こんばんは！店長の今井です。
雄琴エリートでは、現在役職ポストが複数空いている状態です。
オープンから日が浅いため、
「先に入っている人がポストを埋めてしまっている」
という状況がありません。
つまり──
今が一番昇格しやすいタイミング。
しかも2026年1月より、
ついに 新しい給与体系 を導入します。
この制度では、
・やった分だけしっかり給与に反映
・数字・行動・成果が明確に評価対象
となり、頑張りが“感覚”ではなく
正確に、正当に評価される仕組みへと生まれ変わります。
今よりもっと、上を目指しやすくなる。
そして上に行った分だけ、給与も待遇も上がる。
そんな環境を本気で整えています。
さらに、現在は店舗拡大に向けた準備段階。
店長候補・幹部候補がまだ足りていません。
ポストは空いている。
給与体系は来年から強化される。
成長事業だからチャンスが広い。
──これほど“のびしろ”のあるタイミングは、今だけです。
経験は一切問いません。
必要なのは “やる気ひとつ”。
「普通の仕事では昇格のスピードが遅い」
「もっと評価される環境で働きたい」
そんな方には、エリートは間違いなく向いています。
一緒に来年を、キャリアの転機にしましょう。
ご応募、お待ちしています。
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