店長ブログ

成長したい人だけ見てください!
2026/03/06 10:00

こんにちは、店長イマイです。

このブログのタイトルを見ていただいた通り、今回の内容は「成長したい」と思っている方に向けて書いています。もし今の仕事や環境に少しでも物足りなさを感じているなら、ぜひ最後まで読んでみてください。

「もっと稼ぎたい」
「今の仕事のままでいいのかな」
「自分を変えたい、成長したい」

こういった気持ちを持っている方は、実はとても多いと思います。ただ、実際に行動に移す人はそれほど多くありません。環境を変えることには勇気が必要だからです。

ですが、環境が変わると人は大きく成長します。収入も、考え方も、生活も大きく変わる可能性があります。

当店で働いているスタッフも、ほとんどが未経験からのスタートです。
最初からこの業界の経験があったわけではありません。

最初は簡単な業務からスタートしていただきます。電話対応や簡単なパソコン入力、女の子のサポート、送迎などの店舗運営業務が中心になります。特別な資格や難しいスキルは必要ありません。

もちろん、最初は分からないことも多いと思います。ですが、先輩スタッフがしっかりサポートしますので安心してください。分からないことはすぐに聞ける環境を大切にしています。

この仕事の魅力は、「頑張りがしっかり評価される」というところです。努力や成果に応じて昇給や役職アップも可能です。実際に未経験からスタートして、店舗の中心スタッフとして活躍しているメンバーもいます。

「本気で稼ぎたい」
「将来のために収入を上げたい」
「仕事を通して自分自身を成長させたい」

そんな気持ちを持っている方には、とてもやりがいのある仕事だと思います。

もちろん最初は不安もあると思います。「未経験だけど大丈夫かな」「仕事についていけるかな」など、いろいろ考えることもあると思います。

ですが、最初から完璧にできる人はいません。大切なのは「挑戦してみたい」「成長したい」という気持ちです。

今の環境を変えることで、人生が大きく変わることもあります。収入も、働き方も、将来の可能性も広がっていきます。

もし今、「今のままでいいのかな」「もっと成長したい」「しっかり稼げる仕事をしたい」と思っているなら、ぜひ一度お話だけでも聞いてみてください。

「未経験からでも33.5万スタートできる理由」
2026/03/04 22:38

こんばんは!店長の今井です!

求人を見ている方から、よく聞かれる質問があります。

「未経験でも本当に33.5万円スタートなんですか?」

結論から言います。
本当に未経験でも33.5万円スタートです。

では、なぜその給与設定が可能なのか。
その理由をお話しします。


■ 最初から“戦力になる環境”だから

風俗業界の仕事は、
特別な資格や経験が必要な仕事ではありません。

大事なのは、

・気配り
・行動力
・素直さ

この3つです。

接客業や営業、サービス業の経験がある方なら
むしろ活かせる部分が多い仕事です。

業務自体も、最初から難しいことを任せるわけではありません。
基本的な流れを覚えれば、すぐに現場に慣れていきます。


■ 新規店だからポストが空いている

雄琴エリートは
新規オープンからまだ間もないお店です。

そのため、

・主任
・副店長
・幹部候補

まだこれから決まっていくポジションが多くあります。

だからこそ、
最初から高い給与でスタートし、
そのまま上を目指してもらう前提
で採用しています。


■ 努力がそのまま評価につながる

2026年1月から
月給33.5万円+歩合制度を導入しています。

年齢や在籍年数ではなく、
行動と結果をしっかり見て評価します。

頑張った人が伸びる。
シンプルですが、それが一番公平です。


■ 必要なのは経験ではなく“やる気”

最初から業界経験がある人の方が少ないです。

むしろ、

「これから頑張りたい」
「環境を変えたい」

そんな気持ちがある人の方が伸びています。


仕事は環境で大きく変わります。

未経験からでも
しっかり稼ぎ、成長できる環境を用意しています。

興味を持っていただけた方は、
まずは話を聞くだけでも大丈夫です。

あなたの挑戦を、お待ちしています。

業界未経験が不安な方へ。最初の1ヶ月で何をする?
2026/03/02 22:50
「この業界は初めてで不安です」

面接で一番多い質問です。
当然だと思います。

知らない世界に入るのは、誰でも怖い。

だから今日は、
**入社してからの“リアルな1ヶ月”**をお伝えします。

1週目|まずは“流れ”を覚える

最初から難しいことは任せません。

・お店の仕組み
・1日の流れ
・基本的な接客マナー
・清掃や準備

まずは「見る」「聞く」「真似る」。

いきなり一人で任せることはありません。

“見て覚えろ”は、うちにはありません。

2週目|簡単な実務に入る

慣れてきたら、少しずつ実践へ。

・電話対応の練習
・簡単な案内業務
・キャストさんのサポート

必ず先輩が横につきます。

ミスしても大丈夫。
最初の失敗は“経験値”です。

3週目|数字を意識し始める

ここからが大事。

・売上の仕組み
・指名が増える理由
・稼働率の考え方

ただ動くのではなく、
“考えて動く”段階に入ります。

このタイミングで、
仕事の面白さが分かってくる人が多いです。

4週目|自分の役割が見えてくる

1ヶ月経つ頃には

・任せてもらえる仕事が増える
・後輩に説明できることが出てくる
・収入面の可能性が見えてくる

「意外といけるかも」

ほとんどの未経験者が、ここで自信を持ち始めます。

未経験が強みになる理由

この業界は、
“変なクセがない人”の方が伸びることがあります。

固定観念がない分、吸収が早い。

だから未経験は不利ではありません。

むしろ、
伸びしろが一番大きい。

最後に

不安なのは、真剣だからです。

本気で働きたいと思っているから、
不安になる。

でも安心してください。

最初の1ヶ月で
「やれるかどうか」は判断できます。

そして私たちは、
“育てる前提”で採用しています。

一歩踏み出すかどうか。
それだけです。

まずは話だけでも大丈夫です。

あなたの挑戦を、お待ちしています。

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