<<急募>>送迎ドライバー・内勤スタッフ♪五十路マダム大阪初上陸!日本最大規模の風俗グループです。

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送迎ドライバー・内勤スタッフ 即日勤務可能♪

全国最大規模!カサブランカグループ70店舗目の
『五十路マダムエクスプレス梅田店』がGRAND OPEN!!
全国および関西地区、ぞ続々新店舗計画中!
スタッフ・幹部候補積極採用中!

真面目に風俗してます!
嘘・誇大表記一切なし◆初任給31.2万円スタート◆自己資金0での独立を完全サポート!

【業界では例を見ない、明確で将来性のある待遇をご確認ください】

例えば、
・高額な初任給に引かれて入社したけれど、実際入ってみたら話が違う。
・すぐ上がる、と聞いていたお給料が、いつまでたっても上がらない。
・何をどう頑張って、どうなればお給料やポストが上がるのか分からない。

といった疑問や不満をお持ちの皆様。
当社では面接にお越しの際には、3年後、5年後、10年後までの明確なキャリアアッププランをお話しさせて頂きます。

・年齢、学歴、職歴、経験、一切不問
・初任給31万2千円
(ご経験者様の場合、スキルに応じて優遇させて頂きます。)
・各種保険完備
・自己資金0での独立を完全サポート

など、他店、他グループには決して真似できない、確実に将来を見据えた魅力的な待遇にて、皆様のご応募をお待ち申し上げます。


【お客様に愛され続けて全国70店舗超◆毎年右肩上がりの実績】

創業から17年目(2022年現在)、毎年右肩上がりで成長を続けています。

2017年1月和歌山店、2月松江店、3月神戸店横浜店倉敷店、4月飯塚店、6月岐阜店関亀山店八代店、7月米子店、9月宇都宮店、10月堺店、12月静岡店
2018年4月下関店高知店、5月新潟店、6月福山店、11月岐阜可児店滋賀店、
2019年 1月 新ブランド『五十路エステハイブリッド』、2月岩国店、
3月 新ブランド『五十路マダムエクスプレス船橋店』、3月福島店、6月善通寺店高崎前橋店盛岡店、7月鳥取店
2020年 10月豊岡店 12月富山店
2021年 6月EX埼玉店 EX周南店 10月 大牟田店 豊橋店
2022年 5月EX梅田店

今後も新たに年3~4地域のペースで新店をオープン予定!!
◆◆将来性ではどこにも負けません◆◆
ぜひあなたのお力をお貸しください。

■【緊急募集】店舗スタッフ
年齢学歴職歴不問、男女とも、経験者・未経験者とも大歓迎(^^♪
初任給31万2千円、自己資金0での独立を完全サポート

他店、他グループでは決して実現できない高待遇にてお待ちいたします。

専門職などその他の募集もしています。
■【緊急募集】送迎ドライバー!!
週1日、週末だけ、朝だけ、夜だけ、WワークOkです。全額日払い(研修期間あり)
応募資格:18歳~ 要普通免許

ドライバー:時給1,300円(自家用車持ち込み、ガソリン代込の場合)

勤務時間:
1)  9:00~18:00 3時間以上の勤務ができればOK
2) 18:00~翌4:00 3時間以上の勤務ができればOK

全国70店舗を展開する圧倒的ノウハウ。2005年より蓄積した知識と経験をご提供いたします。<br /><br />右肩上がりの実績を支えてきたのは常に新しい人材<br /><br />創業から十有余年、毎年右肩上がりで成長を続けています。<br />特にここ数年は新規店舗を全国で展開し、多くのスタッフが活躍しています。<br />今後も全国に店舗を増やしていくため、より多くのスタッフを必要としているのです。<br />リーダーは部下の仕事を管理するだけでなく、新しい人材に自分の&quot;リーダー&quot;という立場を引き継ぎ、自分も成長する必要があります。そうやってカサブランカグループは成長を続けています。

サイトを通して安心お問い合わせ※18歳未満の方はご利用できません

お問い合わせの際は、はじめに「ジョブヘブンを見ました」と言うとスムーズです。
直接、お電話・メールでも応募できます。携帯からの場合、ドメイン指定受信を解除してください。

全国70店舗を展開する圧倒的ノウハウ。2005年より蓄積した知識と経験をご提供いたします。

右肩上がりの実績を支えてきたのは常に新しい人材

創業から十有余年、毎年右肩上がりで成長を続けています。
特にここ数年は新規店舗を全国で展開し、多くのスタッフが活躍しています。
今後も全国に店舗を増やしていくため、より多くのスタッフを必要としているのです。
リーダーは部下の仕事を管理するだけでなく、新しい人材に自分の"リーダー"という立場を引き継ぎ、自分も成長する必要があります。そうやってカサブランカグループは成長を続けています。

求人ムービー

はじめまして、長谷川華です。

カサブランカグループ代表のは長谷川華です。当グループはお客様に癒やしを、女性スタッフには働きやすい環境を目標に日々努力しています。私自身も風俗のお仕事を経験し、そこで得たことを各お店に反映させています。
私自身も努力してますが、ここまでのグループに成長できたのは、一緒に働いてくれているスタッフのおかげだと強く感じています。今このホームページをご覧頂いているということは、当グループに興味をお持ちである方だと思います。女性だけでなく男性スタッフにも働きやすい環境をご用意しております、あなたの知識や経験が、きっと当グループの角田市につながると思います。私たちと一緒に働きませんか?

続々全国展開中!!

カサブランカグループは全国で数多くの店舗を展開中し、今後もさらに大きく拡大するために、男女問わず多くのスタッフを募集しています。全国展開しているのグループなので、どこのエリアで働くかはアナタ次第です。
全国の店舗で、アナタが活躍できるポストをご用意しております。
もちろん、働きやすさも全国トップクラスなので、福利厚生や社内設備も充実しています。楽しく働けてしっかり稼げるカサブランカグループ!

給与明細

給与: 11,300円
ひがっしーさん/送迎ドライバー
五十路マダムエクスプレス梅田店(カサブランカグループ)
役職 送迎ドライバー
年齢 55歳
勤務期間 2年目

スタッフのホンネ!

未経験から、カサブランカグループに入り 女性を大切にするグループなので、自分も 女性が笑顔で接客できるようにテンションを あげる送迎を心がけています。

給与明細

時給: 1,300円

ガソリン代: 10,000円

総額: 11,300円

給与: 347,000円
にっしーさん/受付スタッフ
五十路マダムエクスプレス梅田店(カサブランカグループ)
役職 内勤スタッフ
年齢 45歳
勤務期間 3年目

スタッフのホンネ!

カサブランカの電話番は、バカ正直にお客様に 女の子の特徴をお伝えします! お客様の顔が見えない分、難しい所がありますが お客様の信頼を得る、一人前の電話番になるよう 日々がんばってます!

給与明細

基本給: 312,000円

車両費: 5,000円

ガソリン代: 30,000円

総額: 347,000円

給与: 1,300円
しゅうさんさん/受付スタッフ
五十路マダムエクスプレス梅田店(カサブランカグループ)
役職 受付スタッフ
年齢 43歳
勤務期間 4年目

スタッフのホンネ!

はじめはこの業界に対する偏見がなかったわけではありません。 正直、怖い人たちが経営してるのかなと思っていました。 今では社員の中で私が一番怖いって言われてるんじゃないかな?ミスした時に叱ると厳しいって(笑) いろんな仕事を経験してきた人が多いせいか、とてもアットホームで居心地の良い職場なんですよ。

給与明細

時給: 1,300円

総額: 1,300円

応募情報

店名
五十路マダムエクスプレス梅田店(カサブランカグループ)
業種
ナイトレジャー(派遣型)
募集職種
■店舗運営スタッフ ■店長/幹部候補 ■送迎ドライバー
住所
大阪府

地区・最寄駅
各線梅田駅
電話番号
電話番号 090-5699-4878
SNS
受付時間
お気軽にお問い合わせください。
担当者
はまちゃん@店長
POINT
【採用担当者から】

・ご経験者様へ

お客様を騙したり、女性を使い捨てにするような業務内容に嫌気がさした事はおありになりませんか?
古い業界の慣習に従うばかりで自分の頭で考えようとしない上司の理不尽な言動に、やる気が失せてはいませんか?

私たちは、社員や女の子が笑顔で働き易い会社を作ること。そして社員・女の子が最高の笑顔で、お客様に癒しと感動を与えることを創業からの理念としています。

現在の境遇、待遇に疑問や不満をお持ちのご経験者の皆様。
あなたのお力を本当に発揮できる職場を、ぜひ一度のぞきにいらしてください。


・業界未経験の皆様へ

現在のお仕事に行き詰まりを感じておられる皆様。
私たちの現場にも様々な問題はございます。
が、それらは全て私たちの努力によって解決できる問題です。
業界に染まらないあなた独自の視点で、私たちのグループをもっともっと改善してください。

どのような小さなご疑問も、どれほど大きなご不安も、どうぞご遠慮なくお話しください。
ご連絡を、心よりお待ち申し上げます。
ヘブンネット掲載中
https://www.cityheaven.net/k/isojimadam_express/ (五十路マダムエクスプレス梅田店(カサブランカグループ))
メールアドレス
umeisoji@au.com (365日24時間応募受付!)
待遇
  • 正社員
  • アルバイト
  • 週3~4日
  • 週5日以上
  • 大型連休あり
  • 土日のみ可
  • 休み希望対応可
  • 長期歓迎
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • 社員登用制度あり
  • 残業なし
  • 勤務開始日相談可
  • 日払い可
  • 資格手当あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 寮・社宅あり
  • 研修あり
  • 未経験可
  • 経験者歓迎
  • 中・高齢者歓迎
  • 女性歓迎
  • 女性活躍中
  • 大学生歓迎
  • 主婦・主夫歓迎
  • 即日勤務可
  • 学歴不問
  • 履歴書不要
  • 幹部候補
  • 車・バイク通勤可
  • 髪型自由
  • 服装自由
  • 制服貸与
  • 入社祝い金支給
  • 勤務地相談
  • WEB面接OK
  • 在宅ワーク可
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 送迎車持込禁煙可
  • 即日採用合否通達可
  • 残業代支給

送迎ドライバー

給与
給料が高いからといってもガソリン代が走行距離に応じてとか
待機時間はお給料がカットされるとかを良くお聞きします。
そして、給料がだいぶ安くなってしまう事があります。
当店では、時給1,300円(自家用車持ち込み、ガソリン代込の場合)※(研修期間あり)
時間と車があれば誰でもできるお仕事です。
応募資格
18歳~ 要普通免許
当店は車の持ち込みも必須です。
仕事内容
運転技術や地理の熟知などは当然ですが、目的地までの女性キャストとの上手なコミュニケーションがとれる能力も必要となります。未経験の女性キャストがスムーズにサービスが開始できるためにも、必要なスキルと言えます。
勤務地
大阪市内
勤務期間

長期間歓迎
勤務日
週1回からOK
勤務時間
(1)9:00~18:00 3時間以上の勤務ができればOK
(2)18:00~翌4:00 3時間以上の勤務ができればOK

店長/幹部候補

給与
支部長 月収50万以上
店長 月収40万以上
応募資格
18歳~50歳くらい迄 学歴不問向上心があり、元気でやる気のある方・未経験の方大歓迎です。
仕事内容
支部長
多くのスタッフの統轄、店舗運営の状況、問題点の洗い出し、他エリアとの比較など、様々な管理能力が必要となります。スタッフとの上手なコミュニケーションも必要不可決なスキルなので、人として豊富な知識と経験が求められます。
店長
お客様に喜ばれるサービスを考え、実行していくための能力が必要です。常に「新しいサービスとは」を考えつつ、スタッフとの円滑な仕事配分も考えていかなければなりません。その為、クリエイターとしてのスキルも必要となります。
勤務地
全国展開中
カサブランカグループは全国に多くの店舗を展開しています。

カサブランカグループは全国で数多くの店舗を展開中し、今後もさらに大きく拡大するために、男女問わず多くのスタッフを募集しています。全国展開しているのグループなので、どこのエリアで働くかはアナタ次第です。
全国の店舗で、アナタが活躍できるポストをご用意しております。
もちろん、働きやすさも全国トップクラスなので、福利厚生や社内設備も充実しています。楽しく働けてしっかり稼げるカサブランカグループで、あなたの可能性を試してみませんか?
勤務期間
長期勤務歓迎致します。
勤務日
週1日+月1日※勤務地により異なります。
勤務時間
完全シフト制 勤務時間・出勤時間は店舗により異なります。

全国70店舗を展開する圧倒的ノウハウ。2005年より蓄積した知識と経験をご提供いたします。<br /><br />右肩上がりの実績を支えてきたのは常に新しい人材<br /><br />創業から十有余年、毎年右肩上がりで成長を続けています。<br />特にここ数年は新規店舗を全国で展開し、多くのスタッフが活躍しています。<br />今後も全国に店舗を増やしていくため、より多くのスタッフを必要としているのです。<br />リーダーは部下の仕事を管理するだけでなく、新しい人材に自分の&quot;リーダー&quot;という立場を引き継ぎ、自分も成長する必要があります。そうやってカサブランカグループは成長を続けています。

サイトを通して安心お問い合わせ※18歳未満の方はご利用できません

お問い合わせの際は、はじめに「ジョブヘブンを見ました」と言うとスムーズです。
直接、お電話・メールでも応募できます。携帯からの場合、ドメイン指定受信を解除してください。

全国70店舗を展開する圧倒的ノウハウ。2005年より蓄積した知識と経験をご提供いたします。

右肩上がりの実績を支えてきたのは常に新しい人材

創業から十有余年、毎年右肩上がりで成長を続けています。
特にここ数年は新規店舗を全国で展開し、多くのスタッフが活躍しています。
今後も全国に店舗を増やしていくため、より多くのスタッフを必要としているのです。
リーダーは部下の仕事を管理するだけでなく、新しい人材に自分の"リーダー"という立場を引き継ぎ、自分も成長する必要があります。そうやってカサブランカグループは成長を続けています。

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