ELITE（エリート）

「できれば早く働きたい」
「転職活動を長引かせたくない」
「今の環境を一日でも早く抜けたい」

そんな方にこそ、当店は向いています。

なぜ“今すぐ”に対応できるのか

当店は新規オープン店ということもあり、
ポストに空きがあります。

✔ すぐに面接日を決められる
✔ 即日体験・研修スタートも可能
✔ 無駄な待機期間なし

「選考に何週間もかかる」
そんなことはありません。

スピード感を大切にしています。

経験より“姿勢”を見ています

未経験でも大丈夫です。

実際に、
他業種から来たスタッフも活躍しています。

この仕事で大切なのは

・素直さ
・責任感
・スピード感
・気遣い

特別なスキルよりも、
「やってみたい」という気持ちを重視しています。

収入面も現実的です

✔ 基本給＋歩合
✔ スピード昇給
✔ 幹部候補ポストあり

やる人には、きちんと還元する仕組みがあります。

“時間をかければ上がる”のではなく、
結果を出せば早い。

ここが他と違うところです。

今の環境に違和感があるなら

・評価されていない
・ポストが詰まっている
・成長実感がない
・将来が見えない

どれか一つでも当てはまるなら、
動くタイミングかもしれません。

環境を変えるだけで、
収入もモチベーションも大きく変わります。

最後に

「今すぐ働きたい」
その気持ちを、後回しにしないでください。

スピードは武器です。

早く動いた人ほど、
早く上にいきます。

面接は堅苦しくありません。
まずは話だけでも大丈夫です。

あなたの一歩をお待ちしています。

こんばんは！店長のイマイです。

正直に言います。

「見て覚えろ」
「とりあえずやってみろ」

そんな育て方はしません。

昔はそれで通用したかもしれません。
でも今の時代、それでは人は伸びません。

エリートは、
“育てる前提”で採用しています。

■ 未経験が前提

業界経験がないのは当たり前。
最初から完璧な人はいません。

だからこそ、

✔ 接客の流れ
✔ 業務の優先順位
✔ トラブル対応の考え方

一つずつ、順番に教えます。

いきなり現場に放り込むことはありません。

■ なぜ育てるのか

答えはシンプルです。

長く一緒にやっていきたいから。

短期的な戦力より、
成長して幹部になれる人材を育てたい。

新規オープン店だからこそ、
これからポストも増えます。

育てた人が、そのまま
役職を担っていく。

その未来を想定しています。

■ 質問しやすい環境

分からないことを聞けない環境は、
一番成長を止めます。

エリートでは、
「聞くこと」はマイナスではありません。

むしろ、
確認する姿勢を評価します。

■ 給与も“成長型”

2026年1月より
月給33.5万円＋歩合スタート。

固定給で安心しながら、
成長とともに収入も伸ばせる仕組みです。

努力が評価される。
成長がポジションに反映される。

だから続きます。

「厳しい環境で鍛えられたい」
よりも、
「成長できる環境で伸びたい」

そう思う方には、合う職場です。

未経験でも問題ありません。

最初からできる人より、
伸びる人を求めています。

一緒に成長していきましょう。