多いですよね。-

はい。僕が今年19歳なんですけど、地元で働いている同世代だと月給18万とかよく聞くので…。

-それを考えると倍近く貰ってますね（笑）。-

-お給料が増えて生活の質とかは変化しましたか？-

実はそんなに変化してないんですよ。それこそ少し食べるものが豪華になったかな程度です（笑）。ついこの前も地元の友人とお寿司を食べに行ったくらいで、基本は貯金してますね。

-お休みの日とかは何をされているんですか？-

休日は暇なことが多いですね。それもあって今回の『休日買取制度』がすごく相性がいいんです。せっかくの休みの日なんですけど、何もすることが無いともったいなく感じてしまって…。なので、何もない日とかは「お給料上がるしな」という感じで制度を利用していますね。

-稼ぎたい方は稼げる、お休みしたい方はしっかり完全週休2日制で休めると、すごく魅力的な制度ですね!!-

-最後に今後の目標など伺えたらと思います！-

やっぱり20歳までには役職が欲しいなと思いますね。もっともっとお店に貢献して実力を認めてもらって、将来的に上を目指していきたいです！

-本日はありがとうございます！またインタビューよろしくお願いします!!-